保育園向け芝生メンテナンス・提案スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者

＜東証プライム市場上場企業グループ＞

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✅未経験OK！提案先は保育園など
✅土日祝休み！年間休日125日以上
✅社内表彰制度あり！社内公募制度あり
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「仕事と家庭の両立応援」
「未来を担う子どもたちの成長応援」
をミッションに掲げている当社。
保育園や幼稚園などのお客様に対して
芝生の造成やメンテナンスなどを提案する
スタッフを募集いたします！

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＜ 仕事内容 ＞
・保育園や幼稚園などのお客様への
芝生の造成などに関する提案
・提案資料の作成
・芝生導入の助成金申請に必要な書類作成サポート
・電動芝刈り機を使用した
芝生メンテナンス業務
・肥料袋などの資材運搬
・お客様への時間連絡や作業内容の報告
・弊社外注先との連携

メンテナンスの際の巡回は
1施設あたり約1時間程度。

芝生の刈り込みは主に
ロボット自動芝刈機が行うため
ロボット芝刈機の点検・清掃・替刃交換をお任せします。

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【 1日の流れ（例） 】

• 09:00

東京オフィス出社（JR八丁堀駅近く）
メール確認や遠隔管理している
ロボット芝刈機の状況確認

• 09:30

お客様への連絡・報告

• 10:30

保育園や幼稚園への宣伝活動

• 11:30

弊社倉庫・駐車場へ移動（JR潮見駅近く）

• 12:00 昼休憩

• 13:00

メンテナンス施設到着・作業

• 14:00 移動

• 15:00

宣伝先施設到着・商談

• 16:00 移動

• 17:00

弊社倉庫・駐車場／荷物卸し

• 18:00

東京オフィス業務終了

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＼みどりのじゅうたんプロジェクト／

今回募集するのは
『みどりのじゅうたんプロジェクト』
のメンバー！

「芝生の上で子どもたちを
思いっきり遊ばせたい！」

そんな想いから
保育園などへ安心・安全な芝生と
“芝生と暮らす”ノウハウを提供しています。
子どもたちの成長を支える
やりがいのあるお仕事です！

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【 仕事と家庭の両立を応援 】

✨平均残業時間 5時間程度／月
✨看護休暇・生理休暇・
母性健康管理休暇あり
✨産前・産後休暇取得実績あり
✨育児休暇取得実績あり
✨ファミリーサポート休暇あり

当社は
「仕事と家庭の両立応援」
「未来を担う子どもたちの成長応援」
を理念に掲げています。

社員一人ひとりが安心して働けるよう、
各種休暇制度を整備。
仕事と家庭を大切にしながら、
長く活躍できる職場です！

求めている人材

• 子どもたちの笑顔を支える、芝生メンテナンスのプロへ

【応募条件】
✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）
✅ 学歴不問
✅ 職種・業界未経験歓迎

【こんな方を歓迎します】
・子どもに関わる仕事がしたい方
・体を動かす業務に抵抗がない方
・車の運転に慣れている方
・真面目にコツコツ働ける方

【歓迎するスキル】
✅ 丁寧な報告・連絡・相談ができる方
✅ 決められた手順を正確に守れる方
✅ 接客経験を活かした提案ができる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

【勤務時間】

・9：00～18：00
・休憩時間1時間

【残業について】

・月平均5時間程度
・定時退社が基本

【生活のゆとり】

・18時には退社可能
・夕食の準備や趣味の時間
・家族との団らんを確保
・規則正しい生活リズム

【柔軟な働き方】

・時差出勤制度あり
・テレワーク制度あり
（適用条件有）

休日休暇

【休日・休暇】

• 年間休日125日以上。

土日祝休みで、
規則正しい生活を。

• 定休日

・完全週休二日制
・土日祝休み

• 休暇制度

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・設立記念日休暇

• 有給休暇の実態

・入社時3日付与
（入社半年間有効）
・半年後10〜20日付与
・半日・時間単位取得可
・積立有給休暇制度あり

• 柔軟な休暇取得

・慶弔休暇
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇
（勤続10年・20年目）

• 生活価値の翻訳

・土日祝の固定休で予定が立てやすい
・年間休日125日で趣味や家族との時間を大切にできる

勤務地

〒1040033東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F

• 弊社倉庫

〒135-0052
東京都江東区潮見2-8-10 センコー本社倉庫内
＜アクセス＞
JR潮見駅 徒歩3分

交通・アクセス

日比谷線八丁堀駅北側改札から3分／茅場町の南側改札から5分／各線日本橋駅まで徒歩13分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8000円

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回（6月）

【その他手当】

・家族手当
・役職手当
・地域手当
・交通費規定内支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・報酬のサポート】
・月給24万7000円〜
・賞与年2回（6月・12月）
・給与改定年1回（6月）
・家族手当
・役職手当
・地域手当
・従業員持株会（奨励金10％）
・確定給付年金（積立式退職金）

【安心の保険・健康面】
・社会保険完備
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・結婚・出産祝い金
・健康診断

【休暇・ライフサポート】

• 年間休日125日以上

・完全週休二日制（土日祝）
・入社時有給休暇（3日付与）
・有給休暇（半日・時間単位取得可）
・積立有給休暇制度
・リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）
・育児短時間勤務制度
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

【キャリア・制度のサポート】
・研修制度（eラーニング等）
・社内公募制度
・カムバック制度

• 社員表彰制度（永年勤続・MVP）

・テレワーク・時差出勤制度（適用条件有）

選考プロセス

【選考の流れ】
[1]書類選考

[2]⼀次⾯接※WEBで実施

[3]適性テスト※WEBで実施

[4]⼆次⾯接※対⾯で実施

内定

※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。
就業中の⽅も積極的にご応募ください。
※応募から⼊社まで1カ⽉以内の⼊社も可能です。