学童支援員 ※契約職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 さくら福祉会

就業場所

〒960-8152

福島県福島市鳥谷野字梅ノ木内１５番地

とやの保育園 敷地内

職種

職種解説

学童支援員（とやのっ子学童クラブ）※契約職員

仕事内容

「とやのっ子学童クラブ」の小学１年生～６年生までの学童支援員

として業務を担当して頂きます。

・宿題をみたり、遊び等

・イベントの企画や引率の業務

＊業務の変更範囲：変更なし

～社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証制

度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています。～

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07010-11298361

受付年月日

2026年8月19日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0701-616828-3

事業所名

シャカイフクシホウジン サクラフクシカイ

社会福祉法人 さくら福祉会

所在地

〒960-1107

福島県福島市上鳥渡字樋ノ口北５２

ホームページ

http://www.sakura-fukushikai.jp/

パート

パート

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

学童支援員（とやのっ子学童クラブ）※契約職員

仕事内容

「とやのっ子学童クラブ」の小学１年生～６年生までの学童支援員

として業務を担当して頂きます。

・宿題をみたり、遊び等

・イベントの企画や引率の業務

＊業務の変更範囲：変更なし

～社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証制

度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています。～

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒960-8152

福島県福島市鳥谷野字梅ノ木内１５番地

とやの保育園 敷地内

最寄り駅

鳥谷野扇田 バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人事業所内で異動の可能性あり

（福島市内）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

学童クラブや保育関連施設での経験

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

保育士

あれば尚可

放課後児童支援員認定資格 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,116円〜1,231円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

960円〜960円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 82円〜96円

業務手当 74円〜175円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊ｂ欄：定額的に支払われる手当：特記事項欄参照

＊該当者のみ

扶養手当 配偶者１４，０００円／月、子１人５，００

０円／月

住居手当 上限 １５，０００円／月

賃金形態等

月給

142,920円〜173,920円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.75ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

11時00分〜19時00分

就業時間２

12時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（１）７時間勤務 もしくは（２）６時間勤務 のいずれか

こども達の長期休暇期間中と土曜日は７：００～１９：００の間の

６～７時間勤務になります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

183人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成29年

資本金

10億円

労働組合

なし

事業内容

老人福祉施設をはじめとする介護保険事業及び高齢者向け住宅の運

営。保育所を中心とする児童福祉事業（学童クラブ含）の運営。子

どもから高齢者までの幅広い社会福祉事業を展開

会社の特長

子どもからお年寄りまで多様な福祉サービスを利用者に提供し、地

域社会と一体となって社会福祉の増進に努めています。女性の方も

多数、活躍しております。

法人番号

9380005011814

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒960-1107

福島県福島市上鳥渡字樋ノ口北５２ ２階

さくら福祉会法人本部

最寄り駅

土湯、荒井線 権ノ守バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部 業務執行理事

電話番号

024-593-0505

ＦＡＸ

024-573-0073

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金は下記の通り月給での支払いとなります

・６時間勤務：基本給 １２０，０００円

処遇改善手当 １２，０００円

業務手当 １０，９２０円～２１，９２０円

・７時間勤務：基本給 １４０，０００円

処遇改善手当 １２，０００円

業務手当 １０，９２０円～２１，９２０円

＊記載の時間額は、年２５０日で算出しています。勤務時間

（６時間か７時間）により処遇改善手当と業務手当は変動します。

＊退職金共済について

１年間の契約期間を結ぶ、または、正規職員へ転換した日から退職

金共済に加入できます。全額法人負担で加入できます。（１年以上

加入で支給）

＊年間休日１１５日の他に誕生日休暇が取得可能です。

＊有給休暇は１時間単位で取得可能です。

＊正社員登用あり

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正職員のみ該当

復職制度

なし

福利厚生の内容

正職員は、年間休日１１５日の他に誕生日休暇を１日取得可能です

。

有給休暇は、時間単位で取得が可能です。

資格取得支援制度があります。

福島市と県の働く女性応援企業認証を受けております。

両立支援の内容

～社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証

制度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています～

令和３年２月には、加えて

～福島市働く女性応援企業認証～を受けました。

育児休暇は、女性職員だけでなく男性職員の取得実績があります。

育休取得後、時短勤務が可能です。（一部要件あり）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。