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人材派遣部門のキャリアアドバイザー業務

Exclusive opportunity

Onsite

人材派遣部門のキャリアアドバイザー業務

株式会社八神エモーション

人材派遣部門のキャリアアドバイザー業務

6 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 八神エモーション

就業場所

〒004-0811

北海道札幌市清田区美しが丘1条1丁目2番7号

職種

人材派遣部門のキャリアアドバイザー業務

仕事内容

・採用活動業務

求人募集に関する業務を担当していただきます。紙媒体やWEBサ

イトへの求人情報の掲載を行い、業務に慣れてきましたら、応募者

との面接対応もお任せしていきます。

・マッチング業務

既存のお取引先企業様に対して、当社に登録しているスタッフの中

から最適な人材をご提案・ご紹介し、マッチングを行っていただき

ます。

・既存顧客対応業務

既に取引のある顧客企業様を定期的に訪問し、当社スタッフの就業

状況を確認・フォローするとともに、顧客企業様からのご要望や課

題をヒアリングします。 *業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-17543061

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-026299-7

事業所名

カブシキガイシャ ハッシンエモーション

株式会社 八神エモーション

所在地

〒004-0811

北海道札幌市清田区美しが丘1条1丁目2番7号

ホームページ

http://www.hasshinemotion.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

人材派遣部門のキャリアアドバイザー業務

仕事内容

・採用活動業務

求人募集に関する業務を担当していただきます。紙媒体やWEBサ

イトへの求人情報の掲載を行い、業務に慣れてきましたら、応募者

との面接対応もお任せしていきます。

・マッチング業務

既存のお取引先企業様に対して、当社に登録しているスタッフの中

から最適な人材をご提案・ご紹介し、マッチングを行っていただき

ます。

・既存顧客対応業務

既に取引のある顧客企業様を定期的に訪問し、当社スタッフの就業

状況を確認・フォローするとともに、顧客企業様からのご要望や課

題をヒアリングします。 *業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒004-0811

北海道札幌市清田区美しが丘1条1丁目2番7号

最寄り駅

駅

就業場所に関する特記事項

中央バス 清田体育館バス停 から 徒歩2分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

社内に2箇所喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

メールを使用いたします。

エクセル・ワード基本操作できる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派01-300216

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

残業・休日出勤手当(別途全額支給)

冬季燃料手当 毎年10月に支給(規定あり)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

21,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

大型連休有り(年末年始・GW・お盆)

昨年休暇実績(GW5日・夏季休暇6日・年末年始7日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

340人

就業場所

280人

うち女性

80人

うちパート

30人

設立年

昭和63年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

電子部品の製造

人材派遣業(派01-300216)

有料職業紹介事業(01-ユ-300140)

会社の特長

当社は創業43年になる電子部品製造メーカーで2000年より人

材総合プロデュース部門を設立し、人に優しく活躍できる活動を行

ってます。コンプライアンスには徹底した活動を実施しております

法人番号

9430001032783

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒004-0811

北海道札幌市清田区美しが丘1条1丁目2番7号

最寄り駅

駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒004-0811

北海道札幌市清田区美しが丘1条1丁目2番7号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

(事前連絡)

*メールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください。

担当者

課係名、役職名

人材開発部副部長

担当者(カタカナ)

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

011-885-7488

FAX

011-882-6419

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<年収事例>

年齢28歳・・・年収 約350万~380万円

年齢35歳・・・年収 約400万~450万円

*年齢等を考慮いたします。

<待遇・福利厚生>

・昇給:年1回 月額5,000円~10,000円昇給

・賞与:年2回 年間3.0カ月~4.0カ月

・交通費支給:上限21,000円まで支給

・慶弔見舞金制度あり

(慶弔金10,000円~支給、慶弔休暇給与支給)

・制服無償貸与

・有給休暇(初年度入社6カ月後10日付与)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<職場環境>

・管理スタッフ4名・事務1名・総務事務5名の職場になります。

男女比は4:6です。

・勤務は4F建ての自社ビルでの勤務になります。綺麗なオフィス

環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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