ベバストジャパン株式会社
【リードエレクトロニックエンジニア】 ハード/ソフトいずれか電気電子開発経験者/新横浜勤務
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8 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
17 October 2026
What they need
ドイツを代表する世界的自動車部品サプライヤー
**【リードエレクトロニックエンジニア】**ハード/ソフトいずれか電気電子開発経験者/新横浜勤務
採用企業
ベバストジャパン株式会社
勤務地
神奈川県, 横浜市港北区
雇用形態
正社員
給与
700万円 ~ 経験考慮の上、応相談
ワークスタイル
フレックスタイム制
募集要項
【募集要項 本ポジションの魅力】
- 自動車用ルーフシステムの電気電子開発とPMを担当
- 最先端技術を顧客と共に形にできる
- 車載電子機器の開発・プロジェクト管理経験
- コアタイムなしのフレックス制度あり
<ポジション リードエレクトロニックエンジニア>
自動車用ルーフシステム(サンルーフ及びコンバーチブル)のコントローラー開発、電気電子(以下 EE)分野のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。
主な業務内容は以下の通り
法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応
海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進
システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理
顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ
グローバルの開発拠点とプロジェクトを進行する!
インドに構える海外開発拠点と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを進行する必要があるポジションとなります。
**部署人数:**4 名(管理者除く)
雇用形態
正社員
年収
年俸制730万円以上(賞与含む)
勤務地
ベバストジャパン株式会社 横浜オフィス
横浜市港北区新横浜 3-19-5 新横浜第 2 センタービル 11F
勤務時間
標準就業時間 9:00〜18:00 (所定労働時間 8 時間、休憩 60 分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
残業時間:10〜15 時間程度/月
休日休暇
休日:会社カレンダーに準じる
年間 124 日(内訳) 土曜、日曜、正月休み、ゴールデンウィーク、お盆休み
応募必要条件
職務経験
6年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
ネイティブ
最終学歴
大学卒: 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
スキル・資格
応募必要スキル
- 5 年前後の電子モジュール開発経験(ハード/ソフト/要求仕様)
- プロジェクト単位での管理・実務経験
- 実務での英語使用経験(文書・会話による技術的コミュニケーション力)
歓迎スキル
・自動車分野の EE 分野での開発経験(ハード/ソフト/要求仕様)
・以下ハードウェア、ソフトウェアいずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します:
<ハードウェア(HW)開発スキル>
- 回路図設計(Schematic Design)の経験
- 製品リリースにおける PLM(Product Lifecycle Management)の経験
<ソフトウェア(SW)開発スキル>
- ソフトウェア要件の分解・分析(SW Requirements Decomposition)スキル
- Embedded-C を用いた組込みソフトウェアのコーディング経験
学歴
- 大卒以上(電子工学)を歓迎
ー
選考回数(書類選考含め 3 回)
書類選考
1 次面接(広島本社・対面 又は Microsoft Teams、日本語にて行う)
最終面接(広島本社・対面、英語・日本語併用にて行う)
勤務地
- 神奈川県, 横浜市港北区
- 横浜線、 新横浜駅
労働条件
雇用形態正社員給与700万円 ~ 経験考慮の上、応相談
勤務時間: 9:00〜17:45 (所定労働時間 8 時間、休憩 45 分)
休日・休暇: 完全週休二日制(土、日曜)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇など
業種: 自動車・自動車部品
職種
技術系(機械・メカトロ・自動車) > 設計・開発エンジニア
技術系(電気・電子・半導体) > プロジェクトマネージャー
技術系(機械・メカトロ・自動車) > 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
技術系(電気・電子・半導体) > 設計・開発エンジニア
技術系(電気・電子・半導体) > 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子・半導体)
会社概要
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) 外資系企業
外国人の割合
外国人 少数
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