土地活用の提案営業

ハローワーク事業所名

株式会社 サンエム

就業場所

〒444-0075

愛知県岡崎市稲熊町字森下１－８ 当社岡崎営業所

職種

土地活用の提案営業（西三河地域）

仕事内容

アパート等賃貸住宅の建設によって所有土地を有効活用する提案

を行っていただきます。地主の方や農家の方など、「土地を守りな

がら活用したい」「相続税や固定資産税の負担を軽くしたい」

といったお悩みをお持ちのお客様のお話を丁寧に伺い、安定した

家賃収入につながる活用方法をご提案します。

営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩

社員が丁寧にサポートします。最初は先輩に同行し、お客様との話

し方、アポイントの取り方、提案の進め方等を基礎から学びます。

先輩と一緒に複数件の受注から施工完了までを経験しながら、少し

ずつ仕事を覚えていきます。未経験から営業職に挑戦したい方、

地域のお客様に寄り添った仕事がしたい方に向いている仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23040-12261161

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2304-003426-7

事業所名

カブシキガイシャ サンエム

株式会社 サンエム

所在地

〒441-8053

愛知県豊橋市柱二番町６－１

ホームページ

http://www.san-em.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

土地活用の提案営業（西三河地域）

仕事内容

アパート等賃貸住宅の建設によって所有土地を有効活用する提案

を行っていただきます。地主の方や農家の方など、「土地を守りな

がら活用したい」「相続税や固定資産税の負担を軽くしたい」

といったお悩みをお持ちのお客様のお話を丁寧に伺い、安定した

家賃収入につながる活用方法をご提案します。

営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩

社員が丁寧にサポートします。最初は先輩に同行し、お客様との話

し方、アポイントの取り方、提案の進め方等を基礎から学びます。

先輩と一緒に複数件の受注から施工完了までを経験しながら、少し

ずつ仕事を覚えていきます。未経験から営業職に挑戦したい方、

地域のお客様に寄り添った仕事がしたい方に向いている仕事です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒444-0075

愛知県岡崎市稲熊町字森下１－８ 当社岡崎営業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳未満の方を募集（定年が６５才）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 35,000円〜40,000円

車輌手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

あり

55,000円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代として営業手当を支給：時間外手当は、時間外労働の有

無にかかわらず、固定残業代として支給し、３４～３８時間を超え

る時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、資格手当、ガソリン代、営業報奨金

（残業が上記の時間を超えることはありません。）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

１８時以降に訪問活動することがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

勤務カレンダーによる

・土曜日は月１回程度出勤有り ＧＷ・年末年始・夏季

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

平成元年の設立以来３０年以上に渡り、土地の有効活用を目的とし

た賃貸住宅の建設と運営管理を行ってきました。それらの実績を基

に注文住宅や住宅リフォームにも力を入れています。

会社の特長

営業部、工事部、総務部、仲介管理部と職種が分かれており、完全

分業で業務を行います。自分の業務に集中でき、スキルアップも望

めます。年功序列ではなく、実力で評価します。

法人番号

7180301005723

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒441-8053

愛知県豊橋市柱二番町６－１

最寄り駅

豊橋鉄道渥美線 小池駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒441-8053

愛知県豊橋市柱二番町６－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヨコヤマ

担当者

横山

電話番号

0532-47-8677

ＦＡＸ

0532-47-8676

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場：有（無料）

＊業務上、車の使用：有（自家用車）

【変更範囲：変更なし】

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

本年５月営業所を稲熊町に移転しました。

これを機に新たな仲間を求めます。

自信をもって提案できる環境 当社の賃貸住宅は入居率が高く、

地域のお客様から厚い信頼をいただいています。そのため他社と

比較してリピート率も高く、営業として自信をもって提案できる

環境です。

未経験者も活躍できる教育体制 営業未経験の方でも活躍でき

るよう、入社後は先輩社員が丁寧に指導します。営業手法、税務、

建築知識等を学ぶ勉強会を月１回就業時間内に実施しています。

実際に、未経験からスタートして第一線で活躍している社員も

現在活躍しています。

お客様と長く関われるやりがい この営業は一度きりの取引

ではなく、長期に渡る賃貸事業のフォローを通じて、お客様と

長期的に関わる仕事です。深い信頼関係を築きながら働くことが

できます。

成果が収入につながる仕組み 成果に応じた歩合給制度があり、

頑張りが目に見える形で収入に反映されます。成果を出すための

ノウハウがマニュアルとして整備されており、チームで連携しな

がら成長できる職場です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて基本給が変わる

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。