放課後デイの管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務

現場の経験や資格を活かして
ステップアップしませんか❓
充実した各種手当＆待遇で
あなたの頑張りを評価します✊

✨東武東上線「みずほ台駅」徒歩3分
✨有給・長期休暇充実
✨昇給年1回・賞与年2回あり

多機能型事業所
（放課後等デイサービス・
児童発達支援）にて、
施設の運営管理やスタッフ育成、
利用児の療育サポートをお任せします。

• 具体的なお仕事内容は以下の通りです

【施設運営・マネジメント】

• 施設の国への請求確認（給付費請求）
• 日々の運営コスト・収支管理
• 利用者の契約手続き・利用調整
• スタッフのシフト作成・労務管理・育成
• 見学案内、問い合わせ・クレーム対応
• 学校や相談支援専門員、自治体等との連携

【療育・現場対応】

• 事業所を利用するお子様の療育・保育
• 見守りや保護者への対応
• 送迎対応（社用車使用）

※児童発達支援管理責任者を兼任する場合：
個別支援計画の作成・見直し、
モニタリング、指導員への
アドバイス等を行っていただきます。

※法人内に相談支援事業所や、
不登校支援専門の放課後等デイなど、
法人内で連携が図れる環境です。

※児童発達支援管理責任者の研修修了の非常勤メンバーもおり、管理者も児発管も孤立してしまわない環境を目指しています。
相談しながら業務を進めることが出来ます。

更なる活躍とスキルアップを目指せる環境です。

子どもたちの成長を
すぐそばで見守りながら、
地域に愛される施設づくりを推進していく
非常にやりがいのあるポジションです✨

求めている人材

【必須資格】
✅児童指導員任用資格
（または同様の国家資格）
✅普通自動車運転免許（AT限定可）

【必須経験】

• 児童指導員としての療育現場

実務経験3年以上（540日以上）

• 管理者的立場での

業務経験1年以上（業界不問）

• 基本的なWord・Excel操作ができる方

【歓迎資格】

• 児童発達支援管理責任者
• 保育士資格

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【平日】

• 10:00〜19:00（休憩60分）

【土曜・祝日・学校休業日】

• 08:30〜17:30（休憩60分）

※残業：月平均15時間程度

休日休暇

日曜定休（土曜・祝日は開所）

• 週休2日制（日曜＋他1日）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（法定通り付与）
• アニバーサリー休暇（年2日）

勤務地

〒3540018埼玉県富士見市西みずほ台1丁目22番地20

交通・アクセス

東武東上線「みずほ台駅」西口より徒歩3分 マイカー通勤OK！自転車・バイク通勤もOK！

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万円 〜 34万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給内に一律処遇改善手当を含む
※交通費は別途全額実費支給

経験・能力・所有資格・障がい現場での
実務年数を考慮し決定します。

• 昇給：年1回

（3,000円〜10,000円/月）

• 賞与：年2回

（前年度実績1.00ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 交通費実費支給（上限なし）
• 資格取得支援制度

（講習会参加費支援等）

• 産前産後休暇・育児休業取得実績あり

• 定年制あり（一律70歳）

• 活かせる経験：

【児童指導員】【保育士】
【児童発達支援管理責任者】
【生活介護指導員】
【障害福祉サービス管理者】
【社会福祉士】【介護福祉士】
【特別支援学校教員】
【福祉施設施設長】【サービス管理責任者】

✅将来のキャリアについて
キートスでは、子どもたちへの支援
だけでなく、職員の育成や
事業所づくりにも積極的に
関わってくれる方を歓迎します✨

将来的には、複数事業所をまとめる
統括管理者や新規事業所の立ち上げ、
法人運営など、幅広い分野で
活躍できる人材を育てていきます。

一人ひとりの意欲や適性を大切に、
新しい役割にも挑戦できる環境を
整えていきたいと考えています。

「あなたの成長が、
キートスの成長につながる。」

そんな想いを大切にしながら、
仲間と一緒に成長し、
事業の発展を目指していきます✨

職場環境

日曜定休＋シフト休
週休2日制（年間休日114日）！
アニバーサリー休暇（年2日）や
GW・夏季・年末年始など
長期休暇も充実しています。

選考プロセス

1. Webまたはお電話にてご応募

2. 履歴書（写真貼付）
   職務経歴書の送付による書類選考

3. 面接（予定1回） ✊

4. 内定・採用