法務

仕事内容

法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

• 契約書審査、作成、交渉
• 契約の履行、遵守に関する助言
• 新規事業や施策に関する法的アドバイス
• 社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
• サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
• M&A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI

※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借、使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

仕事のやりがい

ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して、法務の立場から解決策を提示し実行していただくことで、会社の核となる活躍をすることができます。特に、M&A後の法務領域におけるPMIはジョイン企業の責任者クラスの方々と連携し、新たなグループ成長に向けた体制変革をリードしていくことができるため、やりがいのあるポジションです。

また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容

【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

必須スキル/経験

• 事業会社での企業法務経験

歓迎スキル/経験

• IT・Web業界でのご就業経験（職種問わず）
• 弁護士など、士業の資格をお持ちの方
• M&A、業務提携に関する業務経験
• 知財関連の知識・経験

求める人物像

• 自ら考え、主体的に行動ができる方
• 仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
• 新しい領域の業務にも楽しんで取り組める方
• 課題解決に向け、関係者と協力しながら物事を推進できる方

給与

月給350,000円～600,000円（能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定）

※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む

例）月給350,000円の場合は67,100円（実際の給与により異なる）

※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

※決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）

評価・雇用契約

• 人事考課：年2回（8月・2月）
• 雇用形態：正社員
• 試用期間：有（原則3ヵ月、待遇変更無し）
• 契約期間：正社員（定めなし）、契約社員（1年間）

勤務地

名古屋本社

• 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

  最寄駅：全線「名古屋」駅から地下で直結

勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる）

※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合も相談可

【変更の範囲】

会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む）

勤務時間

フレックスタイム制

（コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、16:00～22:00）

• 標準労働時間：8時間/日
• 平均標準労働時間：160時間/月（2025年度）
• 休憩：1時間/日（労働時間が6時間以上の場合）

休日 / 休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日

• 有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）

  ※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）

• 年末年始休暇

• 夏期休暇（7～9月の間に3日間）

• ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）

• 結婚記念日休暇

• 特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇など）

※年間休日 123日（2025年度）

※詳細は弊社規則に準ずる

その他 福利厚生

福利厚生

• 交通費支給（上限10万円/月）
• 業務支援手当（3,000円/月）
• 社会保険完備
• 従業員持株会購入補助100%
• 慶弔見舞金
• 社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
• リラクゼーションマッサージ制度
• ファミリーサポート制度
• 職位・職種に応じた各種研修制度

※福利厚生についての詳細のご紹介は

※キャリア支援・研修についての詳細のご紹介は

その他

• 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

エントリーについて

エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。

書類選考をさせていただき、合否に関わらず1週間前後でご連絡を差し上げます。

スキル・ご経験に最適なポジションを幅広く検討させていただくため、ご応募ポジションに限らず当社グループ各社にて選考させていただきます。