スケジュール管理・手配スタッフ(内勤デスクワーク)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他ドライバー/乗務員、運行管理、一般事務

お客様からの依頼×ドライバーさんの
スケジュール管理・手配をする中継役！

これまでの社会人経験で培ってきた
「気配り」や「対話力」が
＼そのまま”強み”として活きるお仕事！／

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

お任せするのは、
輸送ドライバーさんの手配業務。
お客様やドライバーさんと
コミュニケーションを取りながら、
「どうすれば効率よく車両を運べるか」
「どうすればスムーズに運行できるか」
を考え、
パズルを組み立てるように調整していく
【スケジュール管理・手配】のお仕事です。

オフィスワークだけど
PCとにらめっこしてるだけじゃない。
「データ入力だけの事務は物足りない」
「誰かの役に立っている実感がほしい」
…そんなアナタには最適なポジション！
物流業界を支える”司令塔”として
多くの人から頼られ、
「ありがとう！」
「今日のコースは走りやすかったよ～」と
直接感謝されるやりがいがありますよ＾＾

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【具体的な業務内容】
✅依頼された車両輸送の受付・手配
✅配送スケジュールの作成・調整
✅ドライバーへの運行指示・連絡対応
✅協力会社との調整業務
✅専用システムへのデータ入力・進捗管理
✅車両情報や輸送状況の確認 …など

【業界未経験OK！】
知識も経験もなくてOK！
入社後に基本の「キ」の字から学べる
丁寧な研修があるので安心して下さいね。
もちろん、先輩も横にいますので
何かあっても相談ができる環境です。
チームワークでやりきる達成感が
気持ちがいいのもポイントです

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ゼロで働く魅力をご紹介！
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✅コミュニケーション力が活きる
自社ドライバーや、協力会社との
調整・連携がメインの内勤ワーク。
人と話すことが好きな方には
ピッタリのデスクワークです。

✅「安定」と「成長」の両立が叶う

• ノルマなし！数字に追われない
• 力仕事なし！体の負担もない
• 固定給！毎月の収入も安定＆安心
• 頑張りや成果は昇給・業績賞与で

しっかり還元します

✅公平な評価制度あり
個人売上ではなく、

• 業務改善への取り組み
• 手配業務の品質向上
• チームへの貢献度 …など

プロセスなどにも寄り添いながら
総合的に評価しています。

だからこそ、
30代で管理職への道もあり✨
実際に30代で昇格し
＜年収600万円以上＞を実現している
社員も多数在籍しています。

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
快適なオフィスワークで
「運ぶ」を支える
”配車コーディネーター”へ！
新しいキャリアをスタートさせませんか？
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

求めている人材

【必須】
＊要普通免許

【こんな方におススメ！】
・コミュニケーションが取れる方
・自動車の知識がある方やクルマ好きな方
・パソコンの基本操作ができる方
・安定企業で長く活躍していきたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～18:00

• 実働8h(休憩1h)
• 月40時間程度の残業あり

【ある1日の流れ】
9:00 出勤（朝礼等）
9:10 トラブル・各種問い合わせ対応
10:00 商品車の経路確認
11:00 出勤乗務員の確認／機材の選定
（12:00～13:00 昼休憩）
13:00 荷姿作成
14:30 乗務員へ配車
16:00 お客様への前日連絡 など
17:00 伝票出力およびセット
18:00 乗務員へ工程の説明
翌日行う業務の準備 など
＼退社／

休日休暇

＼年間休日115日＋有給推進7日で／
＼＼ 実質の年間休日122日 ／／
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増員して、土日休みや連休も
気兼ねなく取れるように
さらなる環境改革を目指しています＾＾

• 週休2日制／シフト制

（月ごとのシフト提出で融通も利く）

• 夏季・GW・年末年始休暇あり

（夏季休暇5日｜年末年始休暇5日）

• 有給休暇

（入社直後10日付与 最高付与20日）

• 介護休暇・育児休暇・産前産後休暇

＜年間休日115日＞

勤務地

〒8000321福岡県京都郡苅田町新浜町8-3 日産ポートオフィス内

交通・アクセス

JR日豊本線「苅田駅」より車11分 ※車通勤OK（駐車場完備）

給与詳細

基本給：月給 28万8700円 〜 37万5340円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 交通費支給(規定)
• ガソリン代支給(規定)

※給与は経験・能力・選考結果に応じて
変動する可能性があります。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：398万円～450万円
（残業20時間～40時間を含む）

＼＼キャリアアップも応援！／／
主任・課長・所長など、
管理職を目指せる環境です！
実務経験を積みながら、
段階的な研修やマネジメント教育を通じて
着実にステップアップできます。

＜キャリアパス例＞

• 1年目：論理的思考力を学ぶ
• 2年目：周囲を巻き込む力を学ぶ
• 3年目：課題解決・実践研修
• 主任へ昇格

1～2年間主任として管理経験を積んだ後は、
課長・所長などの管理職も目指せます。

【管理職の年収モデル】

• 年収600万円以上
• 30代で管理職に昇進した実績多数

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）
＊交通費支給（規定）
＊ガソリン代支給
…自動車、バイクでの通勤で支給
＊昇給年1回
＊業績賞与(年1回業績により変動)
＊退職金あり
＊リフレッシュ旅行制度
＊従業員持株会制度
＊財形貯蓄制度

生活のアレコレがお得になる
ベネフィット・ステーション
グルメ、レジャー、映画、育児、介護、
旅行、フィットネスなどの優待割引あり

職場環境

＜＜異業種・業界未経験から
転職した先輩も多数活躍中＞＞
全員で育てる風土と
先輩のサポートがあるため、
未経験でも安心してスタートできます！
将来的には、主任や課長への
キャリアアップも目指せる会社です。
「新しい環境で成長したい」方を
歓迎します！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

お気軽にご応募ください。
お問合せも大歓迎です！

＜応募の流れ＞
応募後は、原則2営業日以内に
ご連絡いたします。

書類選考

1次面接

最終面接

内定

• 応募から内定までの期間について

スムーズに進めば書類をいただいて、
2週間ほどで内定まで進んでいただけます。

＜HP＞
https://www.zero-group.co.jp/