【大阪】施工管理（杭工事）◆就業改善・家族との時間を確保◎現場巡回のみ

【企業名】

岩水開発株式会社

【職種名】

【大阪】施工管理（杭工事）◆就業改善・家族との時間を確保◎現場巡回のみ

【仕事内容(概要)】

【大阪】施工管理（杭工事）◆就業改善・家族との時間を確保◎現場巡回のみ

【具体的な仕事内容】

＜業務のここがおもしろい＞私たちの日常生活や企業の事業活動に欠かせない『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です！

■業務内容：

住宅や商業施設などの建築工事における基礎補強工事（既製杭・地盤改良）の現場管理を行います。※基礎工事現場のみを巡回／無理なく長く働けます

■業務詳細：

建築向けの基礎補強を通じて安心・安全を提供しており、建築向け基礎補強工事の地盤改良工事・杭工事を担当します。地盤調査の結果、建築構造物の要求性能や現場の条件に合わせ、現場管理に加え工法や業者、機械の選定なども行っていきます。

■働き方：

◇基礎工事の現場管理に限定される為、同業の施工管理業の中でも業務量は少ないです。1日1～3か所／月間10～15程度の現場を巡回するイメージです。

◇１案件あたり1週間程度で施工が完了！長期出張や急な呼び出しなども無く無理なく働くことができます。

◇「Ｎチャート」という自社独自開発のアプリに物件の進捗情報が集約されていますので、ノートPC（MS Surface）を携帯、外出先でいつでも確認作業ができる体制です。

◇対象エリアは近畿一円。基本日帰りで17:00までの工事がほとんどです。宿泊を伴う出張はあっても年に数えるほど、残業時間は最大でも40時間程度を実現しています。

◇30代～50代、総勢15名（大阪、姫路）のメンバーが働いています。※家族団らんの時間が大幅に増えたという声が多く上がっています。

■当社について：

設立時1965年より地盤技術に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。83年代にはその技術と経験を活かし現在事業の中心である建築向け地改良に本格進出し、住宅物件を中心に中四国でトップシェアを誇って来ました。またそのノウハウを、フランチャイズ方式により全国で活用しています。さらには培われた技術を進化させ、工法の公的技術認証を取得し、大規模な構造物の基礎設計、施工にも進出し活躍領域を大きく広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方

施工管理経験をお持ちの方

建設業界経験をお持ちの方

■歓迎条件：

･１級または2級　土木または建築施工管理技士　資格所有者

～家族との時間を大切にしたい方におすすめです～

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市住之江区新北島5-1-12

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

転勤の場合、勤務地に応じて会社規定に基づき地域手当支給

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪営業所／大阪府大阪市住之江区新北島5-1-12　[最寄り駅]平林駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月30～40h程度（人・繁忙期によって多少前後します）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

511万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞

300,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■従来経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。

※予定年収は残業代30時間と賞与昨年実績を含む

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）※計2.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：非課税限度額支給（社有車通勤許可の場合は除く）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：会社在籍４年間以上対象

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■経験・能力・希望を考慮し、習得しやすいOJT・OFF-JTを組んでいきます

■業務に必要な資格取得は、受験費用を会社が負担、または、取得後手当支給

＜その他補足＞

【手当一覧】

■資格手当（例：一級土木/建築施工管理技士　20,000円／月、二級土木/建築施工管理技士　10,000円 など）

【各種制度】

■財形貯蓄制度

■弔慰金制度

■会員制リゾート施設の利用可

■産前産後育児休業取得制度（取得率100％）

■育児短時間勤務制度

■パパ・ママ育児プラス制度

■社内イベント各種（例：新年会、お花見など　※いずれも任意です）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数107日

土日祝休み※土曜は年間カレンダーにより出勤あり

GW・夏季・年末年始休暇、慶弔・特別・有給休暇など

※休日出勤の場合は振休取得又は休日出勤手当支給

※有給取得平均日数5日（実質112日以上休み）

【事業概要】

創業：1965年（昭和40年）8月

【建築基礎分野の地盤改良・杭工事】地盤の調査、地盤改良設計から地盤改良や杭施工までをトータルに手がけております。各職種が専門チームに分かれており、オーダー、問い合わせ、ご要望に迅速に対応しています。民間工事が中心。

【土木工事の地盤改良】河川・水路・上下水道などの止水や地盤補強のための薬液注入工事を行っています。公共工事が中心。

■特徴:

昭和40年より、特殊な薬液を注入することで地盤を強固にする注入材料及び施工技術の開発を行い、漏水対策や軟弱地盤の改良事業に特化し、多くの公共事業で成果をあげてきました。その技術と経験をもとに、研究、開発を続け、昭和58年から現在の事業の中心である主に民間分野である建築向け基礎補強及び杭施工を手がけるようになり現在では、中四国及び関西地方を中心に「基礎地盤の専門家」として、建築物を地盤から支えています。

民間建築基礎補強では中四国で、ナンバーワンのシェアを有しています。現在では本社岡山以外に、兵庫、広島、大阪にも営業エリアを広げています。岡山県では、中低層建築物向け地盤改良では、6割以上のシェアがあります。さらに「地盤改良ビジネス」のフランチャイズ展開や、自社開発し公的認定を取得した工法の協会展開もしており、全国的な視野で事業を行っております。

■その他事業：

・Nplus：エヌプラス

同社が長年培ってきた地盤技術をフランチャイズ展開しています。自社開発した技術、ツール、レベルの高い社員能力を直営事業のみならずFC加盟会社にも提供することにより全国規模のエヌプラスネットワークを拡大形成して全国的に安全と安心を提供し続け、これからも新たな歴史を刻み続けたいと考えています。

【郵便番号】

7028048

【所在地】

岡山県岡山市南区福吉町18-18

【設立年 補足】

2021年7月

【従業員数】

154名

【市場】

非上場

【資本金】

110百万円

【売上高】

6,253百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://www.gansui.co.jp/