システムK2株式会社
評価制度あり〇通信設備の保守業務
6 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
16 October 2026
What they need
仕事内容:
Q. どんな仕事ですか?
A.
インターネット回線を利用しているオフィスやお店で
通信トラブルが発生した際に、現地へ向かって対応するお仕事です。
大手電気通信会社の案件を担当するため、仕事の安定感があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━
Q. 具体的には何をするのですか?
A.
主に2種類の作業があります。
▶ ビル内のNTT設備へ訪問
故障した部品や光ケーブルを交換します。
▶ オフィスやドラッグストアへ訪問
ルーターを交換します。
iPadなどに記載された手順書を見ながら進めるので、
IT知識やプログラミング経験は不要です。
現場では専門オペレーターとやり取りしながら作業を進めるため、
困ったときもすぐにフォローが入ります。
━━━━━━━━━━━━━━━━
Q. 1日の仕事量はどのくらいですか?
A.
月40〜50件の案件をチームで分担するため、
1人あたりの担当は月10件ほど。
出動要請が来たら車で現地へ向かい、
作業完了のサインをもらって帰社する流れです。
出動がない時間は、部材の返送などの事務作業が中心。
希望者はネットショップ管理や動画編集にも挑戦できます。
━━━━━━━━━━━━━━━━
Q. 一人で現場に出るのが不安なのですが?
A.
最初の1〜2か月は、先輩スタッフと一緒に現場を回る研修期間があります。
現在のスタッフ全員が未経験からスタートしているため、
教える側も「最初の難しさ」をよく理解しています。
研修期間中も給与は同条件で支給されます。
アピールポイント:
✨ フレッシュな職場環境
評価は年齢ではなく能力・成果を基準にしているため、
入社年次に関わらず自分のペースで成長・評価を実感できます。
2018年設立のベンチャー企業として、社員一人ひとりの
「やってみたい」という気持ちを大切にする社風があります。
保守業務以外に、ネットショップ管理や動画編集にも携われる環境は、
複数のスキルを身につけたい方に向いています。
✨ 育休・産休をはじめとした長期就業を支える制度
育休・産休制度には実際の取得実績があります。
社会保険完備・PC貸与・制服貸与・交通費規定支給など、
正社員として長く働くための基盤が整っています。
試用期間は6か月(条件変更なし)。
入社後の条件変更がないため、先を見通しながら安心して勤務を開始できます。
✨ 賞与は年2回・支給実績あり
賞与は夏・冬の年2回支給で、実績として年間合計60万円の支給がありました。
業績・評価によって変動しますが、正社員としての長期的な収入設計に組み込める制度です。
基本給230,000円をベースに、手当・賞与を積み重ねていける給与体系になっています。
求める人材:
【これさえクリアしていれば】
普通運転免許必須
■未経験OK
■学歴不問
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■転職回数不問
【こんな方にピッタリ】
■簡単なPC作業ができる方
■正社員で安定して働きたい方
■IT業界やいろんな業界に興味がある方
■落ち着いて作業を進められる方
■自身で成長を実感したい方
勤務時間・曜日:
9:00~18:00
※残業少なめ(月平均10h程度)
※月間の総労働時間は160~177H
(一部夜勤)
休暇・休日:
年間休日120日(シフト制)
業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。
自宅等での待機となります。
待機時間中も通常通り給与が発生します。
案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。
待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。
勤務地:
石川県金沢市示野町西32
アクセス:
金沢駅から バス15分
北陸鉄道バス「示野雪吊橋」から徒歩約2分
給与:
【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
■給与
月給284,500円
(固定残業代・深夜割増手当含む)
未経験スタートも月給28万円以上!
<内訳>
・基本給:230,000円
・固定残業代:20,000円(時間外労働約11時間分)
・深夜割増手当:10,000円(深夜労働約11時間分の割増相当額)
※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出
※約11時間を超える時間外労働分は別途支給
※約11時間を超える深夜労働分の割増は別途支給
※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給
※研修期間2カ月(同条件)
■年収モデル
26歳/入社2年目
・平均月収:295,000円
(月給260,000円+車両持ち込み手当15,000円+出張手当平均20,000円)
・想定年収例:約4,140,000円
(平均月収×12ヶ月+賞与)
※各種手当は実績により変動します。
■その他手当
・車両持ち込み手当:15,000円
・出張手当:月平均20,000円(実績による)
■賞与
年2回(夏・冬)
※支給実績:年間合計600,000円
※業績・評価により変動
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給
■育休・産休制度(実績有)
■深夜手当
■休日手当
■PC貸与・制服貸与
【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###systemk2-7###
雇用形態: 正社員
給与: 284,500円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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