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正)計量受付プラットホーム員

Exclusive opportunity

Onsite

正)計量受付プラットホーム員

神鋼環境メンテナンス株式会社

正)計量受付プラットホーム員

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

神鋼環境メンテナンス 株式会社

就業場所

〒939-0303

富山県射水市西高木1150

クリーンピア射水事業所

職種

正)計量受付プラットホーム員(日勤/富山県射水市)

仕事内容

ごみ処理施設の運転維持管理業務

1.ごみ搬入車両対応(誘導、案内指示)業務

2.搬入物確認業務

3.破砕機等機器操作及び整備業務、日常、月例、年次点検業務

4.受付、計量、料金徴収、書類作成業務

5.フォークリフトでのごみ運搬業務

6.その他関連業務 年間休日数122日

【変更範囲:会社の定める全ての業務】

【働き方改革関連認定企業】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-16474761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(88廃棄物処理業)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-007230-7

事業所名

シンコウカンキョウメンテナンス カブシキガイシャ

神鋼環境メンテナンス 株式会社

所在地

〒651-0086

兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2番21号

三宮グランドビル7F

ホームページ

https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正)計量受付プラットホーム員(日勤/富山県射水市)

仕事内容

ごみ処理施設の運転維持管理業務

1.ごみ搬入車両対応(誘導、案内指示)業務

2.搬入物確認業務

3.破砕機等機器操作及び整備業務、日常、月例、年次点検業務

4.受付、計量、料金徴収、書類作成業務

5.フォークリフトでのごみ運搬業務

6.その他関連業務

※年間休日数122日

【変更範囲:会社の定める全ての業務】

【働き方改革関連認定企業】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒939-0303

富山県射水市西高木1150

クリーンピア射水事業所

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

「転居を伴わない範囲の事業所。

転居を伴う変更は合意に限る。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要なPCスキル

入力程度

試用期間

あり

期間

4ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派28-301184

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜273,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜257,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 5,000円〜5,000円

食事手当 3,500円〜3,500円

退職金前払い手当 7,500円〜7,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

日祝出勤手当 1,500円/回

賃貸住宅補助手当 10,000円~20,000円

資格手当 2,000円~40,000円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

180,000円〜240,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

管理・運転業務において機械設備トラブル、試運転等特別の事情に

より、修理・連続操業の必要が生じた時

休憩時間

75分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

勤務シフト表による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,376人

就業場所

37人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

・水処理、廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び

修理工事 ・水処理、廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及

び販売 ・水処理用薬品の販売

会社の特長

(株)神戸製鋼所のグループ会社です。水処理、廃棄物処理関連施

設のオペレーション及びメンテナンスにおける、技術力と現場力、

提案力で安全、安定で安心するサービスを提供します。

法人番号

2140001008258

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

別途連絡

選考場所

〒939-0303

富山県射水市西高木1150

グリーンピア射水事業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

郵送たは面接時持参

郵送の送付場所

〒651-0086

兵庫県神戸市中央区磯上通2丁目2番21号

三宮グランドビル7F

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験に適性検査含む

担当者

課係名、役職名

廃棄物処理本部 運転管理部 神戸運転管理室

担当者(カタカナ)

ワタナベ

担当者

渡邉

電話番号

078-261-7991

FAX

078-261-7977

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1.年次有給休暇は弊社規定により付与。

*入社1年目から、毎年4月に20日付与されます。

2.有給休暇取得実績 平均12日

3.賃金改善(ベースアップ)2026年度実績7,500円。

4.未経験でも業務に必要な資格やスキルは資格取得支援制度

(会社費用負担)にて取得して頂けます。

5.制服・安全保護具貸与、各種診断、契約施設利用補助

など福利厚生も充実。

6.KOBELCOグループ企業の公共プラントで長期勤務、

安定収入が実現できます。

*マイカー通勤:可、駐車場:有(無料)

*電話受付時間は、平日9:00~17:30。

*面接選考は、就業場所のクリーンピア射水事業所にて実施。

*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は

不要です。)

先ずは、担当者へお気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。

TEL:078-261-7991

面接日時等はご相談。履歴書・職務経歴書を面接時持参下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職、企画職、技術職に分類され、ランクに応じて給与が決定さ

れる資格等級制度有り

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職時の退職金支給制度はありませんが、退職引当金

を月々の手当で〃退職金前払い〃として支給。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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