水道施設でのモニター監視スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：土木設備メンテナンス、排水等処理施設管理

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仕事中心の毎日から、
自分の時間を取り戻す。

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「残業続きで、
帰ったら寝るだけ…」

「休みの日も、
疲れを取るだけで終わってしまう」

そんな働き方を
そろそろ変えたい方へ。

この仕事は、
年間休日120日以上。
月10日以上のお休みがあります。

さらに、夜勤明けの時間も
活用しやすい勤務体系で、
残業もほとんどありません。

仕事だけでなく、
自分の時間も大切にできる働き方です。

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✨ ここがポイント！

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• 年間休日120日
• 月10日以上休み
• 残業ほぼなし
• 月給21万5000円～
• 未経験スタート約8割
• 公共施設での安定した仕事

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夜勤明け＋休みで、
自分の時間もしっかり確保

＊＊

勤務は、
日勤と宿直を組み合わせたシフト制です。

【日勤】
8:30～17:00

【宿直】
8:30～翌8:30

• 休憩2時間＋仮眠6時間

宿直勤務のあとは
夜勤明けと休みを組み合わせながら
しっかり休める勤務体系。

月10日以上休みがあり、
夜勤明けを含めると
自分の時間がたっぷり取れます。

残業もほとんどないため、
仕事以外の予定も
立てやすい環境です。

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モニター監視と
設備チェックが中心

＊＊

お任せするのは、
水道施設が正常に動いているかを
確認する仕事です。

✅モニターで運転状況を監視
✅メーター・計器の数値確認
✅施設内の巡回・目視点検
✅ポンプ設備などの日常点検
✅点検内容の記録・日報作成
✅勤務交代時の引き継ぎ

モニターを見る時間と、
施設内を回る時間があるため、
一日中座りっぱなしでも
立ちっぱなしでもありません。

＊＊

座り仕事と立ち仕事は
おおよそ半々

＊＊

仕事は、
デスクでのモニター監視と
施設内の巡回・点検を
バランスよく行います。

座り仕事と立ち仕事は
おおよそ5：5。

売上ノルマや
接客中心の仕事ではなく、
設備の状態を
コツコツ確認していく仕事です。

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未経験スタートは約8割

＊＊

設備管理の経験や
専門資格がなくても大丈夫です。

実際に働くスタッフも、
約8割が未経験からスタート。

まずは業務表を見ながら
日常点検などを覚え、
慣れてきたら
モニター監視や設備確認も
少しずつ担当していきます。

働き方にゆとりを持ちながら、
公共インフラを支える仕事を
一から覚えていける環境です。

求めている人材

【✅ 応募に必要な条件 】

• 18歳以上の方
• 深夜勤務を含むため
• 普通自動車運転免許をお持ちの方
• AT限定可

【✨こんな方にオススメ！】

• 今より休みを増やしたい
• 仕事中心の生活を見直したい
• 自分の時間も大切にしたい
• コツコツ確認する作業が得意
• 安定した仕事を長く続けたい

未経験から始めたスタッフも多数。
働き方を見直しながら、
新しい仕事を始められる環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／深夜勤務を含むため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

①8:30～17:00／休憩1h
②8:30～翌8:30／休憩2h＋仮眠6h

• 1カ月単位の変形労働時間制

※1週間の平均労働時間40時間以内

• 夜勤時は、

仮眠時間をしっかり確保しています。

• 残業はほとんどなく、発生しても

多い場合で週3時間程度です。

休日休暇

• 月10日以上の休日あり
• 希望休の取得も可能
• 夜勤明けの時間も

活用しやすい勤務体系

夜勤後は明け休みと翌日のお休みで
しっかりリフレッシュできます

勤務地

〒5240021滋賀県守山市
守山市内の公共施設内での勤務となります。

交通・アクセス

「野洲駅」から車で10分 車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与詳細】
基本給：月給21万5000円＋手当
※残業代は別途全額支給

【各種手当】
・役職手当／主任：月1万2000円～
・職能手当／月1万円～5万円
・宿直手当／1回1万円

夜勤を月3回程度担当した場合、
月収27万円以上も目指せます。

※経験・年齢などを考慮し、
給与を決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与年2回／8月・12月
• 昇給年1回／4月
• 車・バイク通勤OK
• 制服貸与
• 残業手当
• 休日出勤手当
• 宿直手当
• 資格取得支援制度

※資格取得費用は自己負担なし

• 出張面接OK

選考プロセス

《 お問い合わせ 》
電話応募・質問も大歓迎です！
075-595-1233

※営業電話はお断りいたします。

《 選考の流れ 》
【1】応募
【2】面接（現地）
【3】採用
【4】勤務スタート！

• 面接時、履歴書をご持参下さい。
• かしこまった雰囲気ではなく、

リラックスしてお話しましょう！

• WEB面接も可能です。
• 面接日・入社日のご相談可能です。

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《 職場見学もOK 》
「実際の職場を見てから決めたい」
という方は、職場見学も可能です！
（職場見学：30分、面談：30分）