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グランピング施設の運営管理・メンバー育成

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グランピング施設の運営管理・メンバー育成

株式会社ネスタリゾート神戸

グランピング施設の運営管理・メンバー育成

14 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 October 2026

What they need


仕事内容:

\無理なくステップアップ!/
大自然あふれる「ネスタリゾート神戸」で
グランピングエリアの運営・管理を
お任せします!

まずは明るい接客からスタートし、
慣れてきたらカンタンな事務作業や
スタッフのサポートを少しずつお任せ。

★将来は「管理職」や「企画」への道も!
現場での経験を活かして、将来的に

所属部署内でのステップアップはもちろん、

人事、営業、企画など
別職種へのキャリアチェンジもOK!
あなたの得意や挑戦したい気持ちを応援します♪

【具体的にお任せすること】
◆まずはここから!基本のお仕事
・ゲストの受付・チェックイン案内
・BBQの食材や機材のお渡し
・簡単な盛り付けやサポート
・テーブルの片付け・清掃作業

◆慣れてきたら少しずつお任せ!
・スタッフのシフトチェック(アプリを使用)
・食材や備品の数をカウント・発注
・新人スタッフへの優しくアドバイス
・「こうすればもっと便利かも!」のアイデア出し

【1日の流れ(例)】
10:00|出勤・朝礼(当日の予約確認)
11:00|お客様のお出迎え&接客
12:00|スタッフへ「困ってない?」とお声がけ
14:00|ランチ休憩(1食400円の社食♪)
15:00|PCやスマホで翌月のシフトチェック
17:00|片付けのやり方をみんなでおさらい
19:00|退勤(残業手当は全額支給!)

アピールポイント:

◆職種転換や管理職へのキャリアパスあり!
現場経験を活かして、営業・企画など
別ポジションへ進む道も多数!
◆月給34万円〜39万円の高収入スタート!
◆格安の寮完備(自己負担1.9万円/駐車場無料)
人気の温泉施設「十界の湯」も月4回無料!
◆年間休日113日&月9〜10日休み
◆社割50%オフで施設・ホテルをお得に利用OK!

求める人材:

【学歴不問・人柄重視の採用です!】

「接客が好き」「人と話すのが得意」
「チームで楽しく働きたい」という方大歓迎!

【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT可)
(マイカー、バイク通勤できる方)

《こんな方におすすめ》
・接客経験(飲食店、アパレル、ホテルなど)がある方
・バイトリーダーや後輩指導の経験がある方
・接客だけでなく、人の育成や管理業務にも興味がある方
・スマホやPCで簡単な入力ができる方

※20代〜30代の若手スタッフが多数活躍中!

勤務時間・曜日:

早番 10:00〜19:00
遅番 12:30〜21:30

休暇・休日:

◇シフト制/月9~10日休み
◇年間休日数:113日
◇有給休暇日数 10 日(6ヶ月経過後)

アクセス:

・神戸方面から40分
・大阪方面から60分

給与:

【年収例】
年収450万円+残業手当

【各種手当】
◆役職手当
*アシスタントリーダー:5,000円
*リーダー:1万円
*アシスタントユニットマネージャー:2万円
*ユニットマネージャー:5万円
*課長:7万円
◆資格取得手当
◆残業手当

待遇・福利厚生:

【各種待遇】
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年1回(4月/業績連動賞与)
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆社会保険完備
◆産前産後休暇、育児休業制度あり
◆交通費規定支給(限度額5万円)
◆車・バイク通勤OK

【福利厚生】
◇従業員食堂(1食400円/昼、夜)
◇敷地内に寮完備
(ネスタリゾートから約2kmほど)
◇社員割引制度
◇遊園地協会加入
(加入団体の施設無料または特別料金で利用可能)
◇健康診断

【福利厚生について】
✅敷地内に寮完備
(ネスタリゾートから約2kmほど)
✨駐車場付き/無料
✨自己負担1万9,000円
✨入寮者特典として、温泉施設
「十界の湯」が月4回まで無料で利用可能

✅社員割引制度あり
*通常価格より正社員50%引き
飲食、温泉で利用可能!
*パークチケット、プール入場料、ホテル宿泊は従業金向け
特別料金あり

その他:

★☆人柄重視の採用です☆★
【応募後の流れ】
WEBにて簡単応募!
↓
書類選考
↓
1次選考(WEB)
↓
2次選考(WEB)
↓
最終選考(対面/WEB)
↓
内定・入社
1次選考から内定までは最長
【2~3週間】程度です。

雇用形態: 正社員

給与: 340,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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