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理学療法士・作業療法士 【デイケア通所施設】

Exclusive opportunity

Onsite

理学療法士・作業療法士 【デイケア通所施設】

医療法人 慈友会

理学療法士・作業療法士 【デイケア通所施設】

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 慈友会

就業場所

〒631-0044

奈良県奈良市藤ノ木台3丁目15ー1

「通所リハビリテーション 慈友苑」

職種

理学療法士・作業療法士(慈友苑) 【デイケア通所施設】

仕事内容

リハビリ業務全般をお願いします

午前、午後3時間づつで利用者さんは入れかわり、各定員17名で

実施しております。

送迎(運転又は添乗)業務もお願いする場合があります。

【変更範囲:変更なし】

《 急 募 》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-19184461

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2901-619431-3

事業所名

イリョウホウジン ジユウカイ

医療法人 慈友会

所在地

〒631-0044

奈良県奈良市藤ノ木台3丁目2-12

ホームページ

https://www.seika-clinic.com/

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

理学療法士・作業療法士(慈友苑) 【デイケア通所施設】

仕事内容

リハビリ業務全般をお願いします

午前、午後3時間づつで利用者さんは入れかわり、各定員17名で

実施しております。

送迎(運転又は添乗)業務もお願いする場合があります。

【変更範囲:変更なし】

《 急 募 》

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒631-0044

奈良県奈良市藤ノ木台3丁目15ー1

「通所リハビリテーション 慈友苑」

最寄り駅

近鉄奈良線 学園前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

奈良交通「藤ノ木台一丁目」バス停から徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

通所リハビリテーション経験

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

317,000円〜317,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当 20,000円〜20,000円

資格手当 30,000円〜30,000円

技能手当 17,000円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

特定処遇改善手当あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

500,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休暇3日間

祝日は出勤あり(シフト制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

令和3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

クリニック併設のデイケアです。神経内科専門医のもと、少人数制

で認知症予防や身体機能の回復を目的とした質の高いリハビリ、栄

養改善を提供しています。

会社の特長

脳神経内科医が病気を未然に防ぐ「未病」を重視。足腰強化や認知

症予防のリハ、栄養療法による栄養指導も行っています。室内は高

級感があり過ごしやすい環境です。

法人番号

7150005009354

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒631-0044

奈良県奈良市藤ノ木台3丁目15-1

(奈良交通バス 藤ノ木台一丁目バス停 徒歩3分)

最寄り駅

近鉄奈良線 学園前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒631-0044

奈良県奈良市藤ノ木台3丁目15ー1

「通所リハビリテーション 慈友苑」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ウシロバタ

担当者

後畠

電話番号

0742-46-0505

FAX

0742-46-8666

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験のある方にその経験を活かしていただきたいと考えています。

  • 賞与については業績、能力等を考慮します。

*マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担なし。

静かな住宅地にある「通所リハビリテーション慈友苑」は新しくき

れいな建物です。

患者様、利用者様を医療と介護の両面から総合的なサポートを行っ

ております。

  • クリニック利用時は優遇制度あります(定期検診、受診時など)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和3年11月開設のデイケア、通所リハビリテーションの施設で

す。午前、午後3時間ずつで利用者さん15人が入れ替わります。

本年訪問リハビリも開設予定です。

訪問リハビリ開設にむけて中心となってすすめていただける方歓迎

します。

楽しく仕事のできる職場を、利用者さんが元気になるリハビリを提

供したいと考えます。

「和親愛護」の心を忘れず、利用者さんに寄り添い、リラックスし

た時間と充実したリハビリでさらにリフレッシュし、若返るように

考えていきたいと思います。

やる気のある方、熱意のある方、一緒に仕事しましょう!

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

奈良交通「藤ノ木台一丁目」バス停から徒歩3分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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