【生活支援・軽作業】未経験から目指せる店舗責任者・店長候補

仕事内容:

地域のお客様の「困った」を解決する生活支援サービスのお仕事です。
お掃除や庭のお手入れ、家具の組み立てから、買い物代行やちょっと変わったご依頼まで、内容は多岐にわたります。

＜具体的には・・・＞
✓ ハウスクリーニング・水まわりの簡易メンテナンス
✓ 草刈り・枝切りなど庭のお手入れ
✓ エアコンクリーニング
✓ 家具の組み立て・家事代行
✓ その他、お客様からの多種多様なご依頼対応

案件内容は毎日変わるので、飽きることなく幅広いスキルが身につきます。

＜入社後は・・・＞
未経験の方も、先輩スタッフと一緒に基本作業から覚えていきます。
道具の使い方からお客様対応まで、研修でイチから丁寧にお教えします。

⭐ ほとんどの社員が未経験からのスタートです。

◤ サービスの流れ ◢
① お客様からのご依頼・お問い合わせ
② ヒアリング・お見積り
③ 作業日程の調整（内容によっては即日対応も）
④ 作業実施
※案件数の目安：午前1～2件、午後2～3件程度

アピールポイント:

◤ 大分ベスト建設株式会社について ◢
大分ベスト建設株式会社は、大分ベストホールディングスグループの一員として、大分県大分市を拠点に事業を展開しています。

グループの主軸である大分ベスト不動産では、不動産売買・新築相談・土地活用・リフォーム相談など、住まいに関わる幅広いサービスを地域No.1の実績で展開。

そこで培った「お客様の困りごとに向き合う」姿勢をグループ全体で共有し、フィットネスジムやBenry（生活支援サービス）など、暮らしに寄り添う事業領域にも広げています。

グループでは「豊かな大分をつくる不動産建設総合企業」として、「住まい」と「まちづくり」を通じた地域貢献を目指し、「日本で一番サービスの良い企業」「100年続く価値ある企業」を目標に掲げています。

◤ 本ポジションの特徴 ◢
✅ 未経験から手に職がつく
清掃・簡易設備メンテナンスなど、暮らしに役立つ幅広いスキルを研修で習得できます。

✅ 毎日違う仕事にやりがい
お客様のご依頼は多種多様。決まったルーティンワークではなく、日々新しい経験ができます。

✅ キャリアパスが明確
現場スタッフとして経験を積んだ後は、店長としてシフト作成やスタッフマネジメントなど責任者業務にステップアップ。その先には複数店舗を統括するポジションや本部管理職への道も用意されています。

✅ 手厚い福利厚生
社員旅行（韓国・グアムなど）や社内レクリエーションなど、働きやすさと将来設計を支える制度が充実しています。
・ 資格取得支援制度（全従業員利用可）／資格取得時のお祝い金あり
・ 社員旅行（韓国・日本［山口］・グアム等実績あり）
・ 社内レクリエーション（BBQ・飲み会・同期会・30代会など）
・ カフェ朝食・昼食社割／飲みニケーション補助

求める人材:

●学歴不問／経験不問／資格不問

▼歓迎
・未経験の方
・人と接することが好きな方
・手に職をつけたい方
・将来は店長・幹部として活躍したい方

勤務時間・曜日:

● 08:00～17:00（実働7.5時間​休憩90分）

休暇・休日:

**●**年間休日110日
**●**完全週休2日制（水曜定休／シフト制）
**●**長期休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇8日、GW休暇3日）
**●**有給休暇（5日利用含む）
**●**出産・育児支援制度（全従業員利用可）

勤務地:

●センチュリーモール内
**●**原則屋内禁煙、屋外に喫煙所あり

アクセス:

**●**大在駅より徒歩3分／駐車場完備

給与:

● 月給：250,000円～300,000円
※これまでのご経験を考慮のうえ決定いたします
● 想定年収：3,500,000円～4,200,000円
※スキル・経験によって変動あり
● 昇給/昇格あり
● 賞与あり（年2回：夏・冬）
● 決算賞与あり

▼店長昇格後
● 月給：300,000円～350,000円
● 想定年収：4,200,000円～4,900,000円

▼各種手当
● 生涯設計手当
● 資格手当
● 車両手当
● 住宅手当
● 家賃手当
● 管理手当
● 店長手当
● 通勤交通費

待遇・福利厚生:

● 資格取得支援制度（全従業員利用可）／資格取得時のお祝い金あり
● 社員旅行（韓国・日本［山口］・グアム等実績あり）
● 社内レクリエーション（BBQ・飲み会・同期会・30代会など）
● カフェ朝食・昼食社割／飲みニケーション補助

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間