福祉用具のアドバイザースタッフ

仕事内容

✨【この求人のポイント】✨
✨頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！
✨ノルマなしの既存顧客のみで歩合ありでしっかり稼げる！
✨未経験歓迎！人物重視の採用！
✨20代・30代男性スタッフ活躍中！
✨社長との距離は「0」、風通しの良さは抜群の環境！
✨転勤なし！ 地元で安定して働ける！
✨景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！

【仕事内容】
地域のケアマネジャーさんやご利用者様へ、
最適な福祉用具（電動ベッド、車椅子、手すりなど）を
提案・納品します。

〈具体的には〉
✅信頼関係の構築（ルート営業）

ケアマネジャーさんを定期訪問し、
担当のご利用者様を紹介いただきます。

✅選定・提案・計画書作成
ご利用者様の身体状況や住環境に合わせて、
最適な用具を選定します。

✅納品・設置・組立
電動ベッドや車椅子などを、
お客様宅へ配送・設置します。
サポートがあるので、未経験でもOK！

✅アフターフォロー（モニタリング）

納品後も定期的に訪問し、不具合がないか、
体の状態が変わっていないかを確認します。

✨1日の流れ
9:00～9:30
朝礼でスケジュール確認

9:30～12:00
ケアマネさんやお客さま宅を訪問（休憩あり）

12:00～13:00
ランチタイム

13:00～17:00
午後も訪問！（休憩あり）

17:00～18：00
帰社＆事務処理

✨未経験でも安心！
入社後3カ月間の研修でしっかりサポート！
1～2カ月目は座学や先輩同行で基礎を学び、3カ月目には一人前デビュー！
最初の訪問は先輩が一緒なので安心です！

【この仕事の魅力】

✅社長の「右腕」として働ける

少人数だからこそ、あなたの意見が会社の経営や
方針に直結します。風通しの良さは抜群。
面倒な社内政治は一切ありません。

✅ 頑張りは収入に直結（インセンティブ制度）
ノルマなしですが、契約件数や売上に応じて
毎月インセンティブを支給。

入社4年目で月10万～20万円の
インセンティブを獲得している先輩もいます。

求めている人材

【必須条件】
・44歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・フリーターから正社員を目指している方
・学歴不問
・資格不問
・ブランクOK

＜このような方にピッタリ＞
・人と話すことが好き、おしゃべりが得意
・今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方
・安定した業界で働きたい働きたい方
・人に役に立つ仕事がしたい方
・体を動かす仕事、フットワーク軽く動く仕事が好きな方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・早期キャリアアップを目指している方

福祉の知識ゼロでも大丈夫！ 必要なことは全部教えます！
「やってみたい！」その気持ちさえあればOK

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

勤務時間:9:00～18:00
（実働7.5時間／休憩90分）

休日休暇

週休二日制（日曜日・土曜２回・祝日）
休日は会社カレンダーによる

【年間休日】
115日

【長期休暇】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

【有給休暇】
入社6カ月後～10日付与

交通・アクセス

西鉄雑餉隈駅徒歩15分 車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 23万1000円 〜 45万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：23万1,000円 〜 45万円

※基本給・固定残業代・一律手当の総額
※固定残業代：40,000円 〜 70,000円（29時間/1ヶ月）

【手当】
・時間外手当（固定残業超過分）
・役職手当（80,000円/月)
・職能手当（15,000円/月）
・無事故手当
（3ヶ月後：5,000円/月
1年後：10,000円/月）
・インセンティブ

【賞与】
年2回（8月・12月）

【昇給】
年1回（4月）
※1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）

【インセンティブ内容】
契約件数と売上金額をポイントで評価
福祉用具のレンタル3件契約、電動ベッド1件契約、
販売・改修10万円の売り上げごとに1ポイント進呈しています。
ポイントに応じて、3・5・10・15万円とアップする仕組みです。

※例：新規契約6件、電動ベッド契約1件で70万円を売り上げた場合、
「2ポイント＋1ポイント＋7ポイント＝10ポイント」

10ポイントを3カ月連続で達成すると主任へ、
20ポイント達成で係長、
30ポイント達成で課長代理に昇進します！

入社後1～2年でほとんどの社員が主任に昇進し、
月3万円を獲得する方がほとんど。
中には、入社4年目で月10万～20万円
インセンティブを獲得する社員もおります！

✨＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞✨
ポジションが空くのを待つ必要はありません。
昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！

主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。
また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！
未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！

インセンティブで高収入が目指せます！
入社1年目で年収400万円以上も可能です！

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 転勤なし
• 社用車貸与(自宅に社用車で帰宅OK)
• 車通勤可(無料駐車場有)
• 交通費規定支給(月1万円迄)
• 社会保険完備
• 賞与年2回
• 昇給有
• 無事故手当有
• 有給休暇
• 資格取得支援制度あり

福祉用具専門相談員、受検費用は全額会社負担（規定あり）

職場環境

少人数精鋭のチームです。だからこそ、
社長との距離は「0」。 稟議に時間がかかったり、
意見が握りつぶされたりすることはありません。
「こんな商品を提案したい」
「業務フローをこう変えたい」

そんな現場の声を、社長はしっかり
聞き手に回って受け止めます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【応募の流れ】
Web応募面接1回採用

【 Web書類選考】
応募データを確認いたします。

【面接】(1回)WEB面接可
※人柄重視のため、履歴書より
あなた自身のことを見て判断します。
リラックスしてお越しください

【内定・入社】

入社日はご相談に応じます。

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✨【株式会社グッドリンクについて】✨
私たち株式会社グット・リンクは、
少人数精鋭のチームです。
「現場の介助だけでなく、
もっと利用者の生活環境全体を良くしたい」

「年功序列ではなく、
自分の頑張りやアイデアをダイレクトに評価してほしい」

そんな想いを持つあなたにこそ、
来てほしい会社です。