中台职能招聘主管

该职位来源于猎聘 工作职责: 1、

根据各业务团队需求和编制，规划招聘策略，运营各类招聘项目； 2、 以结果为导向，开拓各种招聘渠道，满足公司的人才需求，完成招聘目标； 3、 搜集行业和目标行业人才信息，构建人才地图和核心人才库，定期输出人才数据报告； 4、 深入了解城市各类岗位的实际工作场景和业务类型，建立和优化招聘流程； 5、 管理招聘渠道及供应商，提升招聘效率，优化招聘成本； 6、 完成业务团队所有岗位的人才招聘。 任职资格: 1、 本科学历，3-5年或以上招聘工作经验，具备大规模业务团队的招聘经验，拥有互联网行业甲方背景或校园招聘经验优先； 2、 优秀的社交、谈判技巧，具有人才甄别的专业能力和评估能力； 3、 有体系化思维，数据敏感度高，能有效地分析问题和解决问题； 4、 结果导向，具有高度的敬业精神，较强的执行与推动能力； 5、 拥有良好的职业操守以及团队合作意识； 6、 熟练掌握各种人才的招聘技巧，能够提炼总结，以及讲授和分享。