施工管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

新潟県新潟市北区

職種

施工管理（土木）

仕事内容

〇土木工事現場において、施工管理（品質、原価、工程、安全、環

境の管 理）や運営に関わる業務を担当して頂きます。

〇重仮設に関連した工事になります。

（鋼矢板の打ち込み、仮橋、仮設構台など）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-36206261

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

各種物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理（土木）

仕事内容

〇土木工事現場において、施工管理（品質、原価、工程、安全、環

境の管 理）や運営に関わる業務を担当して頂きます。

〇重仮設に関連した工事になります。

（鋼矢板の打ち込み、仮橋、仮設構台など）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

新潟県新潟市北区

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可能（駐車場有）

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室の設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社勤務を前提に施工エリアによ

り出張ベースにて対応有り

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため（再雇用制度有り）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事の施工経験。特段の経験年数は求めないが、施工管理の経

験があることが望ましい。

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルなどの一般的なパソコン操作、ＣＡＤ操作が可能

である

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

322,000円〜372,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

282,000円〜322,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず１１（上限基本給）

から

１３（下限基本給）時間分を支給し、超過分は別途支給する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊専門資格手当：１０，０００円まで（資格１種あたり

）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

44,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.50％〜2.10％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、計画年休

他特別休暇制度 有（シックリーブ制度など）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

102人

就業場所

49人

うち女性

14人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

建設用重仮設鋼材の賃貸・加工修理・設計・工事施工及び建設資材

の販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類を受領後、書類審査を通った方へ面接日時の調整について

ご連絡させて頂きます。※面接は、場合により２回になる可能性有

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【ＰＲ情報あり】

〇業務上車を使用する機会：有（社有車有）

〇マイカー通勤可能（駐車場有）

〇作業着：有

〇充実した休暇制度が評価され、厚生労働省の

「特別休暇制度導入事例集（２０２５年度）」にモデル企業とし

て紹介されました

※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者

※新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭が両立できる職場

づくりに取り組んでいます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・人間ドック補助、脳ドック補助（５年ごと）

・メンタルヘルスの実施

・育児休業制度

・介護休業制度

・資格学習支援制度

・ＧＬＴＤ制度

・住宅資金貸付制度

・フレックスタイム制度（主に育児・介護の場合に適用）

・永年勤続表彰制度（１０年、２０年、３０年 表彰金支給 特別

休暇付与）

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修をはじめ、マナー研修やスキルに合せた

階層別研修を不定期にて実施しています。

両立支援の内容

育児や介護などの家庭の都合や病気などの事情を抱えている社員に

対して、時短勤務制度やフレックスタイム制度で勤務時間の調整を

可能としており、両立支援に取組んでいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。