施設事務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務

人の役に立つ実感を、日々のデスクワークから。
医療・介護の専門知識は不問。特養のバックオフィス業務です。
地域包括ケアの一角を担う特養のため、景気に左右されず長期で腰を据えて働けます。

特別養護老人ホーム（定員95名）の事務所にて、施設運営を支える各種事務・受付窓口業務をお任せします。

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【具体的な業務内容】

• 来客・電話対応：

ご家族の面会受付、業者や外部関係者の受付、取り次ぎ

• データ入力・伝票処理：

専用ソフトへのデータ入力、日々の消耗品発注

• 請求事務補助：

レセプトの確認・帳票作成 ※先輩職員のサポートからスタート

• 各種書類のファイリング・郵送：

行政提出書類の準備、入退所に関する書類整理

• 施設内サポート：

備品管理・補充など

【未経験でも安心の研修体制】
まずは来客対応や簡単なデータ入力、書類整理などできることからスタート。
介護保険制度の仕組みや専用ソフトの使い方は、先輩スタッフが隣で丁寧にレクチャーします。福祉業界での勤務経験がない方も活躍できます。

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• ブランク、未経験でも安心のサポート体制

「福祉業界での勤務は初めて」という方も、全く問題ありません。
入職後は、先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますし、スタッフ間の連携も密なので、安心してスタートできます。

• 家庭を最優先できる、子育て応援の職場

お子様の急な発熱や学校行事など、ご家庭の事情に柔軟に対応します。
実際に子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しており、「お互い様」の精神が根付いています。
無理なく、長くキャリアを続けられる環境です。

• まずはぜひ職場見学にお越しください

「どんな雰囲気なのか見てみたい」「他の法人と比較してみたい」という方。
施設見学は随時受け付けていますので、職場環境を見てから応募をするか検討していただいて全然OKです！

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＜関連施設＞

• 特別養護老人ホームきたうら（定員95名）
• ケアハウスきたうら（定員15名）
• きたうらデイサービスセンター（定員30名）

＜その他のサービス＞
・ショートスティ（短期入所生活介護）※1日5名
・きたうらケアプランセンター（居宅介護支援事業所）※ケアプランを作成
・在宅介護支援センター ※行方市地域包括支援センターから受託

＜就業人数＞
就業場所:63人(女性:52人/男性:11人、うちパート:17人)

＜法人HP＞
https://www.seiei-kai.jp/publics/index/24/

求めている人材

・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelでの文字入力、基本計算、表作成程度）

歓迎要件（必須ではありません）：
・医療機関や介護施設での事務・受付経験（ブランク不問）
・一般企業での総務・経理・受発注事務の実務経験

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
※再雇用あり上限65歳まで）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

08：30～17：30
（実働8時間、休憩1時間）
残業時間：月平均2～3時間程度

休日休暇

日曜、他シフトによる完全週休2日制
（年間休日111日）

夏季・冬季休暇あり
育児休業・介護休業あり（取得実績あり）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

勤務地

〒3111704茨城県行方市山田3339-6

交通・アクセス

大洗鹿島線：大洋駅 車で12分

給与詳細

基本給：月給 19万4100円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

上記給与は未経験者の方の給与となります。

＜給与詳細＞
基本給160,000円〜

＋職能手当16,000円
＋処遇改善手当18,100円
を含んだ給与となります。

別途、下記手当支給
通勤手当（上限30,000円/月）
扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円）
※扶養手当は対象者のみ

※毎月15日締切／当月25日給与支払い

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

初年度：想定年収303万円～
（賞与2回含む）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）
・昇給年1回
・賞与年2回/基本給+職能手当の計4ヶ月分（前年度実績）
※昇給、賞与は法人等級表に準じて計算します
・職能手当（16,000円）
・処遇改善手当（18,100円）
・扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円）
・通勤手当実費支給（上限月30,000円）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
・産前・産後休業、育児休業、介護休業あり（取得実績あり）
・駐車場完備、マイカー通勤可
・制服支給
・定期健康診断あり
・転勤なし

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募確認後、採用担当よりご連絡を致します。
連絡が可能なお電話番号またはメールアドレスを応募フォームへ入力下さい。
またお電話でのご応募、ご質問も受付けております。
面接に来られる際は、履歴書(写真貼付)を持参下さい｡
※在職中の方は入社日の相談に応じます。
※面接にお越しの際はマスクを着用してお越し下さい。