保育士・児童指導員 オープニングスタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ＣａｐｉｔａｌＨｅａｒｔ

就業場所

〒399-8101

長野県安曇野市三郷明盛１５００番地

職種

職種解説

保育士・児童指導員（任用資格含む）オープニングスタッフ

仕事内容

＊児童発達支援（０歳から６歳）

＊放課後等デイサービス（６歳から１８歳）

・利用児童の療育準備・参加・療育立案

・事務作業（連絡帳の記入等）

・送迎（添乗） など

「業務変更の範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-17599161

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-619093-2

事業所名

カブシキガイシャ キャピタルハート

株式会社ＣａｐｉｔａｌＨｅａｒｔ

所在地

〒390-0872

長野県松本市北深志３丁目１１番３号

ホームページ

https://capital-heart0513.com/

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士・児童指導員（任用資格含む）オープニングスタッフ

仕事内容

＊児童発達支援（０歳から６歳）

＊放課後等デイサービス（６歳から１８歳）

・利用児童の療育準備・参加・療育立案

・事務作業（連絡帳の記入等）

・送迎（添乗） など

「業務変更の範囲：会社の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒399-8101

長野県安曇野市三郷明盛１５００番地

最寄り駅

大糸線「一日市場」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会福祉、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科を卒業

幼稚園、小、中、高等学校のいずれかの教員免許を取得

児童福祉施設で２年以上（３６０日以上）の実務経験

必要なＰＣスキル

ＬＩＮＥ等の入力ができれば可能です。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

児童指導員（任用資格も可）（あれば尚可）

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当 ５０００円

・食事支援制度 １日３５０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

10円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり200円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜15時45分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

（１）休憩６０分

（２）休憩４５分以上

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

子連れ出勤可能です。（条件あり）

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

令和6年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障がい児通所支援事業

児童発達支援、放課後等デイサービス

会社の特長

【理念】子育てに関わる全ての人に自由と自立を

職員１１名の小さな事業所ですが、コミュニケーションを密に行い

、利用児童とご家族の支援を行なっています。

法人番号

4100001037473

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒390-0872

長野県松本市北深志３丁目１１番３号

最寄り駅

元原町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ヤマダシゲアキ

担当者

山田成昭

電話番号

090-7092-5438

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・面接時の服装に指定はありません。普段通りの服装でお越しくだ

さい。

・面接時にお子様を連れて来られて大丈夫です。面接室にご同行い

ただくか、療育室にて職員とお待ちいただいても大丈夫です。

・駐車場は職員駐車場がありますが、分かりにくいため、お近くで

ご連絡ください。職員がご案内いたします。

・未経験の方も大歓迎です！

＊要件を満たした場合各種保険に加入します。

２０２７年４月に開所予定の事業所です。

勤務は１月からになる予定ですが、１月前でも希望があれば他施設

での勤務が可能です。

【事業所からのメッセージあり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２７年４月に開所予定の事業所です。

児童発達支援（１から６歳）放課後等デイサービス（６歳から１８

歳まで）の児童を一緒に見てくださる、保育士・児童指導員さんを

２から３名雇用予定です。

松本の本社では未経験の方も働かれており、研修や職員同士での意

見交換等をしながら利用児童さんの支援を行なっております。

子育て中の職員さんも働きやすいように労働環境を整えております

。

未経験の方も大歓迎です！

就労時間に関しては、柔軟に対応可能ですので、ご相談ください！

（始業時間等の配慮も可能です）

詳しい就業条件や業務内容等の問い合わせも可能ですので、お気軽

にご連絡ください。

一緒に働いてくださる方をお待ちしております！

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

遊びリテーションツナグ

代表的な支店・営業所・工場等２

遊びリテーションツナグキッズ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【子連れ出勤】可能（条件あり）

【ヘルスケア休暇】２日／月

【家族手当】５０００円／人（条件あり）

【通勤手当】あり

【処遇改善加算手当】あり

【賞与・昇給】あり（１回／年以上）

【有給休暇】あり

※その他福利厚生あります。（詳細は面接時にお伝えします）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。