ブレーカ・分電盤等の電路商品の品質管理業務/完全週休二日制/フレックス可/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/愛知県/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【歓迎】 以下の経験等が業務の遂行に有効です
・モノづくり関連の経験・知識のある方
・データ分析や統計を用いて、品質問題の原因を特定する能力
・お客様との交渉や調整に対しあきらめずに対応できる折衝能力
・電気工事士（第2種）資格をお持ちの方
・海外勤務経験または海外関係先との業務経験のある方
・ISO9001に対する知識があり、品質マネジメントシステムの構築・運用・改善の業務経験、及び認証審査や顧客監査対応の業務経験がある方
・サプライヤマネージメント (サプライヤー監査や管理プロセス構築)の経験のある方
・環境品質（環境負荷物質）に対する知識のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に課題を設定し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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仕事内容

【愛知/尾張旭】ブレーカ・分電盤等の電路商品の品質管理業務
【仕事内容】
・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。

• 募集背景

業界および顧客からの商品品質、環境品質等に対する厳しい要求に応えるため、自社の品質マネジメントシステムの維持・改善が必須となっています。
グローバルな活躍が期待される即戦力となる人材を募集します。

• 担当業務と役割

・国内外における当社商品の品質に対する取り組みとして、不具合原因調査・再発防止改善、及び新商品においては開発段階から参画し要求品質の盛り込み、提案の実施
・環境品質を維持するための特定化学物質、禁止物質の管理およびサプライヤの管理
・各種法規、認証の維持継続に向けた、適合性確認管理、運用
のいずれか

• 具体的な仕事内容

・新商品、既存商品、OUT-IN商品（ベトナム・中国）、ODM商品に対する品質管理
（商品品質、環境品質、サプライヤの管理）
・各サプライヤーとのやり取り、事案対応（品質改善対応）
・各種認定に対する取得の管理

• この仕事を通じて得られること

・世界の電気設備インフラ事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・サプライヤ、協力会社等も含め、社内外の方々とのコミュニケーション品質を磨き上げ、最適なパナソニック品質実現に向け
中心的な実務リーダーとして活躍できるポジションです。

• 職場の雰囲気

・年齢層が高めの職場ですが、年齢や職位に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。
・協力・サポートし合いながら、いろいろな課題解決にも取り組んでおります。
・勤務方法としては、現物に向き合うことが中心ですが、働き場所はテレワーク、フレックス勤務でも対応可能です。

• キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な品質職務を経験いただいて、様々な品質スキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・管理職への登用も可能ですので、今後希望されるキャリアアップを実現すべく後押し致します。
【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
【待遇・福利厚生】

• 加入保険

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

• 教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

【勤務地】
愛知県尾張旭市 名鉄瀬戸線 三郷駅から徒歩10分
【勤務時間】
標準労働時間/1日7時間45分（8時45分～17時15分）パナソニック エレクトリックワークス（株）へご入社いただき、パナソニック スイッチギアシステム
【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
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選考について

【選考プロセス】
選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）

会社情報

【事業内容・会社の特長】
2026年4月に設立された、配線器具、照明器具、電設資材、エネルギーマネジメント機器などの開発・製造・販売を行うパナソニックグループの事業会社。
創業製品の配線器具を強みとし、住宅、オフィス、店舗、施設などの空間における電気インフラと快適な環境づくりを支えています。

• 主な事業内容
• 配線器具・電設資材事業

創業以来の技術を核としたコンセント、スイッチ、配電盤、配管材などの製造・販売。
電力と情報のインフラを通じて、安心・安全な生活空間を提供。

• ライティング事業

住宅用、オフィス・施設用の照明器具を幅広く展開。
省エネ、長寿命、高機能なLED照明を通じ、快適で豊かなあかり空間を提案。
エネルギーマネジメント・住設建材事業
家庭用燃料電池システム（エネファーム）や、住宅用太陽光発電システムなどのエネルギー機器。
電気設備とデジタル技術を組み合わせた「ウェルビーイング」の実現。
空間ソリューション・施工
オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設向けに、空間に合わせた電気設備ソリューションを提供。

2030年度に配線器具の世界シェア1位を目指し、電気設備を起点としてウェルビーイングやサステナビリティに貢献する事業を展開しています。

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