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介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員

社会福祉法人 柏友会 特別養護老人ホーム 桑寿園

介護支援専門員

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 柏友会 特別養護老人ホーム桑寿園

就業場所

〒038-3104

青森県つがる市柏桑野木田若宮255番地1

【居宅介護支援事業所 桑寿園】

職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

居宅介護支援事業所 桑寿園において、在宅の利用者(つがる市近

辺)への介護計画を立てる等の支援を行います。

利用者宅への訪問や、パソコン業務もあります。 業務では社用車使用(軽・AT) 将来的には30人程度を担当してもらいます。

「働き方改革関連認定企業」

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02060-03254261

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

五所川原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0206-102617-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ハクユウカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホームソウジュエン

社会福祉法人 柏友会 特別養護老人ホーム桑寿園

所在地

〒038-3104

青森県つがる市柏桑野木田若宮255番地1

ホームページ

https://www.hakuyuukai.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

居宅介護支援事業所 桑寿園において、在宅の利用者(つがる市近

辺)への介護計画を立てる等の支援を行います。

利用者宅への訪問や、パソコン業務もあります。

※業務では社用車使用(軽・AT)

※将来的には30人程度を担当してもらいます。

「働き方改革関連認定企業」

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒038-3104

青森県つがる市柏桑野木田若宮255番地1

【居宅介護支援事業所 桑寿園】

最寄り駅

五所川原駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,400円〜250,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,400円〜200,400円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 40,000円〜40,000円

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当の内訳

介護支援専門員:10,000円/月

介護福祉士 :10,000円/月

*月給(欠勤控除を伴う月給制)

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,300円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*日曜日、12月31日から1月2日まで休日

*本人希望を考慮したシフト制(月8~9日の休日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育事業所かしわマルベリー保育園を運営しています

会社の情報

従業員数

企業全体

267人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・グループホーム・住宅型有料老人ホーム・サ

ービス付き高齢者向け住宅・訪問介護・デイサービスセンター・居

宅介護事業・障害者福祉事業

会社の特長

【平成6年4月1日:特別養護老人ホーム開設】入所老人・在宅老

人の福祉に貢献しています。

法人番号

2420005003945

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒038-3104

青森県つがる市柏桑野木田若宮255番地1

【特別養護老人ホーム桑寿園】

最寄り駅

五所川原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

シオザキ サトシ

担当者

塩崎 聰

電話番号

0173-25-2115

FAX

0173-25-2117

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与は、勤務1年経過後から支給します。

*60歳以上の方の応募も歓迎します。

・雇用形態は正社員以外(常勤職員、雇用期間の定めなし)

・労働条件変更あり(1年毎に賃金検討あり、昇給なし)

*子育て中の方も歓迎します。

「企業主導型保育事業所 かしわマルベリー保育園」を運営して

います。是非、ご活用下さい。

(住所:つがる市柏上古川八重崎223-1当施設より車で5分)

*青森県認証「青森県介護サービス事業所」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による(俸給表による)

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

・新人職員事前研修を実施。入職後、半年から1年間

は教育担当職員がOJTを行いながら指導していき

ます。

・法人内でキャリアアップの際のランクアップ制度を

整備し、ランク毎の目標目安を設定。ランクアップ

の際に必要な研修を実施しています。

両立支援の内容

女性が多い職場のため、子育てしながら仕事が続けられるよう企業

主導型保育事業所柏マルベリー保育園を完備しています。また短時

間勤務や夜勤シフト、早番・遅番シフトの調整を行っています。

事業所に関する特記事項

退職金制度:青森県民間社会福祉事業職員共済

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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