百貨店・スーパー向け食品法人営業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県芦屋市

職種

百貨店・スーパー向け食品法人営業

仕事内容

株式会社然は、全国から選び抜いた青果物・食品を扱う食品商社で

す。百貨店や高質スーパー、専門店、レストランなどへ商品を届け

ています。商品の案内だけでなく、活用方法や売場づくり、販促企

画まで提案します。営業経験は問いません。

まずは既存取引先への商品案内から開始。

商品や食品流通の知識を学びながら、生産者との商談や商品の選定

にも挑戦。経験を積んだ後は商品企画など、幅広い仕事に携わって

いただけます。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-12446561

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

農畜産物・水産物卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

百貨店・スーパー向け食品法人営業

仕事内容

株式会社然は、全国から選び抜いた青果物・食品を扱う食品商社で

す。百貨店や高質スーパー、専門店、レストランなどへ商品を届け

ています。商品の案内だけでなく、活用方法や売場づくり、販促企

画まで提案します。営業経験は問いません。

まずは既存取引先への商品案内から開始。

商品や食品流通の知識を学びながら、生産者との商談や商品の選定

にも挑戦。経験を積んだ後は商品企画など、幅広い仕事に携わって

いただけます。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県芦屋市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全て禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要なＰＣスキル

ＭＯＳ・ＥＸＣＥＬなど、業務に活かせる資格

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，８００円～１，９３０円

※経験、能力により決定

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜322,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜322,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は月末締め翌月末払いです。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏季休暇、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

野菜や果物を中心にする一次生産品の卸売及び貿易事業の他、関連

するコンサルタント事業、ライセンス事業、飲食店事業を展開して

います。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「食」に興味がある方、企画・提案をする仕事がしたい方、経験

よりも、成長できる環境で挑戦したいという意欲を重視します。

「決められた商品を決められた方法で売るだけでは物足りない」

「自分で考えて提案する営業がしたい」

「食品に関わる仕事がしたい」

「いろいろな経験を積みたい」

そんな方には、面白さを感じてもらえる仕事だと思います。

少人数の会社だからこそ、一人ひとりが幅広い仕事に

関わっています。

役割を完全に分けるのではなく、社員同士で情報を共有し、

困ったときはすぐに相談・フォローできる環境です。

中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、

新しい仕事に挑戦してもらっています。

• 昇給・賞与について

前年度支給実績：あり

※支給は業績・個人の成績によって決定

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「食」に興味がある方、企画・提案をする仕事がしたい方、経験

よりも、成長できる環境で挑戦したいという意欲を重視します。

「決められた商品を決められた方法で売るだけでは物足りない」

「自分で考えて提案する営業がしたい」

「食品に関わる仕事がしたい」

「いろいろな経験を積みたい」

そんな方には、面白さを感じてもらえる仕事だと思います。

少人数の会社だからこそ、一人ひとりが幅広い仕事に

関わっています。

役割を完全に分けるのではなく、社員同士で情報を共有し、

困ったときはすぐに相談・フォローできる環境です。

中途入社の社員も多く、これまでの経験を活かしながら、

新しい仕事に挑戦してもらっています。

昇給・賞与について

前年度支給実績：あり

※支給は業績・個人の成績によって決定

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内給与制度に準じる

復職制度

あり

復職制度の内容

個別に対処

福利厚生の内容

・資格手当（個人の希望、特性に合わせて資格設定）

※現在２０種以上の対象資格あり

・資格取得支援

・昇給制度有

・社会保険完備

・交通費規定支給（月３万円まで）

・残業手当

・役職手当

・慶弔見舞金制度

・有給休暇

・産休育休制度（取得実績あり）

・ランチ補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。