産業用配電盤・制御盤の品質管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質管理

【香川・三豊市転勤なし】
産業用配電盤・制御盤の品質管理・製品検査

✅ 前年度賞与4.5ヶ月分実績
✅ 年収600万円まで目指せる
✅ 健康経営優良法人2025認定
✅ 階級別の体系的な教育制度
✅ 転勤なしで地域に貢献可能
✅ 借り上げ寮制度あり

＼宝田電産とは？／
北米や南米、アジア、中東、オセアニアなど
世界各国の暮らしを守る配電盤を提供している会社です。
宝田電産の主力商品である「配電盤」は、国内のみならず世界各国で高い評価を受けています。

＼仕事内容／
自社で製造した配電盤や制御盤が、仕様書通りに正しく動作するか・安全に作られているかをチェックする品質管理・検査業務をお任せします。

1. 動作確認・電気検査
   指定の測定機器を用いて実際に電気を流し、仕様通り回路や機器が動作するか確認します。
2. 外観・構造チェック
   キズ、汚れ、ネジの締め付け状態、ラベルや表示の位置・有無などをチェックします。
3. 報告書作成・社内連携
   検査結果の報告書を作成し、必要に応じて製造部や設計部へフィードバック・連携を行います。

設計・製造から現地調整まで自社で一貫対応！

さまざまな電圧・規模の配電盤を検査するため、電気の知識や測定スキルが身につき、品質保証のプロとして確実にステップアップできます。

※丁寧な教育・フォロー体制を用意しているため、電気系学科出身者や実務経験が浅い方でも安心して始められます。

キャリアパスと教育制度
・新人〜管理者まで対応する体系的な階級別研修と明確なキャリアパス
・社外専門家研修や異職種交流など、能力開発の機会が豊富
・社員一人ひとりの「働きやすさ」と「技術力向上」を徹底サポート

求めている人材

【応募条件】
下記いずれかに該当する方（業種・職種未経験歓迎・学歴不問）
✅電気に関する何らかの実務経験をお持ちの方（施工、保全、製造、検査など）
✅学校で電気系の学科を専攻・卒業された方

【歓迎するスキル】
✅ 電気機器・制御盤・配電盤の検査や品質管理、品質保証の経験
✅第一種・第二種電気工事士、電気主任技術者などの資格

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

・勤務時間：8:30〜17:15

・所定労働時間：7時間40分

・休憩時間：65分（12:00〜12:50、15:00〜15:15）

・残業時間：月平均 20〜30時間程度（時期や担当プロジェクト等による）

• 残業手当は全額支給します

・勤務形態：固定時間制

• 1週間あたりの平均労働時間40時間

休日休暇

【休日・休暇】

• 年間休日118日＋有給取得平均12.9日で

多くの社員が年間130日のお休みを取得しています！

✅休日について

・完全週休2日制
・日曜、祝日、その他
・会社カレンダーによる
・土曜出勤時は振替休日あり

✅休暇制度について

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
（入社半年後付与）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇
・介護休暇
・介護休業

勤務地

〒7680104香川県三豊市山本町神田２４８８番地１
※三豊市内をはじめ、観音寺市、丸亀市、高松市、徳島県三好市、愛媛県新居浜市などから車通勤している社員が多数在籍しています。

交通・アクセス

JR予讃線「観音寺駅」より車で約20分・JR土讃線「琴平駅」より車で約25分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 36万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】
・月給：240,000円〜360,000円＋賞与年2回＋諸手当
（想定年収：400万円〜600万円）

・昇給：あり
・賞与：あり（年2回 / 6月・12月 ※業績による）

• 前年度実績：4.5ヶ月分

・残業手当：あり（別途支給）

【諸手当】
・通勤手当（実費支給）
・家族手当（配偶者1万円、子5千円）
・技能手当
・役付手当

※給与詳細は経験や実績を考慮し決定します

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・入社3年目・30代前半・主任：年収450万円
・入社10年目・40代前半・係長：年収550万円
・入社15年目・40代後半・課長：年収600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼＼健康経営優良法人2025認定／／

・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用あり（68歳まで）
・寮社宅

• 県外から転居される方も安心

入社後5年間は借り上げ社宅への入居が可能です。
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・ストレスチェック
・上乗せ労災保険
・永年勤続表彰
・結婚祝い金
・出産祝い金
・弔慰金
・入院見舞金
・食事補助
・制服貸与
・社員旅行
・資格取得支援制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

職場環境

• 快適な作業環境

・最新の検査設備・PC環境を完備
・緑のあるオフィスで集中力向上
・広々とした空間で作業効率を最大化

✅職場データ
・快適職場推進事業場認定
・メンタルヘルス配慮の空間設計

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内全面禁煙
※屋外に定められた喫煙所があります。

選考プロセス

【応募後の流れ】

1. 書類選考
   応募データをもとに書類選考を行います。
   選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。

2. 会社見学＋面接（1回）
   ※お住まいが近隣の方には、事前に会社見学も実施しています。
   ※WEB面接もお気軽にご相談ください。

3. 内定
   入社日はご相談に応じます。

• 採用HP・お問い合わせ先

https://www.takarada-net.co.jp/