看護管理者

仕事内容:

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■ 現場経験を活かし、施設運営に挑戦できるやりがい
■ プラチナえるぼし認定企業グループの安定した基盤
■ 近隣施設の管理者同士で支え合える連携体制
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＜仕事内容＞
介護施設「クルール大垣」の看護管理者として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。
これまでの現場経験を活かしながら、運営・マネジメントにも挑戦できる管理者ポジションです。
利用者様・スタッフ・地域にとってより良い施設をつくるため、現場と本社をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただきます。

✅具体的な仕事内容は…
■ 施設運営・管理（法令基準の遵守、各種手続き、収支管理、備品管理、請求業務、業務改善・環境整備）
■ スタッフマネジメント（育成・指導・面談、採用面接・評価・配置調整、チームづくり）
■ 利用者様・ご家族対応（入居相談・見学対応・契約説明、ご家族からの相談対応、状態把握・ケア方針調整）
■ 他機関との連携（医療機関・ケアマネジャー・訪問介護等との連携、行政・地域包括支援センターとの調整）
■ 現場フォロー（スタッフ欠勤時の介護・医療サポート、現場状況の把握、課題発見・改善提案）
など

＜1日の流れ（例：9:00〜18:00勤務の場合）＞
9:00　出勤・朝礼
9:30　事務業務
10:00　スタッフ面談・施設見学対応
11:00　スタッフフォロー・現場確認
12:00　休憩
13:00　本社での管理者会議・エリアMTG
15:00　各種事務業務・ご家族対応
17:00　スタッフとの情報共有・シフト作成
18:00　退勤

【ご経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方へ】
年齢不問、学歴不問、ブランク可（正看護師資格と管理業務経験3年以上は必須です）。
実際に、事務パートから管理者、さらにエリアを統括する立場へキャリアアップした実例もあります。
「経験を活かしてキャリアアップしたい」「将来的に施設運営に携わりたい」という方は、ぜひ一度ご相談ください。

アピールポイント:

■ 地域に根ざした安定成長中のグループ
介護事業を中心に多角的な事業展開を行うホールディングスグループの一員として、岐阜・豊田・尾張・岡崎・各務原に18施設を展開中。新規施設も続々オープンしており、キャリアの選択肢が広がっています。

■ プラチナえるぼし認定企業
2025年、グループを統括するアフェクトホールディングスが厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定で、性別に関わらず誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しています。

■ 孤立しない管理者サポート体制
近隣には同グループの施設が複数あり、管理者同士で相談し合える・助け合える連携体制が整っています。初めての管理業務でも孤立せずにスタートできる安心の環境です。

■ 現場に寄り添う経営陣
グループ内には介護士・看護師・リハビリ職出身の役員も在籍しており、現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。

求める人材:

【必須スキル・経験】
・正看護師資格をお持ちの方
・管理業務経験3年以上（年数は応相談）

【歓迎スキル・経験】
・新しい施設づくりに前向きに取り組める方
・介護の業務にも興味がある方
・スタッフの育成にやりがいを感じられる方
・入居者様・スタッフの両方を大切にできる方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】シフト制
早番　7:00〜16:00
日勤　9:00〜17:00／9:00〜18:00
遅番　10:00〜19:00
夜勤　16:00〜翌9:15
（各休憩60分）

【勤務曜日】
変形労働時間制（1ヶ月単位）によるシフト制（月8〜9日休み）

休暇・休日:

【休日】
変形労働時間制（1か月単位）シフト制　（月8～9日休み）

【休暇】
夏季休暇（約2日/希望の日程で取得可能）
年末年始休暇（約2日/希望の日程で取得可能）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇

勤務地:

【クルール大垣】
30室
〒503-0022　岐阜県大垣市中野町2丁目65
0584-84-9660

【転勤について】
同一エリア内（岐阜エリア）のグループ施設への異動・応援業務をお願いする場合があります。

アクセス:

電車：養老鉄道養老線 北大垣駅から徒歩12分
※車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥573,500は1か月当たりの固定残業代￥80,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給500,000円〜573,500円（ご経験・能力を考慮の上、決定します）
※職務手当は経験・実績に応じて190,000円〜263,500円の範囲で設定します

＜給与内訳（例）＞
基本給：160,000円
社員手当：15,000円
役職手当：50,000円
皆勤手当：5,000円
職務手当：190,000円〜263,500円
固定残業代：80,000円
夜勤手当：7,000円／回

＜給与モデル＞
年収656万円〜（1年目）
幅広いキャリアアップが可能です。
例）管理者→エリアマネージャー／管理者→エリア代表／施設事務パート→エリア代表／事務正社員→施設管理者

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・昇給あり（評価による）
・賞与あり（年2回、業績による）
・交通費支給（上限25,000円/月）
・介護資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（規定あり）
・社員割引あり
・産休・育休取得実績あり
・車通勤OK（無料駐車場完備）
・インフルエンザ予防接種あり
・ハラスメント相談窓口あり
・制服貸与あり

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
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☎TEL︓0529620966
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と伝えて頂けると幸いです。

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募（Webまたはお電話よりご応募ください）
2.面接1回（履歴書と資格証をご持参ください）
3.内定
4.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 573,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間