保守・工事メンテナンススタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 システムライン 北関東支店

就業場所

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町２－７ シティホ－ムズ２Ｆ

職種

保守・工事メンテナンススタッフ／未経験者可

仕事内容

• 通信機器の設備
• 自社顧客のインターネット回線の設定及びメンテナンス

エリア：埼玉・群馬近郊

移動：原則会社に集合し、各自社用車で現場へ移動。

（現場によっては社用車又はマイカーで直行直帰ＯＫ。）

＊経験の無い方でも一から指導いたしますので、安心して

始められます。 トライアル雇用併用求人

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

• 当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09530961

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1102-920594-3

事業所名

カブシキガイシャ システムライン キタカントウシテン

株式会社 システムライン 北関東支店

所在地

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町２－７ シティホ－ムズ２Ｆ

ホームページ

http://www.e-systemline.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

保守・工事メンテナンススタッフ／未経験者可

仕事内容

• 通信機器の設備
• 自社顧客のインターネット回線の設定及びメンテナンス

エリア：埼玉・群馬近郊

移動：原則会社に集合し、各自社用車で現場へ移動。

（現場によっては社用車又はマイカーで直行直帰ＯＫ。）

＊経験の無い方でも一から指導いたしますので、安心して

始められます。

※トライアル雇用併用求人

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

• 当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町２－７ シティホ－ムズ２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置し、設置場所の工夫により受動喫煙防止

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

労基法による就労制限（高所作業）／長期キャリア形成

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜308,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

35,000円〜43,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し

２１時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当（扶養家族１名につき、５０００円支給）

・報奨金 等

＊月額賃金は年齢・経験有無等を考慮の上、決定

＊賃金形態：日割り計算の欠勤控除がある月給制

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年4回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊毎週水曜日はノー残業デーです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる

夏季休暇、年末年始休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

詳細はお問い合わせください。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

12人

うち女性

7人

うちパート

6人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＮＴＴを中心とした通信設備及びネットワークの提案。

地元の埼玉県、都内で法人向け営業、工事を行う会社です。

１１０１－１０７７２２－０

会社の特長

ＮＴＴから工事委託を受けております。「いい休みも仕事うち」

をモットーとし私生活と仕事の両立を応援する職場です。

２０２１年に創立３０周年を迎え当社も地元老舗となりました。

法人番号

6030001021037

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町２－７ シティホ－ムズ２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父線 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職務経歴書又は自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ヤマザキ

担当者

山崎

電話番号

048-520-1516

ＦＡＸ

048-520-1517

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用期間（３ヶ月）同条件

＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

＊最初は、上司・先輩との同行等で、実務の様子を見ていただき

ます。

順序をしっかり踏んで、安心できる環境の中で業務を学べます。

＊社用の携帯電話・作業着の支給あり

＊賃金形態：日割計算の欠勤控除がある月給制

＊マイカー通勤可

＊地元密着企業なので、お客様とは長期のお付き合いとなります。

＊「いい休みも仕事のひとつ」として、土日祝、夏季・年末年始休

暇他で年間休日数１２６日の実績あり。

有休取得しやすい環境です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

＊最初は、上司・先輩との同行等で、実務の様子を見ていただき

ます。

順序をしっかりと踏んで、安心できる環境の中で業務を学べます

。

＊社用の携帯電話・作業着の支給あり

＊賃金形態：日割計算の欠勤控除がある月給制

＊マイカー通勤可

＊地元密着型企業なので、お客様とは長期のお付き合いとなります

。

＊「いい休みも仕事のひとつ」として、土日祝、夏季・年末年始休

暇他で年間休日数１２６日の実績あり。

有休取得しやすい環境です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職務の価値が給与に直接反映されます

昇格等の基準は明確に示され、役職ごとに果たすべき役割を明示

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者を再度雇用した事例多数あり。

様々な事情で一度退職された方が、復職しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。