航空機設計、開発 航空機関連部品メーカー

ハローワーク事業所名

株式会社ナベヤ製作所

就業場所

〒509-0109

岐阜県各務原市テクノプラザ２－１２

職種

航空機設計、開発航空機関連部品メーカー／休日１２５日

仕事内容

主に航空機の機体部品や機体組立に使用する「治工具（じこうぐ）

」の製造に関わるＣＡＤ／ＣＡＭ業務・設計業務

お客様から提供された図面を基に加工プログラムの作成から社内治

具の設計まで、モノづくりの上流工程に深く関わっていただけるポ

ジションです。

• 使用ツール：ＣＡＴＩＡ Ｖ５／ｈｙｐｅｒＭＩＬＬ
• 具体的な業務内容

・機械加工用治具の設計：社内で使用する加工用治具などの設計（

基本となる製品図面はお客様より支給されます）

・加工指示書の作成、発行：現場の機械加工担当者がスムーズに作

業を進められるための指示書作成 （変更範囲：変更なし）

• 年間休日１２５日（うち計画年休３日）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-33257461

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

航空機・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-105150-8

事業所名

カブシキガイシャ ナベヤセイサクショ

株式会社ナベヤ製作所

所在地

〒509-0109

岐阜県各務原市テクノプラザ２－１２

ホームページ

https://www.nabeya-mfg.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

航空機設計、開発航空機関連部品メーカー／休日１２５日

仕事内容

主に航空機の機体部品や機体組立に使用する「治工具（じこうぐ）

」の製造に関わるＣＡＤ／ＣＡＭ業務・設計業務

お客様から提供された図面を基に加工プログラムの作成から社内治

具の設計まで、モノづくりの上流工程に深く関わっていただけるポ

ジションです。

• 使用ツール：ＣＡＴＩＡ Ｖ５／ｈｙｐｅｒＭＩＬＬ
• 具体的な業務内容

・機械加工用治具の設計：社内で使用する加工用治具などの設計（

基本となる製品図面はお客様より支給されます）

・加工指示書の作成、発行：現場の機械加工担当者がスムーズに作

業を進められるための指示書作成 （変更範囲：変更なし）

• 年間休日１２５日（うち計画年休３日）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒509-0109

岐阜県各務原市テクノプラザ２－１２

最寄り駅

ＪＲ高山本線 各務ヶ原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内については、全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

３Ｄ ＣＡＤソフトウェア（ＣＡＴＩＡ Ｖ５）やＳｏｌｉｄｗｏ

ｒｋｓの操作経験者は優遇※上記以外の業務上必要なスキルは入社

後の研修で教育します。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派21-300544

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 家族手当：５，０００円／人（配偶者、子）

２，０００円／人（父、母）

• 交通費 １６円／ｋｍ

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

繁忙時には、時差出勤をすることがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更のときは、年６回を限度として１ヵ月８０

時間、１年７００時間まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

毎年度の企業カレンダーにより土曜、祝日の出勤の可能性もありま

すが、２４，２５年度の実績では土曜日の出勤はありません。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

108人

就業場所

108人

うち女性

19人

うちパート

14人

設立年

昭和45年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

宇宙ロケットや航空機用組立治具制作・部品加工、アルミ・チタン

材の精密機械加工、試験用大型鋳物定盤、半導体製造装置ベース加

工、発電所設備、輸送機設備、車両等の３次元レーザー測定

会社の特長

５軸加工機・門型・横型ＭＣなど、精密工作機械を多数保有し、テ

クノクラフト（３Ｄ技術・技能・改善の融合）で、多品種少量生産

の競争力が強い。３Ｄデータによる設計・製造が得意です。

法人番号

3200001007120

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒504-0938

岐阜県各務原市山脇町７丁目１３１

最寄り駅

名鉄各務原線 各務原市役所前駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒509-0109

岐阜県各務原市テクノプラザ２－１２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務経理部 部長

担当者（カタカナ）

ミカミ

担当者

三上

電話番号

058-383-6351

ＦＡＸ

058-370-6371

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【安定した経営基盤】

・大手航空機製造メーカーから５年連続優良企業表彰を受賞

・創業１５６０年の岡本・ナベヤグループの一員

【休日】

・年間休日１２２日＋計画年休３日

・１日、半日、１時間単位で有給取得ができ、仕事とプライベート

の両立がしやすい職場環境です。

【給与 補足】

・日給月給：欠勤控除あり

【応募方法】

・事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を送付してください。

・書類選考の上、面接日時のご連絡をいたします。

＊職場、工場見学も可能です。お気軽にお申し出ください。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊もの作りを考えること、もの作りが好きな方を求めています。

【安定した経営基盤】

・大手航空機製造メーカーから５年連続優良企業表彰を受賞

・創業１５６０年の岡本・ナベヤグループの一員

【休日】

・年間休日１２２日＋計画年休３日

・有休取得率も高く仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境

• ２０２５年度の長期休暇の実績

・７月２４日－７月２７日（電力休暇４日間）、８月９日－８月１

７日（夏季休暇９日間※計画年休３日含む）、１２月２７日－１月

４日（冬季休暇９日間）

• 年次有給休暇取得率：７９％
• 育児介護休暇取得後の復帰率：１００％

【選考フロー】

書類選考面接（工場見学・適性検査）体験入社採否

※適性検査は簡単な性格診断です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。