上下水道施設の維持管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス

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未経験からのスタートも応援！
日々の暮らしに欠かせない、
ライフラインを守るお仕事です。

私たちの仕事は、地域のみなさんが
毎日安心して使える"水"を守ること。

社会貢献性が高く、
景気に左右されない公共インフラのため
長く安定して働けます！

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戸田市より受託している上下水道施設の
運転操作や点検業務です。

【具体的なお仕事は…】

• 監視室にて、日々の運用管理
• 電気機械設備の日常点検や定期点検
• 保守メンテナンスや清掃
• 不具合があれば、補修や改善

未経験の方でも安心してスタートできるよう
丁寧なサポート・研修がございます。また、
入社後も先輩がサポートいたしますので
じっくりと慣れていただくことができます！

～スタッフインタビュー～
Q.普段のお仕事の内容を教えてください
責任者として維持管理をしています。

Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか
上下水道施設の維持管理という仕事が
あることを知り、
持続可能なより良い社会への
貢献ができる仕事と感じ応募しました。

Q.大変だったことはありますか？
お客様からの要望を調整し
どう実行していくか折衝が
とても大変なことと共に
やりがいを感じます。

Q.休日の過ごし方を教えてください
夏は、夏季休暇を取得し、
帰省や趣味の時間に費やしています。

【ＰＯＩＮＴ】

• 創業以来、連続黒字を達成中
• 官公庁ほか大口取引多数！
• 残業代/休日出勤手当も全額支給
• 資格手当制度あり！

求めている人材

【必須】

• 普通自動車運転免許
• 高校卒以上

【歓迎】

• 未経験の方も歓迎
• 自動車整備士や消防設備点検、

ビルメンテナンス業界のご経験がある方
は経験を活かせます。

• 設備管理の知識はゼロでもOK！

維持管理業務の知識は少しずつ
身につけていきましょう！

【活かせる資格】
乙種4類危険物取扱者
2種電気工事士 など
※資格手当の支給あり

無資格の方もOK！
資格取得のバックアップ制度もございます。
資格取得対象は約100種以上。
資格をお持ちでない方も
キャリアを築く上で大きなチャンスです！

あなたのご応募、お待ちしております！

年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方
（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集する為）
※60歳以降は契約社員として再雇用制度あり）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間 〜 40時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

【パターン１】
a.日勤：8:30～17:30（休憩1時間含む）
b.一昼夜勤務：8:30～翌8:30（休憩7時間含む）

【パターン２】
a.日勤：8:30～17:30（休憩1時間含む）
b.日勤：8:30～17:30（休憩1時間含む）
夜勤：16:45～09:00（休憩3.5時間含む）

～例 1日の流れ（日勤）～
08:30 朝礼・引継ぎや点検の準備等
10:00 場内巡視
12:00 ランチタイム
13:00 設備点検
15:00 中央監視業務
16:30 日報や点検表の作成
17:15 業務終了

～勤務サイクル例～
1日目:日勤8:30～17:30
2日目:夜勤16:45～翌9:00
3日目:明け休み
4日目:休日

• 残業は基本ナシ

基本的に定時退社で、
残業は月平均1～2時間程度。
台風や機械の故障など、緊急時以外で
残業することはほとんどありません。

休日休暇

【パターン１】
a.日勤：完全週休2日制（土・日）、祝日
b.一昼夜勤務：交替制、翌日明休み、翌々日公休

【パターン２】
a.完全週休2日制（土・日）、祝日
b.日勤、夜勤、翌日明休み、翌々日公休

【共通】

• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇

勤務地

〒3350026埼玉県戸田市新曽南3-1-8 新曽ポンプ場
※出向があります
出向先企業名：株式会社日立プラントサービス

交通・アクセス

JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩約10〜12分 マイカー通勤可

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は年齢や経験、能力を考慮し、
当社規定により優遇いたします

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回（5月）
• 賞与年3回（7月/12月/3月）
• 各種社会保険完備
• グループ会社持ち株制度
• 研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修）
• 資格取得支援制度
• 残業代全額支給
• インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給
• 健康診断、生活習慣病予防検診
• 交通費全額支給
• 退職金制度
• 再雇用制度

※60歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用となります

• 育児・介護のための短時間勤務
• 産休・育休取得制度 ※取得実績あり
• 慶弔見舞金制度

※結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金

• 受動喫煙対策有

職場環境

【入社後は・・・】
まずは施設の特徴を教えてもらったりしながら、
ちょっとずつ感覚やコツをつかんでいきましょう
先輩も未経験からスタートしたスタッフばかりなので、
ご安心くださいね！

選考プロセス

まずは「興味がある」だけでもOK！
応募フォームまたは電話にて
お気軽にご応募下さい！

【電話応募】0486580111

• 電話受付時間：平日9:00～18:00

【面接について】
採用は人物重視です！
まずはお気軽にご応募ください。
お問合せ・ご応募お待ちしております！

【第二新卒の皆様へ】
「自分には何が向いているか？」
その答えは今は持っていなくて大丈夫です。
ほとんどが未経験入社の当社。
焦らず一歩ずつ、自分の「やりたい！」を見つけていきましょう。
研修とサポート体制が整っているので、
未経験からでも自信を持てるスキルを身につけられます。

【中途転職希望者の皆様へ】
あなたが応募してくれたキッカケや、
今後の希望などざっくばらんにお聞かせください。
ハローワークでお仕事を探されている方も是非、ご応募下さい。