事務

ハローワーク事業所名

テルウェル東日本株式会社 南関東支店 武蔵野営業所

就業場所

〒180-0012

東京都武蔵野市緑町３－９－１１ ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ

ＪＲ中央線三鷹駅からバス「ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ」下車徒

歩１分

職種

事務／契約社員

仕事内容

当営業所で受託しているＮＴＴグループ様の総務・経理事務業務全

般に従事していただきます。

・総務・経理・給与・厚生業務等の他に受付業務など付随する業務

・受付カウンタでの社員対応・電話・メール応対

・専用システムを使用した業務対応

・専用システムを使用した支払い業務、帳票作成

・ＰＣ（ワード・エクセル）を使用した資料作成、データ入力

・入門証発行・名刺作成等

＊業務変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-41687461

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-919283-3

事業所名

テルウエルヒガシニッポンカブシキガイシャ ミナミカント

ウシテン ムサシノエイギョウショ

テルウェル東日本株式会社 南関東支店 武蔵野営業所

所在地

〒180-0012

東京都武蔵野市緑町３－９－１１

ホームページ

http://www.telwel-east.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務／契約社員

仕事内容

当営業所で受託しているＮＴＴグループ様の総務・経理事務業務全

般に従事していただきます。

・総務・経理・給与・厚生業務等の他に受付業務など付随する業務

・受付カウンタでの社員対応・電話・メール応対

・専用システムを使用した業務対応

・専用システムを使用した支払い業務、帳票作成

・ＰＣ（ワード・エクセル）を使用した資料作成、データ入力

・入門証発行・名刺作成等

＊業務変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年11月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒180-0012

東京都武蔵野市緑町３－９－１１ ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ

ＪＲ中央線三鷹駅からバス「ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ」下車徒

歩１分

最寄り駅

西武新宿線 東伏見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ三鷹駅からバスＮＴＴ武蔵野研究開発センタより徒歩１分

自転車通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの入力、メールソフト、社内システム専用ソ

フト使用

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額賃金２０６，７７０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,770円〜221,770円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

加算給手当 6,770円〜6,770円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 加算給は働きぶりに応じて金額が変動します

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

24日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

25,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

決算等繁忙期は月平均２０時間程度の残業をお願いすることがあり

ます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇

（採用時期によって付与日数は異なることがあります）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5,460人

就業場所

85人

うち女性

69人

うちパート

20人

設立年

平成11年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

ＮＴＴグループの一員として、電気通信事業に関する各種受託業務

及び受託施設の運営管理業務と、指定居宅訪問介護事業等

会社の特長

当社はＮＴＴグループの一員であり、ＮＴＴグル－プ各社の事業支

援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展

開しています。

法人番号

9011001036346

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒180-0012

東京都武蔵野市緑町３－９－１１ ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ

ＪＲ中央線三鷹駅からバス「ＮＴＴ武蔵野研究開発センタ」下車徒

歩１分

最寄り駅

西武新宿線 東伏見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒180-0012

東京都武蔵野市緑町３－９－１１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 応募者には必ず「個人情報の取扱いについての同意書」を渡して

ください。オンライン自主応募者は面接時にお渡しします。

担当者

課係名、役職名

担当者

担当者（カタカナ）

ハナワ マサユキ

担当者

塙 正行

電話番号

0422-55-6202

ＦＡＸ

0422-55-5951

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊雇止め規定有り

＊契約更新は業務状況、本人の勤務状況による

（年度ごと原則更新、ただし更新は５年を限度とします）

＊雇用開始日は予定のため、応募時期によって前後する可能性あり

• 質問等がなければ、連絡なしで応募可能です。

＊ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書・

「個人情報の取扱いについての同意書」をメール又は郵送して下さ

い。

オンライン自主応募者は面接時に様式をお渡しします。

＊メールアドレスをお持ちの場合は、履歴書に必ず明記して下さい

。

＊オンライン自主応募者はハローワーク紹介状不要です。

【書類送付先】

〒１８０－００１２

東京都武蔵野市緑町３－９－１１

テルウェル東日本（株）南関東支店 武蔵野営業所 塙宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＮＴＴグループで、充実した福利厚生制度が魅力の会社です。

また、施設内には便利な食堂、コンビニ、自動販売機（飲料・食品

）があります。有給休暇は１００％消化可能、ワークライフバラン

スを重視しています。

お仕事は経験者が丁寧に指導しますので、安心して働いていただけ

ます。

通信教育の制度を活用し、スキルアップすることも可能です。

従業員のサポートを行い、より働きやすい環境を一緒に作り出して

いける、やりがいのある仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

清掃【正社員】のみ：定年６２歳，再雇用７５歳

但し、フルタイム【スタッフ社員】【パート】不問

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。