発注者側の建築設計・施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：プラント施工管理、建築施工管理、建築設備メンテナンス

《この仕事の魅力》
✅ 設計・施工管理の経験を、回収を企画する発注者側へ
✅ 見積査定・工事管理・検収まで案件を担当
✅ 工場経験不問。建築士や施工管理技士資格を活かせる
✅ 転勤あり・なしの採用コースを入社前に選べる
✅ コアタイムなし／年間休日120日
✅ 単身借上社宅は30㎡なら⾃⼰負担⽉¥6,960※

※30㎡の単⾝借上社宅の試算例。
⼊居・適⽤には社内規定があります。

【何をする仕事か】
現場の声を吸い上げ、建物群の設計や施工管理を行う仕事です。
施工管理や設計で培った経験を巨大工場で発揮することが可能です。

• 【要望を聞き、計画を立てる】

現場からの要望に基づき、既存建築設備の改築等について計画し、
起案書にまとめて会社の承認を得ます。

• 【図面の先、完成後の検収まで】

基本設計から詳細設計へ進め、専門業者からの見積を査定。
工事が始まれば、専門業者と連携して、
進捗を見ながら施工管理を担い、最後は検収まで担当します。

自分が計画した改修が形になり、
工場で使われるところまで見届けられる。
発注者側ならではの手応えがあります。

【大きな設備を支える、日々の改修】
八戸工場は南北2kmにもなる巨大工場であり、工場内には様々な建築物や
設備があります。設計・施工管理の経験を十分に活かすことが可能です。

【三菱製紙について】
連結売上高約1,575億円（2026年3月期）。
八戸工場では、Reborn60 Hachinohe という
リニューアルプロジェクトを立ち上げ
2030年度までに約250億円の設備投資を計画しています。
次世代の⽣産管理システムによるエネルギー原単位の最適化を進め、
CO₂排出量を2030年度までに2013年度⽐40%削減する⽬標も掲げています。

【働き方・制度】（2026年10月現在）
・コアタイムなしのフレックス制／標準勤務1日7時間30分
・年間休日120日、原則土日祝休み
※会社カレンダーによる土曜出勤が年数日あります。
・残業は全社平均で月20時間未満
・単⾝向け借上社宅は30㎡の場合、⾃⼰負担⽉¥6,960です。
⾃⼰負担は⽉¥232／㎡。⼊居条件があります。
・家族向け社宅・住宅手当あり
・退職金・資格取得補助あり
・持株会は購入額の15%を会社が補助

求めている人材

• 【必須条件】

✅次のいずれか1つに当てはまる方

• 土木・建築の設計・施工管理経験

• 建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のうち1つ

• 【歓迎条件】

✅工場・プラントの管理経験
✅建築士の資格
✅消防設備士の資格
✅管工事施工管理技士の資格

• 【こんな方に向いています】

・建築・土木の知識を、工事前の改修計画から活かしたい方
・修繕で見た既存設備の制約を、次の設計に反映したい方
・製造部門の要望を聞き、工事管理から検収まで見届けたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分

【勤務形態】スーパーフレックス
【勤務補足】始業就業時間選択可
【勤務補足】コアタイム無し
【勤務補足】休憩時間は固定12~13時
【標準勤務】1日7時間30分
【勤務時間】07:00 ~ 22:00内で勤務
【残業時間】残業月平均20時間未満
※全社平均。部署ごとに繁忙期・閑散期がございます。

転勤なし・転勤ありのキャリアは入社前にご選択いただきます。

休日休暇

✬【休日・休暇】

・週休2日制（原則土日祝）

・年間休日120日
・有給休暇15~20日（入社月により変動）

・年末年始休暇

・リフレッシュ休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇 ・介護休暇

✬【保存年休制度】

消失年休を疾病時等に50日まで

使用できる保存年休制度あり。

✬【補足事項】

勤務地・配属先により

会社カレンダーによる

年に数日土曜出勤あり。

勤務地

〒0391161青森県八戸市河原木字青森谷地
※出向があります
出向先企業名：三菱製紙エンジニアリング株式会社
出向理由：工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング(株)へ移管している都合上、
同社への出向(原籍は三菱製紙）とさせて頂く可能性がございます。
なお、待遇に変更はございません。入社後すぐに出向いただきます。

交通・アクセス

八戸駅から車で２０分

給与詳細

基本給：年俸 380万円 〜 600万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【想定年収】3,800,000円6,000,000円
【想定月収】248,400円350,000円
【昇給賞与】昇給あり・賞与年2回
【賞与実績】2025年度実績 3.6ヶ月分
【賞与補足】採用コースにより変動あり
【平均年収】全社平均649万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 30歳／年収 4,500,000円（月収 260,000円）
• 35歳／年収 5,000,000円（月収 280,000円）
• 40歳／年収 5,600,000円（月収 310,000円）

※賞与・残業15h含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・健康保険完備

・交通費全額支給

・時間外手当（一般職のみ）
・扶養手当（一般職のみ・月15,000円~）

・高齢家族手当（月15,000円~）

・寮・社宅制度あり（条件あり）

・別居手当（月35,000円）

・資格手当（月3,000円~）

・帰省旅費（単身赴任の場合）

・退職金制度

・資格取得補助制度
・各種慶弔制度

・出産・育児支援制度

・自家用車・バイク・自転車・通勤可

・財形貯蓄
・従業員持株会制度(会社補助あり）
・定年・再雇用制度有

・社員食堂・食事補助
・制服あり・研修あり

・保養所あり（白河・北軽井沢）

・昇給あり
・賞与あり（年2回）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

✬【選考フロー】

1.Webから応募

2.書類選考（履歴書・職務経歴書）

3.1次面接

4.最終面接

5.内定通知

✬【選考フロー補足】

配属職種により1次面接後に
適性検査がある場合もございます。
詳細は1次面接終了後にお伝えします。

【就活ハラスメント相談窓口】
当社は、選考過程におけるハラスメント行為の一切を許容しません。

ハラスメント防止に係る会社方針及び、弊社相談窓口は弊社HPよりご確認頂けます。

もし、選考過程等において、ハラスメントが疑われる不適切な行為がございましたら、
お手数ですが下記リンク先記載の弊社相談窓口までご連絡ください。

なお、相談内容や相談の事実をもとに、採否に不利益が生じることはございません。

会社URL（https://www.mpm.co.jp/saiyo/）