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窯業・土石製品製造オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

窯業・土石製品製造オペレーター

タックス株式会社

窯業・土石製品製造オペレーター

4 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

タックス株式会社(滋賀工場・滋賀営業所)

就業場所

〒520-2501

滋賀県蒲生郡竜王町弓削1

職種

窯業・土石製品製造オペレーター

仕事内容

工業用砥石の製造業務

【主な業務】

・下地となる材料(砂・接着剤等)の配合

・調合した原料を金型へ投入して成型

・焼成(窯で焼き入れ)

・仕上げ加工、検査

・その他、製造管理業務

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06885361

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-040220-0

事業所名

タックス カブシキガイシャ シガコウジョウ シガエイギ

ョウショ

タックス株式会社(滋賀工場・滋賀営業所)

所在地

〒520-2501

滋賀県蒲生郡竜王町弓削1

ホームページ

http://www.tacs-resinoid.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

窯業・土石製品製造オペレーター

仕事内容

工業用砥石の製造業務

【主な業務】

・下地となる材料(砂・接着剤等)の配合

・調合した原料を金型へ投入して成型

・焼成(窯で焼き入れ)

・仕上げ加工、検査

・その他、製造管理業務

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-2501

滋賀県蒲生郡竜王町弓削1

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

ワード・エクセルを使用して定型フォームへの入力が可能なこと

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当

支給要件を満たす者に対して支給します。

・家族手当

配偶者…10,000円

…3,000円/人

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜320,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時15分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

当社カレンダーによる/年末年始・GW・夏季休暇有/土曜日は基

本休日ですが、2ヶ月に1回程度出勤有(祝日のある週に設定)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

28人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

あらゆる製造現場で必要とされる研削研磨砥石。私たちは、砥石メ

ーカーとして創業より常にお客様の声に耳を傾け、さまざまな種類

の砥石を製造販売しています。 公正採用選考・人権啓発担当者有

会社の特長

当社は『スマート イズ ベスト』を基本理念に企業活動を通じて

社員一人一人の夢を形にする手助けが出来る会社創りと、社会的責

任を全うすることを目的としています。

法人番号

3011401004032

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2501

滋賀県蒲生郡竜王町弓削1

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務部

担当者(カタカナ)

タナカ

担当者

田中

電話番号

0748-57-0595

FAX

0748-57-0597

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

こんにちは!

滋賀県竜王町にあるタックス株式会社と申します。

弊社は工業用の研削砥石や研磨材の製造、工業用品の販売を行って

いる会社です。

砥石は主に物を磨く・削る・切ることに使用されていて、あらゆる

製造現場で必要とされています。

日本の「ものづくり」を陰でサポートする砥石業界は、昔から安定

した業界として知られ2027年に弊社は創業80年を迎えます。

「地元で働きたい!」「ものづくりが好き!」「休日もしっかり

ほしい!」など、少しでも興味のある方は、是非!

一度、弊社営業所・工場見学にお越しください!

もちろん、電話でのお問い合わせも随時受け付けております!!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

こんにちは!

滋賀県竜王町にあるタックス株式会社と申します。

弊社は工業用の研削砥石や研磨材の製造、

工業用品の販売を行っている会社です。

砥石は主に物を磨く・削る・切ることに使用されていて、

あらゆる製造現場で必要とされています。

日本の「ものづくり」を陰でサポートする砥石業界は、

昔から安定した業界として知られ、

2027年には弊社も創業80年を迎えます。

「地元で働きたい!」「ものづくりが好き!」「休日もしっかり

ほしい!」など、少しでも興味のある方は、是非!

一度、弊社営業所・工場見学にお越しください!

もちろん、電話でのお問い合わせも随時受け付けております!!

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

東京本社

代表的な支店・営業所・工場等2

滋賀営業所・滋賀工場

代表的な支店・営業所・工場等3

関西営業所(兵庫県伊丹市)

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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