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協会業務の管理全般

Exclusive opportunity

Onsite

協会業務の管理全般

(事業所の意向により公開していません)

協会業務の管理全般

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

兵庫県相生市

職種

(正)協会業務の管理全般(事務局運営)

仕事内容

・技能講習の実施(フォークリフト、小型移動式クレーン等)

・特別教育の実施

・講師調整・講習資料の作成

・兵庫労働基準連合会の活動対応

・協会の財務管理補助

・行政機関との連絡調整

・会議資料・広報文書の作成

・協会運営に関する総務・庶務業務

・厚生労働省・兵庫労働局の最新情報の提供

・加盟企業との連絡調整・情報交換

(令和9年1月4日からのお仕事です) 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28211-01631561

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

龍野公共職業安定所 相生出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

分類不能の産業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

(正)協会業務の管理全般(事務局運営)

仕事内容

・技能講習の実施(フォークリフト、小型移動式クレーン等)

・特別教育の実施

・講師調整・講習資料の作成

・兵庫労働基準連合会の活動対応

・協会の財務管理補助

・行政機関との連絡調整

・会議資料・広報文書の作成

・協会運営に関する総務・庶務業務

・厚生労働省・兵庫労働局の最新情報の提供

・加盟企業との連絡調整・情報交換

(令和9年1月4日からのお仕事です) 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県相生市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

労働安全衛生業務経験のある方

・組織の運営・管理業務に経験があり、労働基準法、労働安全衛生

法、技能講習規定等の知識のある方

必要なPCスキル

パソコン基本操作(ワード・エクセル)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

241,000円〜241,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

241,000円〜241,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

お盆休み 正月休みあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

相生労働基準監督署管内の約450社の企業の内、約300社が加

盟する協会で、各種技能講習や特別教育を実施し、安全衛生活動を

支援している。また、労働災害防止活動にも注力している。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 通勤手当については15円/Kmで算出し出勤日で支給
  • 事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して

下さい。書類選考のうえ後日面接日時をご連絡致します。

  • 筆記試験については簡易的な基礎確認で必要に応じて実施します

。

  • 仕事の内容・賃金・就業時間など詳細については面接時に

ご説明致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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