保育士/児童指導員/学校教諭

ハローワーク事業所名

合同会社Ｔｏｔｏ（放課後等デイサービス事業所 おはな）

就業場所

〒883-0022

宮崎県日向市大字平岩５３８１

職種

保育士／児童指導員／学校教諭／児童発達支援事業所ひまわり

仕事内容

児童発達支援事業所『ひまわり』にて、乳幼児期の子どもに療育支

援を行う福祉サービスの業務になります。

子どもに対し発達支援を行い、子育てに悩む保護者に寄り添う支援

を行っていきます。心と体が未発達な子どもに丁寧に支援を行い、

子どもが子どもらしく生活できるようサポートをしていく仕事とな

ります。

【保育】

【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03643461

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-614445-5

事業所名

ゴウドウガイシャトト ホウカゴトウ デイサービスジギョ

ウショ オハナ

合同会社Ｔｏｔｏ（放課後等デイサービス事業所 おはな）

所在地

〒883-0022

宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士／児童指導員／学校教諭／児童発達支援事業所ひまわり

仕事内容

児童発達支援事業所『ひまわり』にて、乳幼児期の子どもに療育支

援を行う福祉サービスの業務になります。

子どもに対し発達支援を行い、子育てに悩む保護者に寄り添う支援

を行っていきます。心と体が未発達な子どもに丁寧に支援を行い、

子どもが子どもらしく生活できるようサポートをしていく仕事とな

ります。

【保育】

【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒883-0022

宮崎県日向市大字平岩５３８１

最寄り駅

日豊本線 南日向駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

または児童指導員や学校教員免許など

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当詳細（保育士 ：１０，０００円）

（児童指導員： ５，０００円）

（児発管 ：１５，０００円）

職位手当：３，０００円～１５，０００円

基本給は、経験・職歴を考慮。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

令和元年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

日向市を中心に子ども達の成長をお手伝いする会社です。障がいが

ある児童を対象に福祉サービスを提供します。子ども達の可能性を

大きく広げる為に立ち上げました。

会社の特長

当社は、子どもの可能性を信じ子ども達の未来を切り拓くためにあ

らゆることに挑戦します。福祉の充実とともに、福祉の枠に留まら

ず職員皆で様々な物事に果敢に挑戦していきます。

法人番号

1350003003419

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒883-0022

宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２

最寄り駅

日豊本線 南日向駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒883-0022

宮崎県日向市大字平岩１２３９８番地２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者 【ハローワーク以外の職業紹介事業者

からの営業はお断り】

担当者（カタカナ）

トクナガ

担当者

徳永

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

紹介状、履歴書、職務経歴書を事業所所在地へ郵送してください。

書類選考後、面接日時を本人宛に連絡します。

子育てをしているスタッフを応援します。未就学のお子さんがいる

スタッフに関しては特別休暇年１４日間付与し有給とは別に育児の

ための休暇を設けています。

子育てしながら就業されている方もご相談下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

児童発達支援事業所『ひまわり』乳幼児期の療育支援事業になりま

す。

子どもの発達を見ながらできる遊びを広げ、意欲を育て、本人が本

人らしくのびのびと育てられる環境を作っていこうと考えています

。また、保護者に寄り添い相談や生活面のサポートを行っていきま

す。親子の関係を大切にし、子どもが社会に参画できる場所を目指

します。

また子育てをしているスタッフを応援します。未就学のお子さんが

いるスタッフに関しては特別休暇年１４日間付与し有給とは別に育

児のための休暇を設けています。

子育てしながら就業されている方もご相談下さい。

福利厚生として、毎年会社が実施する健診や週１で訪問される理学

療法士の健康ケアを受けれます。

児童発達支援管理責任者の資格がある方、または資格を目指してい

る方も歓迎します。

保育や療育の経験が無くても研修を行い、人材育成に努めます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

おはな

代表的な支店・営業所・工場等２

ひまわり

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年間のベースアップあり

１号級～５号級までで給料を決めている。

復職制度

なし

福利厚生の内容

子育てのための特別休暇制度

３歳までのお子さんがいる世帯に対し年間有給とは別に１４日分の

休暇を設けている。

未経験でも子どもの発達や障がいについて丁寧に研修を行います。

マンツーマンでの研修や集団研修も毎年行っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員と同様の研修はもちろん、その方の経験や資格

に応じた内容の研修を実施します。

両立支援の内容

育児を頑張る家族を応援します。育児休暇等取りやすい環境を整え

ています。

介護についてもご相談ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。