技能職

ハローワーク事業所名

いわき大王製紙 株式会社

就業場所

〒974-8242

福島県いわき市南台４ー３－６

職種

技能職

仕事内容

＊紙製造部門のオペレーター業務

抄紙あるいは原料調整工程にて、計器管理による製紙マシンの運

転や設備の保守点検、品質試験等を担当。

＊動力部門のオペレーター業務

発電設備にて、計器・モニタ等による操業管理、機械メンテナン

スを担当。 本人の資質等を考慮して担当業務を決定します。

〇給与例 ２３歳独身５年目 月給２７万円年収４００万円

２８歳独身１０年目 月給３０万円年収４５０万円

扶養家族がいる場合は、上記金額に妻１２，０００円、

子１人につき６，０００円がプラスされます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07022-01883961

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所 勿来出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-614660-4

事業所名

イワキダイオウセイシ カブシキガイシヤ

いわき大王製紙 株式会社

所在地

〒974-8242

福島県いわき市南台４ー３－６

ホームページ

http://www.iwaki-daio.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

技能職

仕事内容

＊紙製造部門のオペレーター業務

抄紙あるいは原料調整工程にて、計器管理による製紙マシンの運

転や設備の保守点検、品質試験等を担当。

＊動力部門のオペレーター業務

発電設備にて、計器・モニタ等による操業管理、機械メンテナン

スを担当。

※本人の資質等を考慮して担当業務を決定します。

〇給与例 ２３歳独身５年目 月給２７万円年収４００万円

２８歳独身１０年目 月給３０万円年収４５０万円

扶養家族がいる場合は、上記金額に妻１２，０００円、

子１人につき６，０００円がプラスされます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒974-8242

福島県いわき市南台４ー３－６

最寄り駅

ＪＲ常磐線 植田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜43歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業原則禁止、長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,950円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,950円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交替手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 扶養家族の妻１２，０００円

扶養家族の子１人につき６，０００円

時間外手当（２０時間で約３５，０００円）

深夜手当 （５０時間で約２５，０００円）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

44,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜5.25％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.16ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜15時15分

就業時間２

15時00分〜23時15分

就業時間３

23時00分〜7時15分

就業時間に関する特記事項

早番３日勤務休夜勤３日勤務休遅番３日勤務休

の繰り返し

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

定期修理時の大規模な修理、点検等

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

三勤一休制（３日勤務後、１日休み）

リフレッシュ休暇（連続休暇）制度有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

通勤可能圏外の方対象社宅制度有

（当社規程による）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

190人

うち女性

15人

うちパート

1人

設立年

平成8年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

新聞用紙・段ボール原紙の製造販売。

会社の特長

当社はエリエールでお馴染みの大王製紙の関連会社です。「古紙を

最大限に利用する」をコンセプトとし、古紙による紙製造やバイオ

マスボイラーの導入等、地球に優しい紙づくりをしています。

法人番号

6380001012315

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒974-8242

福島県いわき市南台４ー３－６

最寄り駅

ＪＲ常磐線 植田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒974-8242

福島県いわき市南台４ー３－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験：一般教養

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

0246-62-1111

ＦＡＸ

0246-62-1115

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇は入社３ヶ月後に付与となります。

＊前年度の年次有給休暇取得率は８６％（１５日／人）です。

今年度も引き続き働き方改革の一環として年次有給休暇取得率

７０％を目指し、働きやすい職場環境作りを進めています。

＊レジャー施設やスポーツクラブとの法人契約、従業員持株会など

福利厚生制度も充実しています。

＊研修期間中は昼の勤務となります。

（８：３０～１７：００、土日祝日休み）

＊応募の方は、先に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送願います。

書類選考後、面接等の日時を連絡致します。

＊応募書類は採用選考の資料としてのみ使用し、

返却致しませんのでご了承下さい（当社責任処理）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

・借上社宅制度（いわき市外出身者）

・退職金制度（勤続３年以上）

・財形貯蓄制度

・市内レジャー施設法人契約

・持株会

・確定拠出年金制度

研修制度

研修制度の内容

・通信教育制度

・管理職を対象としたメンタルヘルス研修

両立支援の内容

育児のための短時間勤務制度

１、子が小学校就学前１日最大２時間、３０分単位

２、子が小学校就学以降３年生年度末まで

１日最大１時間、３０分単位

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。