销售经理（人力外包服务）

该职位来源于猎聘 1. 客户与销售管理 维护现有客户合作关系 通过电话沟通、展会参展及各类网络渠道，主动独立开展客户挖掘、商务洽谈、客户开发及产品销售工作 发掘客户潜在需求线索，深度洞察客户核心诉求，提供高价值解决方案 负责重点客户（KA）的开发与维护 2. 销售业绩拓展 牵头商务投标、合同签订全流程工作，完成既定销售目标 收集各类市场销售相关信息，及时反馈客户需求与诉求，为市场运营及销售策略制定提供有效建议 密切关注外包行业发展趋势，为销售部门的优化升级提出合理化建议 3. 团队管理职能 制定销售团队目标达成策略 搭建并拓展销售团队体系 为团队成员提供业务... 岗位职责 1. 销售管理 维护现有客户关系； 通过电话、展会及各类网络渠道，主动独立地开展客户挖掘、商务洽谈、客户开发及产品销售工作； 发掘客户潜在需求线索，深度洞察客户需求，提供高价值解决方案； 开发个人负责的重点客户。 2. 销售业绩拓展 负责商务投标、合同签订全流程工作，完成销售指标； 收集各类市场销售相关信息，及时反馈客户需求与诉求，为市场运营及销售策略制定提供有效建议； 密切关注软件行业发展趋势，为销售部门的优化升级提出合理化建议。 3. 团队管理职能 制定销售团队目标达成策略； 组建并发展销售团队； 为团队成员提供业务指导、支持与激励； 设定团队关键绩效指标（KPIs）； 组织常规销售复盘会议； 向总经理汇报工作。 任职资格 大专及以上学历； 理工科相关专业背景； 具备 5 年以上技术领域销售经验； 具备 2 年以上销售团队管理经验； 拥有软件销售或咨询服务行业从业经历； 母语为中文，英语能力良好； 擅长挖掘各类业务线索，能够主导商务谈判，独立开发客户并完成销售目标； 具备技术行业从业经历为硬性要求，拥有外包行业相关经验者优先考虑； 热爱销售工作，工作积极主动，具备良好的团队协作能力与学习能力，追求专业技能持续提升，能够适应多元文化团队工作环境。