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中番保育士(パート)

Exclusive opportunity

Onsite

中番保育士(パート)

株式会社エムズ

中番保育士(パート)

7 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


仕事内容:

。:+* ゚゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ *+:。

​\新しい保育園だからこそ/

\一緒にスタートできる仲間がいます!/

。:+* ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ *+:。

✼┈ 2027年4月OPEN┈✼

✅大阪市城東区関目エリアにオープン予定

✅0~2歳児を対象とした小規模保育園です!

<仕事内容>

  • 行事の準備
  • 給食の食事介助
  • 子どもの遊びの見守りや寝かしつけ
  • 保育に伴う事務作業

などのお仕事をしていただきます♪


□就業場所の変更範囲
雇入れ時:はっぴぃばーす​関目
変更の範囲:株式会社エムズが運営する保育園

□従事すべき業務内容の変更範囲
雇入れ時:保育士業務
変更の範囲:園内で定める全ての業務

※原則、異動はありません(希望の申し出可)
異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定します。

アピールポイント:

\あなたのライフスタイルに合わせて働ける、新しい保育園がスタートします!/

「子育てが落ち着いたので、もう一度保育士として働きたい」
「フルタイムではなく、無理のない時間で働きたい」
「家庭やプライベートと両立しながら保育の仕事を続けたい」
「せっかくなら、新しい園をみんなでつくってみたい」

そんな方におすすめのオープニング求人です♪

✼┈新しい保育園を一緒につくりませんか?┈✼

新園だからこそ、スタートラインはみんな一緒。

一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、みんなで園をつくっていきたいと考えています。

✼┈ブランクのある方も大歓迎です◎┈✼

「しばらく保育の仕事から離れていたから不安…」

そんな方もご安心ください。

子育てなどで現場を離れていた方も、これまでの経験を活かしながら、少しずつ園の環境に慣れていただければ大丈夫です。

子育て経験やこれまでの人生経験も、子どもたちと関わるうえで大切な力になります。

「もう一度、保育士として働きたい」

そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪

✼┈家庭・子育て・プライベートとの両立を応援します┈✼

パートとして働くなら、無理なく続けられることが大切。

✅11:00〜15:00の休憩なし4時間勤務

✅0〜2歳児のみ、定員19名の少人数保育。ICTで事務作業を減らしています

✅扶養内歓迎

✅希望のお休みも相談しやすい環境

など、ライフスタイルに合わせて働ける環境を目指しています。

あなたらしい働き方で、新しい保育園を一緒につくりませんか?

オープニングスタッフとして、一緒にスタートしてくださる方からのご応募をお待ちしています(^^)!!

求める人材:

✅保育士免許
✅未経験・ブランク大歓迎⭐️

.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.・゚+

✼┈こんな方におすすめです┈✼

・新しい保育園を一緒につくってみたい方

・子育てと仕事を両立したい方

・家庭を大切にしながら保育士を続けたい方

・ブランクから復職したい方

・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方

・自分の得意なことを保育に活かしたい方

・職員同士で協力しながら働きたい方

・仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい方

・将来的に勤務時間を増やすことも考えている方

.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.・゚+

勤務時間・曜日:

11:00~15:00(休憩なし)

休暇・休日:

  • 日、祝、その他シフトによる
  • 月1回ご希望を聞いてシフトを作成します
  • 有給休暇あり (入社半年経過後より法定通り付与)

アクセス:

  • 京阪本線「関目駅」: 徒歩5分
  • Osaka Metro今里筋線「関目成育駅」: 徒歩4分
  • Osaka Metro谷町線「関目高殿駅」: 徒歩8分

給与:

時給: 1,345円 〜 1,535円

  • 経験により給与加算あり

待遇・福利厚生:

<保険・制度>

  • 雇用保険・労災保険※加入要件は法定通り

<給与・手当>

  • 昇給年1回
  • 寸志年1回
  • 経験年数により加算給あり
  • 交通費支給(当社規定により・上限3万円/月)

<休暇・健康>

  • 産前産後休暇/育児休業 実績あり
  • 健康診断、インフルエンザワクチン費用助成あり

<研修・職場環境>

  • 各種研修・勉強会あり
  • 施設内全面禁煙
  • 休憩室あり
  • ユニフォームあり
  • ネイル、まつエクOK

※ネイル、ヘアカラーについては社内の基準があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

その他:

※面接は原則リモート面接となります。

※即入職いただける場合は系列園の保育園レオラにて勤務となり、4月から新園に配属となります​​

【応募〜採用までの流れ】
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≪応募画面に進む≫をクリック
→お名前・連絡先などを入力
→採用担当よりご連絡いたします
→面接1回→採用

✬土曜日の面接も可能です
✬入職日はご相談可能です

<最短1分で応募完了>
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短5営業日程度でご案内しております。
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【法人概要】
・法人名 : 株式会社エムズ
・設立  : 1995年
・事業内容: 保育施設の運営
・所在地 : 兵庫県神戸市
・従業員数: 60名
・会社URL: https://www.ms-mirai1995.co.jp/index.html

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《電話でのお問い合わせ》
078-761-4152( 担当:採用係 )まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
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【こども性暴力防止法に基づく確認について】

・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。

・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。

雇用形態: アルバイト・パート

給与: 1,345円 - 1,535円 時給

資格と免許:

  • 保育士資格 (必須)

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