早番保育士

事業概要

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新しい保育園だからこそ

一緒にスタートできる仲間がいます！

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✼ 2027年4月OPEN✼

✅大阪市城東区関目エリアにオープン予定

✅０～２歳児を対象とした小規模保育園です！

＼あなたのライフスタイルに合わせて働ける、新しい保育園がスタートします！／

「子育てが落ち着いたので、もう一度保育士として働きたい」

「フルタイムではなく、無理のない時間で働きたい」

「家庭やプライベートと両立しながら保育の仕事を続けたい」

「せっかくなら、新しい園をみんなでつくってみたい」

そんな方におすすめのオープニング求人です✨

勤務日数や勤務時間はお気軽にご相談ください。

幅広い世代の方がそれぞれのライフスタイルに合わせて働ける職場を目指しています

✼新しい保育園を一緒につくりませんか？✼

新園だからこそ、スタートラインはみんな一緒。

一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、みんなで園をつくっていきたいと考えています。

✼ブランクのある方も大歓迎です✼

「しばらく保育の仕事から離れていたから不安…」

そんな方もご安心ください。

子育てなどで現場を離れていた方も、これまでの経験を活かしながら、少しずつ園の環境に慣れていただければ大丈夫です。

子育て経験やこれまでの人生経験も、子どもたちと関わるうえで大切な力になります。

「もう一度、保育士として働きたい」

そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください

✼家庭・子育て・プライベートとの両立を応援します✼

パートとして働くなら、無理なく続けられることが大切。

✅7:30〜8:30の1時間は＋200円UP‼

✅16:30に退勤、残業もなく、持ち帰り仕事もありませんので、夕方からは家族との時間や自分の時間に

✅0〜2歳児のみ、定員19名の少人数保育。ICTで事務作業を減らしています

✅扶養内でも扶養を外れてしっかり働きたい方もどちらも歓迎します

✅希望のお休みも相談しやすい環境

など、ライフスタイルに合わせて働ける環境を目指しています。

あなたらしい働き方で、新しい保育園を一緒につくりませんか？

オープニングスタッフとして、一緒にスタートしてくださる方からのご応募をお待ちしています(^^)！！

募集要項

職種

早番保育士

雇用形態

パート

仕事内容

✼ お仕事内容 ✼

対象年齢：0歳～2歳児

定員：19名の少人数制

着替えや食事の補助

行事の準備や進行のサポート

• 登園・降園の対応

✎ 保育に伴う事務作業

✂️ 制作物の準備、手伝い

などのお仕事をしていただきます

子ども一人ひとりとしっかり向き合える、あたたかな環境です

未経験・ブランクのある方でも安心してスタートできる丁寧な研修をご用意しています！

• 就業場所の変更範囲

雇入れ時：はっぴぃばーす関目

変更の範囲：株式会社エムズが運営する保育園

• 従事すべき業務内容の変更範囲

雇入れ時：保育士業務

変更の範囲：園内で定める全ての業務

※原則、異動はありません（希望の申し出可）

異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定します。

給与

時給1,345円～1,835円

・開園～8:30までの勤務は時給+200円

※試用期間6か月（条件変更なし）

勤務時間

7：30～16：30（休憩60分）

休日・休暇

日・祝・その他シフト制

月1回ご希望を聞いてシフトを作成します

有給休暇あり （入社半年経過後より法定通り付与）

待遇・福利厚生

＜保険・制度＞

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※加入要件は法定通り

＜給与・手当＞

• 昇給年1回
• 寸志年1回
• 経験年数により加算給あり
• 交通費支給（当社規定により・上限3万円/月）

＜休暇・健康＞

• 産前産後休暇／育児休業 実績あり
• 健康診断、インフルエンザワクチン費用助成あり

＜研修・職場環境＞

• 各種研修・勉強会あり
• 施設内全面禁煙
• 休憩室あり
• ユニフォームあり
• ネイル、まつエクOK

※ネイル、ヘアカラーについては社内の基準があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

応募資格

保育士資格をお持ちの方

【こども性暴力防止法に基づく確認について】

・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。

・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。

応募方法

エントリーフォームよりご応募ください。

採用の流れ

※面接は原則リモート面接となります。

※即入職いただける場合は系列園の保育園レオラにて勤務となり、4月から新園に配属となります

施設名

（仮称）はっぴぃばーす関目

勤務地

〒〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目５丁目１３番２

アクセス

電話応募