訪問介護の現場責任者/計画立案から職員指導まで

仕事内容:

有料老人ホームに併設した訪問介護事業所で、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。
新規オープンの事業所のため、立ち上げの段階から携わることができるポジションです。

魅力的なポイント:
✨新規オープンで事業所づくりに関われる
✨残業ほぼなしでライフスタイルを大切にできる
✨試用期間なしの正社員採用

仕事内容:
愛知県一宮市木曽川町の事業所にて、利用者様の生活を支えるための幅広い業務をお任せします。

・利用申し込み・相談・施設見学への対応
・利用者様のご家族やケアマネージャーとの連絡・調整
・訪問介護計画書の作成
・モニタリングの実施
・同行訪問
・職員の管理・教育・指導
・サービス担当者会議への出席
・訪問介護業務

勤務はシフト制（変形労働時間制・1か月単位）です。
・06:00〜15:00（休憩60分）
・07:00〜16:00（休憩60分）
・09:00〜18:00（休憩60分）
・10:00〜19:00（休憩60分）
・15:00〜09:00 夜勤（休憩120分）

アピールポイント:

⭐新規オープンのサ責ポジションで、キャリアを広げませんか⭐

◇事業所立ち上げから関われる貴重な機会です。計画立案・スタッフ育成・ご利用者様対応など、サービス提供責任者としての業務を一から経験できます。

◇給与体系は基本給に役職手当・処遇改善手当・固定残業代が加算される構成です。介護福祉士の資格をお持ちの方には月15,000円の資格手当が別途支給されます。

◇夜勤手当は1回6,000円。年1回の昇給（前年実績約7,000円）と年2回の賞与制度も整っています。

◇休日は月9日（2月のみ8日）で年間107日。有給休暇は6か月経過後に10日付与されます。

◇社会保険完備、健康診断年1回実施、インフルエンザ予防接種の補助制度あり。リゾートトラスト施設の法人補助（上限30,000円／年）や、勤続1年以上で退職金制度への加入も可能です。

求める人材:

介護福祉士・実務者研修修了者・ヘルパー1級のいずれかを保有の方

歓迎要件:サ責業務経験者の方

勤務時間・曜日:

変形労働時間制（1か月単位）

（１）　06:00~15:00　(休憩60分)

（２）　07:00~16:00　(休憩60分)

（３）　09:00~18:00　(休憩60分)

（４）　10:00~19:00　(休憩60分)

（５）　15:00~09:00(夜勤）　(休憩120分)

・月の残業時間：残業ほぼなし

休暇・休日:

休日:月9日　2月のみ8日

・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間

勤務地:

愛知県一宮市木曽川町門間沼先2063-1

アクセス:

名鉄名古屋本線 石刀駅から徒歩16分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥275,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

【固定残業代】

あり（給与補足欄に詳細記載）

【給与詳細】

＜月給内訳＞

・基本給：211,000円

・役職手当：14,000円

・処遇改善：30,000円

・固定残業：20,000（10時間/1ヶ月）

※10時間を超えた場合は当社規定に基づき別途支給

※平均アベレージ10時間未満

＜月給外計算の手当＞

・夜勤手当：6000/1回

・資格手当：15,000円（介護福祉士）、別途支給

・通勤手当：10,000円（一律）

※通勤距離2km未満は対象外

※距離に応じて非課税枠の変動あり

＜その他＞

・昇給あり（年1回）　前年実績、約7,000円

・賞与あり（年2回）　前年実績なし　計2～3ヶ月分

・試用期間なし

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・その他の福利厚生：福利厚生・健康診断年１回・インフルエンザ予防接種補助金制度

リゾートトラスト施設（エクシブ等）利用時法人補助あり。

上限３０，０００円／年

・車通勤：車通勤可、駐車場あり

・勤続1年以上経過で退職金制度加入

【試用期間】

なし

変更なし

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###460-10###

雇用形態: 正社員

給与: 275,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間