【リモート可】インフラエンジニア◆エンジニアファースト◎教育制度や資格取得支援を強化していく方針◎

【企業名】

ヒューマネテック株式会社

【職種名】

【リモート可】インフラエンジニア◆エンジニアファースト◎教育制度や資格取得支援を強化していく方針◎

【仕事内容(概要)】

【リモート可】インフラエンジニア◆エンジニアファースト◎教育制度や資格取得支援を強化していく方針◎

【具体的な仕事内容】

【大手企業・外資系企業との取引多数／直接取引が90%以上】

■業務内容：

当社内またはお客様先常駐にて、インフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミス環境～クラウド環境まで幅広い技術領域に携われ、ご経験やご志向に応じたプロジェクトへ参画可能です。

ご入社後は、これまでのご経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップを図れる環境をご用意。長期的なキャリア形成を支援する体制も整えておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■具体的な業務例：

・インフラ環境（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用

・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の構築・保守

・顧客との技術的な調整・提案業務

■当社で働く魅力：

◎大手企業や外資系企業案件/直案件90%以上/高品質な案件

◎有給休暇取得率ほぼ100%/平均残業時間月20時間程度/ワークライフバランスを重視した働き方が可能

◎約半数の案件はリモートワーク可/週1～2日出社など柔軟な働き方に対応

◎定期的な面談/社内イベント/客先常駐でも会社との繋がりを感じられる

◎スキルアップのための教育制度や資格取得支援を強化していく方針

■当社について：

当社は2005年の創業以来、IT技術の発展を目指して歩み、2025年には20周年を迎えます。「Human(人)」と「Tech(技術)」を「Education(教育)」で繋ぐという理念のもと、多くのエンジニアを社会に送り出してきました。現在は「IT人材に特化したエンジニア派遣事業」と「エンタープライズ向けデータ活用事業」を柱に、お客様・スタッフ・当社の「いい未来」の創造に取り組んでいます。

当社の強みは、大手企業や外資系企業との直接取引が90%以上あり、高品質な案件を提供できることです。また、一つのお客様との付き合いが長く、10年以上のお取引先も多数あります。このような信頼関係を基盤に、エンジニアの皆さんには技術力を活かせる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。

当社では社員を大切にする風土があり、定期的な面談や社内イベントを通じて、客先常駐でも会社との繋がりを感じられる環境づくりに努めています。また、スキルアップのための教育制度や資格取得支援も充実させていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・インフラ（サーバ／ネットワーク）の運用または構築経験

・障害対応、運用改善、手順書作成等の実務経験

■歓迎条件：

・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどのクラウドサービスに関する知識・経験

・VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術の運用経験

・セキュリティに関する基本的な知識(ファイアウォール、アクセス制御など)

・顧客折衝や技術提案の経験

・ITインフラの運用改善や自動化に関する取り組み経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区神田須田町1-18 アーバンスクエア神田ビル10F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：顧客先（東京・神奈川・千葉・埼玉）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の顧客先に常駐(無期雇用派遣)いただきます。

※プロジェクト、顧客先により在宅勤務（リモートワーク）あり。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田須田町1-18　[最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,334円～405,000円

固定残業手当/月：63,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,334円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有(上限65歳)

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

在宅勤務（プロジェクト、顧客先により）

時短制度（一部従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始5日

【事業概要】

■事業内容：

システムエンジニアリング／システムコンサルティング／インフラ基盤構築／クラウドインテグレーション／システム運用及び運用改善支援／アジャイル開発、オフショア開発／データ活用・データマネジメント事業／エンジニア教育事業／ITエンジニア派遣、人材紹介 　他

■企業理念：

ヒューマネテック株式会社は、情報化社会に欠かせない価値あるサービスと人材の創造を目指し2005年東京神田に設立しました。以来、Human（人）とTech（技術）をEducation（教育）で繋ぐ企業として多数のエンジニアを社会に送り出しています。

私たちの社会貢献は、目に見えるものではありませんが、少なくともこの20年間、IT技術の発展に一翼を担ってきたと自負しています。そして、更なる10年後の世界でヒューマネテックのエンジニアがどれだけ活躍できるかを楽しみにしています。

2025年、20周年を迎えたヒューマネテックは、未来の世界で活躍するエンジニアの発掘、育成、養成を継続しつつ、'E'の意味をeducationだけでなく、共に「いい(E)未来をつくろう！」という意味を持たせることで、お客様、派遣社員、そしてヒューマネテック、全ての関係者のいい未来をつくろう！と全社員の目標としました。

創業から変わらないHumane（ヒューメイン＝人情的な）というヒューマネテックの願いを大切にし、関わるすべての人々のいい未来を本気でつくる組織へと成長させます。

独りでなんてつまらない、仲間とともに未来のチョコレートの箱を開ける瞬間を味わいましょう！

■主要取引先：

NTTコミュニケーションズ株式会社／NTTセキュリティ・ジャパン株式会社／株式会社NTTデータ／株式会社NTTデータ バリュー・エンジニア／株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）／株式会社IIJエンジニアリング／株式会社野村総合研究所／NRIセキュアテクノロジーズ株式会社／NRIデータiテック株式会社／ネットワンシステムズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社東京証券取引所／株式会社証券保管振替機構／株式会社東証システムサービス／株式会社QES（旧 QUICK電子サービス）／上田八木短資株式会社／東洋エンジニアリング株式会社　ほか

【郵便番号】

1010041

【所在地】

東京都千代田区神田須田町1-18

【ビル名等】

アーバンスクエア神田ビル10F

【設立年 補足】

2005年12月

【従業員数】

45名

【市場】

非上場

【資本金】

14百万円

【HPリンク先】

https://www.humanetech.jp/corporate/profile/