経理◆シェアトップ級の店舗情報一括管理サービス展開◆月次・四半期・年次決算ほか上場準備関連業務

【企業名】

株式会社カンリー

【職種名】

経理◆シェアトップ級の店舗情報一括管理サービス展開◆月次・四半期・年次決算ほか上場準備関連業務

【仕事内容(概要)】

経理◆シェアトップ級の店舗情報一括管理サービス展開◆月次・四半期・年次決算ほか上場準備関連業務

【具体的な仕事内容】

～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～

■業務詳細

経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。

• 月次・四半期・年次決算業務

• 連結決算業務のサポート

• 開示資料作成（有価証券報告書等）のサポート

• 監査法人対応の補助

• 業務プロセスの改善・マニュアル作成

• AI等を用いたDX・業務効率化の推進

• その他、経理・財務領域のプロジェクト対応

■魅力

◎裁量が大きく、自らの手で「仕組み」を創る経験ができる

上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何が課題か」を自ら特定し、解決の仕組みを創り上げていくことが求められます。20代～30代前半のメンバーが中心となり、裁量を持って主体的にアクションを起こせる風土があるため、自分の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられます。

■概要

2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は、導入13万店舗を突破し、現在は上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 事業の急拡大に伴い取引量や複雑性が増す中で、管理体制を「上場企業水準」へと引き上げることが急務 となっており、経理組織の強化が欠かせません。

そこで今回、実務の要として、変化の激しい環境で主体的に業務を推進してくださる経理メンバーを募集することとなりました。

出来上がった仕組みを回すだけでなく、自ら手を動かして仕組みを創り上げていく手応え を味わってみませんか？また、事業成長とともに自身の専門性を磨き、将来的にはマネジメントへの挑戦や経営企画・財務など、キャリアの幅を広げていくこともできます。IPOという大きな目標に向かって、一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上場企業または上場準備企業での経理実務経験（1年以上）、または会計監査法人の実務経験

■歓迎条件：

・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者

・税理士資格または税理士試験科目合格者

・インターネットサービス業界での就業経験

・スタートアップ企業での業務経験

・M&Aに関する業務経験

・IPOに関する業務経験

・販売管理業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（経営管理部は週1日リモート勤務可能）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東品川2-2-20　[最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～610万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：284,244円～349,181円

固定残業手当/月：101,756円～124,819円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

386,000円～474,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■■想定年収は年収提示額を保証するものではありません

■上記年収には賞与を含みます

■賞与：あり

※業績に応じて支給

※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給

■ストックオプション有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費（上限150,000円/月）

住宅手当：オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

・カンリー福利厚生の利用

・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）

・ストックオプション

・福利厚生賃貸サービスの利用可

・健康診断（婦人科検診を含む）

・懇親会費用の補助

・PC：全社員にMacを貸与しています

・Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します

・Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します

※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・完全週休2日制（土日祝日）

・年次有給休暇（入社初月から付与）

・夏季休暇

・年末年始休暇

・産休・育休・休職制度

【事業概要】

「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」

【事業内容】

・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供

・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供

・SNS運用コンサル事業

・インターネットメディア、広告事業等

【私たちのビジネス～】

現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。

【私たちのマーケット】

私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。

店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。

ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。

その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。

SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-2-20

【ビル名等】

天王洲オーシャンスクエア6F

【設立年 補足】

2018年8月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

1,200百万円

【HPリンク先】

https://biz.can-ly.com/