한국환경보전원

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<li>국가보훈대상자2. 국가등록장애인3. 취업보호대상자4. 경력가점대상자5. 환경 및 토목 관련 자격증 소지자6. 수문조사 경력자 및 수문조사 종사자 교육 이수자 한국환경보전원 한국환경보전원 수도권광역환경기술지원단 측정조사팀 기간제 직원(육아휴직 대체) 채용 공고 고용형태 계약직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 학력무관 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 - 자동차 운전면허증 소지자(실제 운전 가능한 자) - 「국가공무원법」제33조 각 호의 해당되지 않는 자 - 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 우대사항 1. 국가보훈대상자2. 국가등록장애인3. 취업보호대상자4. 경력가점대상자5. 환경 및 토목 관련 자격증 소지자6. 수문조사 경력자 및 수문조사 종사자 교육 이수자 결격사유 1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자5. 인사청탁 ·채용비위 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동 ·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ·청소년대상 성범죄 전형절차/방법 1. 채용공고 및 응시원서 접수 2. 서류전형 - 채용기준에 따른 적합여부 확인, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우 서류심사는 적격심사로 대체 - 우대사항에 따른 해당 분야 관련 자격, 법정 특별 가산점 등을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬3. 면접전형 - 서류심사 통과자를 대상으로 역량면접 시행4. 최종합격자 발표</li>
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<p>건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;수질환경|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;대기환경|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;산업안전|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;환경영향평가|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;시설관리|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;안전관리·감시|전자·기계·R&amp;D&gt;중공업·에너지&gt;에너지</p>


한국환경보전원 수도권광역환경기술지원단 측정조사팀 기간제 직원(육아휴직 대체)

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