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児童指導員・保育士

Exclusive opportunity

Onsite

児童指導員・保育士

合同会社みらいBook 放課後等デイサービス ウィズユー柏松葉町

児童指導員・保育士

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社みらいBook

放課後等デイサービス ウィズユー柏松葉町

就業場所

〒277-0827

千葉県柏市松葉町2丁目14-4-103

「放課後等デイサービス ウィズユー柏松葉町」

職種

児童指導員・保育士

仕事内容

発達に不安があったり、学習や生活や集団生活において困難をもっ

ておられる学齢期児童(6歳~12歳)のための、放課後や長期休

暇中をサポートするサービスです。

普段の生活や、春休み、夏休み、冬休み等の長期休暇中において生

活能力向上のための訓練等継続的に提供し学校教育と相まって障が

い児の自立を促進するとともに、放課後等の居場所づくりを行いま

す。

また居場所役割とともに、ご家族に代わって一時的なケアを行うこ

とで、日々の疲れを取ってもらうレスパイトケアとしての役割も担

います。プログラミング学習、制作、運動などのプログラムを作成

していただき、お子様一人ひとりの特性にあった療育をしていただ

きます。 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-18781861

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-626635-2

事業所名

ホウカゴトウデイサービス ウィズ ユー カシワ マツバ

チョウ

合同会社みらいBook

放課後等デイサービス ウィズユー柏松葉町

所在地

〒277-0827

千葉県柏市松葉町2-14-4-103

ホームページ

https://ameblo.jp/withyou-mirai/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

児童指導員・保育士

仕事内容

発達に不安があったり、学習や生活や集団生活において困難をもっ

ておられる学齢期児童(6歳~12歳)のための、放課後や長期休

暇中をサポートするサービスです。

普段の生活や、春休み、夏休み、冬休み等の長期休暇中において生

活能力向上のための訓練等継続的に提供し学校教育と相まって障が

い児の自立を促進するとともに、放課後等の居場所づくりを行いま

す。

また居場所役割とともに、ご家族に代わって一時的なケアを行うこ

とで、日々の疲れを取ってもらうレスパイトケアとしての役割も担

います。プログラミング学習、制作、運動などのプログラムを作成

していただき、お子様一人ひとりの特性にあった療育をしていただ

きます。 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒277-0827

千葉県柏市松葉町2丁目14-4-103

「放課後等デイサービス ウィズユー柏松葉町」

最寄り駅

JR常磐線 北柏駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

北柏駅からバスで「松葉町2丁目」下車、徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

社会福祉士

必須

保育士

必須

必須:児童指導員任用資格 ※求人に関する特記事項参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時30分〜18時30分

又は

9時30分〜19時00分の時間の間の8時間

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

土日休みの他、月1日希望休あり

年末年始休みあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

令和2年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

障害児通所支援(放課後等デイサービス)

障がいをもたれるお子様へのサードプレイス。

子供たちの輝かしい未来を予約できる場所づくり。

会社の特長

子供の成長とともに、自己の成長を図る。

成長に伴う、苦しみ、悲しみ、痛みを喜びに変える力をもつ。

未来を語り合える場所にしていきたいです。

法人番号

6040003015283

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒277-0827

千葉県柏市松葉町2丁目14-4-103

「放課後等デイサービス ウィズユー柏松葉町」

※北柏駅からバスで「松葉町2丁目」下車、徒歩2分

最寄り駅

JR常磐線 北柏駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表

担当者(カタカナ)

トマル マサノリ

担当者

登丸 正紀

電話番号

04-7132-1280

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 応募に必要な資格(下記のいずれかで可)

・教員免許

・精神保健福祉士

・社会福祉士

・保育士

※但し、以下の学歴の方は無資格でも応募可

大学にて

・社会福祉学部

・心理学部

・教育学部

・社会学部 を専攻・卒業された方

*マイカー通勤の場合は、駐車場は無料です。

*応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなたが今まで経験してきたこと、これから学んで行きたいこと

すべてが生きる職場でありたいと思っています。

子供の成長とともに、自らも成長する気持ちを持ち、

仕事に取り組んでいただきたいと思っています。

年齢、経験だけではなく、個人の意見を尊重しあえる

人間関係を築ける職場づくりを目指しています。

一緒に楽しくお仕事を始めましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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