【麻布台】セールス◆新規開拓から事業成長支援まで一貫して担う／「好き」を仕事にする人の挑戦を支える

【企業名】

株式会社クラウドワークス

【職種名】

【麻布台】セールス◆新規開拓から事業成長支援まで一貫して担う／「好き」を仕事にする人の挑戦を支える

【仕事内容(概要)】

【麻布台】セールス◆新規開拓から事業成長支援まで一貫して担う／「好き」を仕事にする人の挑戦を支える

【具体的な仕事内容】

■ポジション概要：

月額会費・サブスクリプション型決済サービス「メンバーペイ」の出品者を増やす営業ポジションです。新規開拓（リスト作成→アプローチ→商談→アカウント開設）から出品後の売上拡大支援・アップセルまで、営業の全工程を一貫して担当していただきます。

■メンバーペイについて：

クラウドワークスが運営する決済サービスです。初期費用・月額利用料などの固定費は0円で、サービス購入時の手数料のみが発生する料金体系のため、個人・小規模事業者でも手軽に会費ビジネスを始められます。

■業務の流れ：

＜新規顧客獲得＞

・ターゲット探索：SNSを中心に、メンバーペイと相性の良い事業者・個人を探し、アタックリストを作成

・アプローチ：リストをもとにメッセージで連絡し、関心を持った方と商談を設定

・商談：サービスの魅力を伝えて出品を提案し、その場でのアカウント開設までサポート

＜既存顧客フォロー＞

・出品開始後の運用状況をフォローし、売上拡大を支援

・機能やサービスについてヒアリングし、お客様の声をプロダクトチームへフィードバック

・お客様の成長に合わせたアップセル提案

■このポジションの特徴：

・リスト作成からクロージング、既存フォローまで一人で担うため、営業プロセス全体を経験できます。

・顧客の声を直接プロダクトチームへ届けられ、サービス改善に関われます。

・個人の挑戦や「好き」を仕事にする人の事業成長を、身近な立場で支援できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇法人・個人向けいずれかの営業経験（目安：1年以上）

・商材・業界は問いません。新規開拓・反響営業・既存営業のいずれの経験も対象

■歓迎条件：

◇インサイドセールス、SNS経由のアウトバウンド営業の経験

・例：DMやメールでのアポイント獲得、ターゲットリストの作成経験

◇SaaS・決済サービス・EC・プラットフォームビジネスでの営業経験

◇既存顧客へのアップセル・カスタマーサクセス経験

・例：利用状況をもとにした売上向上提案、上位プランの提案経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※本社勤務およびリモートワーク

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・1日の実働時間は8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,953,744円～4,438,728円

固定残業手当/月：86,681円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

332,826円～499,944円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

関東IT健保加入

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限あり）

家族手当：無

住宅手当：社内規定に準ずる

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■リスキリング制度（半期2万円分の書籍購入補助）

＜その他補足＞

■リモートワーク制度（出社頻度は所属部署や担当業務、時期等により変動）

■副業可

■企業型DC

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日※年間休日125日以上

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等）

【事業概要】

同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ（現在は東証グロース市場）へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。

■提供サービス

・CrowdWorks：企業と個人が直接仕事を受発注できる国内トップシェアのクラウドソーシングサービス。登録者数470万人、導入企業数76万社。

・クラウドワークスエージェント（テック）：フリーランスと企業の案件マッチングサービス。エンジニア、デザイナーを中心として442万人のデータベースから企業に見合った人材を提案。

・クラウドワークスエージェント：事務領域業務に強い在宅アシスタントと企業をマッチング。応募者73000名から厳選された6000名のプロフェッショナルが登録。

・CrowdLinks：ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス。日本を代表する大企業やコンサル企業での副業が認められている昨今、企業課題に対するソリューションを持つ25000名のトップタレント達が登録。

・LinksAgent：CrowdLinksに登録する人材から、ビジネスサイドのより優秀な人材を企業へ提案。

・CODEAL：週3日稼働、リモートワーク前提、業務委託でハイクラスのIT人材を企業へ提案。

※上記以外にも複数サービスを展開しています

■なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。

個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきています

個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる

また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。

個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります

金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー28F

【設立年 補足】

2011年11月

【従業員数】

331名

【市場】

グロース市場

【資本金】

2,784百万円

【売上高】

17,113百万円

【経常利益】

1,386百万円

【平均年齢】

32.7歳

【HPリンク先】

http://www.crowdworks.co.jp/