质量总监

该职位来源于猎聘 工作内容： 1、负责质量管控以及质量体系管理（IATF16949、17025体系）；品质部门人才梯队建设。 2、建立落地工厂质量管理制度、质量标准和质检标准、流程、解决方案，保证质量管理体系持续改进和完善。 3、及时组织解决质量管理和检验工作中出现的各种障碍和薄弱环节，不断改进各项工作。 4、监督和指导工厂的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制。 5、与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施。 6、对公司发生的内外部质量问题进行评估，确定后续改进和预防措施，监督和督促改进工作的落实。 7、指导、监督、检查各业务线品质部的工作，掌握工作情况和相关数据，合理分配工作任务并跟踪指导，落地部门各人员的绩效考核。 8、构建并完善部门内部的人才培养与培训体系，基于岗位胜任力模型制定年度培训计划；主导开展针对IATF16949、VDA6.3及品质工具（如FMEA、MSA、SPC等）的内部分层培训课程，建立关键岗位的继任者计划与人才储备库，确保质量团队专业能力的持续提升与组织能力的沉淀。

任职资格: 教育背景： ◆金属材料、机械或测量等相关专业，本科及以上学历。 培训经历： ◆精通IATF16949、VDA、17025体系等质量管理体系的建立和运行。 经

验： ◆具备大中型现代汽车零部件制造工厂质量负责人岗位经验8年以上工作经历 技能技巧： ◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，对质量问题具有较强分析和判断能力； ◆有质量部组织框架规划和人才梯 队建设能力，质量管理专业能力和团队领导力具备，且有成熟的质量人才梯队培养方法论及成功案例。 ◆丰富的质量客诉处理经验，较强的沟通协调能力，抗压能力强； ◆熟悉博世等国际汽车客户质量体系相关知识，能指导下属熟练运用品质工具对产品品质进行统计及管控。 ◆优秀的英语能力，能作为工作语言 态

度： ◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； ◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。