大工・リフォーム工事スタッフ(正社員)

仕事内容:

「〇〇さんが来てくれて本当に良かった」

「もう他の人には頼まないよ」

「また困ったらすぐに電話するからね」

──これは実際にお客様からいただいた言葉です。

53年間、私たちが大切にしてきたのはただ一つ。

「関わる人すべてに幸せを」──お客様に喜んでもらうこと。

その想いを、本気で一緒に背負ってくれる職人を待っています。

具体的な仕事

・住宅・店舗のリフォーム全般

・水回りの改修

・間取り変更や造作工事 など

元請案件9割だから、調査 → 段取り → 施工 → 仕上げまであなたの技術と判断で進められる裁量ある現場です。

少人数の工務店だからこそ、代表と先輩がしっかりサポート。

営業活動や無理なノルマは一切ありません。

本気でいい仕事をしたい方にこそ合う職場です。

アピールポイント:

✅ 元請9割。お客様に直接「ありがとう」をもらえる

下請けの指示待ちではなく、最初から最後まで担当。

誇れる仕事を、本気でできる現場です。

✅ 職人の判断を尊重

「安く急いでやれ」ではなく「いいものを作ろう」が合言葉。

納まりや材料も、あなたの技術に任せます。

✅ 53年間の信頼と看板

「信用第一」で積み重ねた地域からの信頼があるから、

手抜きや妥協をしない環境で、本気の仕事に集中できます。

✅ 正社員の安心感

・月8日休み＋有給取得率ほぼ100％・GW／夏季／年末年始の長期休暇あり

・社会保険完備家族や自分の時間を大切にしながら、長く働けます。

✅ 少人数だからフラット

代表と先輩が直接サポート。

理不尽な上下関係もなく、「ここはどうする？」と素直に相談できる現場です！

求める人材:

学歴不問

▼必須条件

・普通自動車免許（AT限定可）を保有、または取得見込みの方

・リフォームや内装工事、大工工事などの施工経験がある方（年数不問）

・誠実に仕事へ向き合い、お客様に「ありがとう」と言っていただける仕事をしたい方

▼歓迎する経験・志向

・木造住宅・集合住宅のリフォーム・大工工事経験のある方

・一人親方や独立経験から、正社員として安定した働き方を求めている方

・下請けではなく、元請案件で裁量を持って働きたい方

・昔はバリバリ現場に出ていたが、今は腰を据えて働きたい方

・家族との時間を大切にしながら、安定した収入を得たい方

・将来的に後進の育成や独立も視野に入れている方　など

未経験者・経験者を合わせて正社員2名を採用予定です（雇用期間の定めなし）。

勤務時間・曜日:

7:30～17:30（実働8時間・休憩2時間）

集合・準備、業務上の現場移動、帰社後の片付けを含みます。

時間外勤務あり。

※10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30は休憩時間

休暇・休日:

・月8日休み（日曜固定・その他シフト）

・年間休日107日（有給休暇は別途）

・有給取得率ほぼ100%

・GW休暇3日

・夏季休暇3日

・年末年始休暇5日

※上記の各休暇は月8日の休日とは別に付与します。

体調や家庭の事情など、休みを取りたいときに取りやすい空気があります。

勤務地:

千葉県成田市東和田224-2を拠点に、成田市と近隣の現場で勤務します。

受動喫煙対策：屋内禁煙。

アクセス:

・京成本線　京成成田駅から徒歩22分

・自家用車、バイク、自転車での通勤可能

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥21,000〜￥34,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

月給300,000～500,000円（基本給279,000～466,000円＋固定残業代21,000～34,000円／法定時間外10時間分）。

前職給与・経験や技能・ご希望を踏まえ、月給300,000～500,000円の範囲で面談のうえ決定します。

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。法定時間外10時間を超える分は別途全額支給し、10時間以内でも法定計算上の不足額がある場合は追加支給します。深夜・法定休日の割増賃金は別途支給します。

・賞与：年2回予定。会社業績と個人評価により支給の有無・金額を決定します。過去の賞与支給実績はありません。

・昇給：年1回。能力・担当できる仕事の範囲等を評価して判断します。担当する仕事が大きく広がった場合も給与見直しを検討します。

▼鈴木工務店では、条件の良さだけで人を集めたいとは考えていません。

大切にしているのは「ありがとう」と言っていただける誠実な仕事。

その姿勢を持って取り組んでくださる方に、毎月の給与でしっかり応える仕組みを整えています。

能力や担当できる仕事の範囲を評価し、年1回、昇給を判断する方針。

賞与は年2回を予定し、会社業績と個人評価により支給の有無と金額を決定します。

給与明細を見るたびに、「やってきて良かった」と思える──

そんな働き方を、私たちは大切にしています。

資格手当・交通費は上記月給とは別途支給します。

【試用期間】

3か月。基本給と資格手当なしの場合の固定残業代は同額です。資格手当と、それに対応する固定残業代の増額分のみ本採用後から支給します。通勤手当等、その他の条件は同じです。

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

┗ 独立や個人事業で不安を感じていた方も、安心して正社員として再スタートできます。

・交通費支給（上限月2万円／通勤定期代・ガソリン代は社内規程による）／マイカー通勤OK

┗ ガソリン代も支給。地域密着の仕事だから、現場への移動も負担なくスムーズです。

・資格手当：二級建築士 月20,000円／一級建築士 月40,000円。本採用後から上位資格のみ別途支給（併給なし）。資格手当を固定残業代の算定基礎に加え、必要な増額分も支給開始から加算します。

・資格取得支援制度あり（費用会社負担）

┗ 技術を磨きたい方には、次のステップを支える制度があります。

・健康診断（年1回）＋インフルエンザ予防接種補助

┗ 職人の体が資本。長く安心して働いてほしいからこそ、健康管理にも力を入れています。

・作業着・道具一式支給

┗ 自前でそろえる必要なし。手ぶらで入社しても、すぐに現場で活躍できる体制です。

・懇親会あり（自由参加）

┗ 無理な上下関係はなく、自然体で話せる関係性。現場終わりに焼肉へ行くこともあるアットホームな雰囲気です。

・独立支援制度あり

┗ 「いつかまた自分でやりたい」という夢も応援。正社員として経験を積みながら、将来の道も選べます。

その他:

【STEP 1】

応募 or 現場見学のご相談（履歴書ナシでもOK）

「いきなり応募するのはちょっと…」という方も大丈夫。

まずは現場の雰囲気を見てみたい、という相談だけでも歓迎しています。

履歴書は、面談が決まってからでOKです。

【STEP 2】

見学・面談（私服OK／代表や現場メンバーが対応）

ご希望があれば、実際の作業場や現場を見学していただけます。

その後、代表や先輩とざっくばらんにお話ししましょう。

「どんな現場が多い？」「実際に任せてもらえるの？」

そんなリアルな質問にも、正直にお答えします。

【STEP 3】

入社タイミングの調整

今すぐ働きたい方も、少し準備期間がほしい方もOK。

在職中の方の都合やスケジュールにも柔軟に対応しています。

【STEP 4】

勤務スタート！

初日は、顔合わせや道具・現場の流れを共有する時間を設けています。

いきなり「全部任せる」ことはなく、徐々に引き継ぎながら現場をお任せします。

こんなご相談もOKです

・独立から戻るか悩んでいる

・今の会社との兼ね合いで入社日を先にしたい

・働き方や業務の範囲を確認してから決めたい

まずは話すだけでも構いません。お気軽にご連絡ください！

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間