焊接技师

工作职责

• 焊工管理与培训：负责新进厂焊工招聘初审、实操考评；按计划开展焊工实操技能培训，配合完成在职焊工技能等级评定、定岗定责。 2.现场工艺纪律检查：对现场坡口、组对、清根、焊接工艺执行情况、焊材库管理、焊前焊中过程、焊接记录开展一级审核，留存巡检记录。 3.焊材与持证上岗监督：监督焊材按规范烘焙、定额消耗；核查焊工持证上岗，确认证书项目满足生产规范要求。 4.试板管控：负责产品试板、复验及工艺评定试板的组对焊接跟踪、参数整理，统筹探伤与送检协调。 5.一线技能指导：对 CO₂焊、埋弧焊等一线焊工开展实操技能指导。 6.焊接质量改善：跟进现场焊接质量持续改进，处理焊接不合格项，完成 NCR 相关上报。

任职要求 1、大专及以上学历，机械、焊接等工科相关专业； 2、持有中级及以上职称职业资格证书； 3、5年以上制造业焊接管理改进工作经验； 4、具有良好事务协调能力沟通能力，能够运用常规办公软件开展工作； 5、适应短期国内出差、有责任心，能承受高强度工作压力。