粗大ごみ等選別処理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県川崎市麻生区

職種

粗大ごみ等選別処理／川崎市麻生区

仕事内容

市民が排出した粗大ごみ等の選別・仕分けをし、貴重な有価物を回

収する事業。地域社会に密着した資源循環型社会の構築に貢献する

事業である。

仕事の内容は、粗大ごみ等の選別

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-18973161

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

粗大ごみ等選別処理／川崎市麻生区

仕事内容

市民が排出した粗大ごみ等の選別・仕分けをし、貴重な有価物を回

収する事業。地域社会に密着した資源循環型社会の構築に貢献する

事業である。

仕事の内容は、粗大ごみ等の選別

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・態度、能力及び経営状況を総合的に勘案し判断する

就業場所

神奈川県川崎市麻生区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

１４日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,500円〜241,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

241,500円〜241,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額換算：日給×２１．０日

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

日給

11,500円〜11,500円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

８時３０分から１７時１５分

休憩時間１時間

勤務時間７時間４５分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

19人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

・粗大ごみの資源化処理事業

・川崎市高津区内の処理施設にて、川崎市内から回収された

一般ごみの搬入および、計量等

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

4人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

夏と冬は職員を対象とした暑気払いや忘年会を開催し情報交換や懇

親を深めるようにしている。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

衛生管理者や技術管理士等の資格取得に向けた支援を

積極的に実施している。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

今後とも、障害者が安心して働ける職場環境の構築・

改善に向けた取組の推進を図るようにしたい。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。