株式会社J-weed

仕事内容:
正社員／大阪・関西一円のインフラ系プロジェクト先／月給25万円〜40万円
「この先、どんなエンジニアになりたいか」その問いに、会社が一緒に向き合ってくれる。 J-weedでは、エンジニア出身の代表が自身の経験を活かし、 キャリアの不安や将来の目標に丁寧に寄り添います。
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お任せすること
・通信・インフラ系の施工準備および工事履行確認を含む後工程全般をお任せします。 プロジェクトは大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県周辺が中心で、転居を伴う転勤はありません。
・1on1ミーティングでキャリア目標を定期的に確認しながら、次のプロジェクトを選定します。 「スキルを伸ばしたい」「別領域を経験したい」といった希望も、遠慮なく伝えられる環境です。
・資格取得や外部研修の受講など、スキルアップに向けた取り組みを会社が全面バックアップします。 書籍購入費は全額負担、外部研修は100種類以上から自由に選択できます。
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この仕事の魅力
入社直後からの成長環境： 入社時に特別休暇6日間が付与されるなど、スタートから安心して働ける仕組みが整っています。
キャリア面談による継続サポート： 定期的な1on1で希望・不安・目標をすり合わせ、長期的なキャリア形成を共に考えます。
前職給与保障と高い昇給実績： 経験・スキルを正当に評価し、前職の給与水準を保障。入社1年以内の昇給率は90%の実績があります。
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こんな方にぴったり
キャリアの方向性について相談しながら働きたい方： エンジニア出身の代表・佐久間が、自身の経験を踏まえた具体的なアドバイスを提供します。
スキルをさらに深めたい意欲のある方： 100種類以上の外部研修・資格取得支援・書籍購入費負担と、学びを支える制度が充実しています。
腰を据えて関西で長くキャリアを積みたい方： 希望しない限り転居を伴う転勤はなく、大阪・関西圏を拠点に安定して働き続けられます。
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「こうなりたい」という気持ちを、J-weedは全力で引き出します。 あなたのキャリアの可能性を、ここから広げてみませんか。
アピールポイント:
✨ 資格取得支援・書籍購入費全額負担で、学びを止めない環境 資格取得にかかる費用を会社がサポート。書籍購入費も全額負担されます。 「もっと学びたい」という意欲を、会社が全力でバックアップする文化が根付いています。
✅ 100種類以上の外部研修から自分の成長プランを描ける 自分のキャリアステージや目標に合わせて、豊富なコンテンツの中から研修を選べます。 スキルの幅を広げたい方も、特定の専門性を深めたい方も、自分のペースで成長できます。
⭕ エンジニア出身の代表による丁寧なキャリアサポート 代表・佐久間は自身のエンジニア経験をもとに、働き方やキャリアの不安に向き合います。 小さな悩みでも軽視せず、一人ひとりの成長を支える環境づくりを徹底しています。
〇 入社1年以内の昇給率90%という確かな実績 経験・スキルを正当に評価し、頑張りが収入に直結する評価制度を採用しています。 賞与は年2回（6月・12月）、昇給も年2回と、成長に合わせて処遇が見直される仕組みです。
求める人材:
【優遇スキル】 ・移動体通信業界での業務経験 ・外国籍の方はN1以上の方必須
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間 月10時間
休暇・休日:
年間休日 120日以上
休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 （消化率96％）
■産前・産後休暇 取得実績あり
■育児休暇 取得実績あり
■介護休暇
■入社時特別休暇（6日間付与） 代表・佐久間が「有休が付与されるまで休暇が取れない期間をなくしたい」と設けた休暇制度。 体調不良時も私用での利用もOKです！
※プロジェクト先により異なる場合あり ※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK！
勤務地:
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ梅田茶屋町8F
アクセス:
[最寄り駅]阪急梅田駅 徒歩5分
給与:
【固定残業代】 なし
【給与詳細】 月給25万円～40万円＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など） ※前職給与保障！ ※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
【経験半年以上の方】 各種手当を含めると月収30万円以上が可能 月給25万円以上＋各種手当（残業代全額支給+交通費+勤務地手当など） ※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
【社員の年収例】 年収850万円／40歳 ITエンジニア職 経験10年 年収750万円／35歳 ITエンジニア職 経験7年 年収500万円／27歳 ITエンジニア職職 経験5年 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■勤務地手当 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年2回（6月・12月）※入社1年以内の昇給率90％ 入社時の想定年収 年収400万円～700万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （提携保健施設・スポーツ施設などの使用可） ■健康診断 ■報奨金制度 ■リファラル制度 ■PJG（Premium J-weed Gacha） ※年1回開催されるPremiumガチャで 「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！ ■美容制度（月2000円まで） ※美容院・スポーツジム・エステ・マッサージ・ネイルサロンなど、 美容関連の負担を補助します。
【学びを支援する制度】 ■資格取得支援 ■書籍購入費負担 ■選べる外部研修制度（100種類以上のコンテンツから選択可能） その他 ■社内イベント レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会） 懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど） 部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）
※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！ もちろん自由参加ですがフタを開ければ参加率は高く、先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。
【試用期間】 あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
※掲載している電話番号は求職者様からのお問合せに関する専用の電話番号です。
本求人に関する営業のお電話は対応が出来ません。
社内確認用ID###jweed003-3###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

通信設備の施工準備・工事履行確認など/研修充実

通信設備の施工準備・工事履行確認など/研修充実

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