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未経験可 / 人事・採用担当

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未経験可 / 人事・採用担当

Lyminal株式会社

未経験可 / 人事・採用担当

4 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shibuya, Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容:

\⭐弊社の魅力⭐/

  • コミュニケーション力や事務スキルを伸ばせる
  • 事務・バックオフィス経験を活かしながらスキルアップ可能
  • オフィスワーク経験を活かせる環境

グループ会社4社を含むグループ全体の人事・採用業務を担当していただきます。

求人原稿の作成や応募者対応、面接調整、選考の進捗管理など、各社の採用活動を進めることが主な役割です。

また、採用活動に加えて、候補者の経験や希望に合うBPO案件探しやマッチングにも携わります。

【主な採用業務】

  • 各社の採用ニーズや募集要件の確認
  • 求人原稿の作成・更新、応募状況の管理
  • 応募者へのメール・電話対応
  • 面接の日程調整
  • 候補者との面談、経験や志向のヒアリング
  • 選考の進捗管理、各社の担当者との連絡・調整

【採用に加えて担当するキャリア支援業務】

  • 候補者の経験や希望に合うBPO案件探し
  • 候補者への仕事内容の説明、マッチング支援
  • マッチングに必要な社内外との連絡・調整

BPOとは、企業が業務の一部を外部に委託する仕組みです。

候補者に合う案件を確認し、人事・採用を軸に経験を積みながら、候補者が活躍できる仕事との出会いも支えるポジションです。

アピールポイント:

【未経験から人事・採用に挑戦できる】
人事や人材業界の経験は問いません。
接客・販売・営業などで培った、相手の話を聞く力や分かりやすく伝える力、事務での連絡・調整経験も活かせます。

【グループ全体の採用を支える】
各社の採用ニーズに向き合い、求人作成から候補者対応、選考管理まで幅広く携わります。
採用活動を通じて、グループの成長を人材面から支える仕事です。

【採用を軸にキャリア支援にも関われる】
候補者と会社をつなぐ採用業務に加え、BPO案件のマッチングにも携わります。
候補者の経験や希望を理解し、仕事につなげる視点を広げられます。

【インセンティブ制度あり】
月給に加えて、インセンティブ制度を設けています。

求める人材:

人事・採用未経験の方も応募可能です。

✅【求める方】

  • 基本的なPC操作、文字入力ができる方
  • 相手の話を丁寧に聞ける方
  • メールや電話での連絡、日程調整を着実に進められる方
  • 複数の担当者と協力して業務を進められる方
  • 人事・採用を中心に経験を積みたい方
  • 候補者への案件紹介や取引先へのアプローチにも取り組める方

✅【活かせる経験】

  • 人事、採用アシスタント、応募者対応
  • 一般事務、営業事務などでの連絡・調整
  • 接客、販売、営業、コールセンターなどの対人対応
  • 人材業界での営業、キャリア支援

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な勤務時間:9:00~18:00
実働8時間・休憩1時間
5:00~22:00の範囲で、始業・終業時刻を設定できます。

平均残業時間:月0~5時間
残業はほとんどナシ!

休暇・休日:

年間休日130日(内3日を有給奨励日)
完全週休2日制(土日休み)
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日間※入社当日に付与)
産前・産後休暇
育児休暇

勤務地:

本社:渋谷ヒカリエ(33F)
転勤なしです!

アクセス:

★本社★
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 33F
JR線・京王井の頭線「渋谷駅」と2階連絡通路で直結
東京メトロ銀座線「渋谷駅」と1階で直結
東急東横線・田園都市線・東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」B5出口と直結

給与:

固定残業代あり:月給 ¥220,000は1か月当たりの固定残業代¥14,453〜¥65,694(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

月給22万+インセンティブ

<昇給>
給与改定:年2回(3月・9月)

待遇・福利厚生:

  • 交通費全額支給
  • 各種保険完備/厚生年金 健康保険、雇用保険、厚生年金保険
  • 有給休暇制度:入社日の当日に10日分の有給休暇を付与します。
  • 慶弔休暇制度: 本人が結婚する際や配偶者が出産する際、親族が亡くなった際などに既定の日数を付与します。
  • 特別休暇制度(無給): 女性特有の体調不良や出産時などに使用できます。
  • 部活動制度:会社から認定を受けた部活動は毎月の活動費用が支給されます。
  • 資格手当制度 :当社が認める資格を取得すると、資格手当として資格毎に定められた金額が毎月の給与に加算されます。また、資格取得時の受験費用は合格お祝い金として全額支給されます。
  • 書籍購入制度:資格勉強用の参考書を会社で購入し、社員に貸し出しする形でお渡しします。

※諸条件あり

その他:

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、WEB応募ボタンまたはお電話にてぜひご応募ください。

【選考プロセス】
1)エントリー
2)書類選考
3)一次面接
4)二次面接
5)オファー面談
※グループ会社での採用になる可能性があります。
※freeks株式会社がLyminal株式会社の採用支援を行なっております。

【会社概要】
企業名 :Lyminal株式会社
設立年月:2025年12月25日
所在地 :
・本社 
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 33F

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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