木造注文住宅の現場監督

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理

⸜⸜✨ 負担を抑えてスマートに。
内勤と現場を両立する現場監督 ✨⸝⸝

「現場に常駐するのではなく、
社内での業務は効率よく進めたい」
そんな現場監督経験者の方へ。

当社ではDXツールを活用し、
施工写真や図面、進捗状況を社内でも
確認できる体制を整えています。

現場での確認と社内での管理業務を
組み合わせながら進める仕事です。

✅担当は1人あたり月2～4件程度
✅平均担当数は月3件程度
✅残業月平均10時間程度
✅完全週休2日制（水曜・日曜）

木造注文住宅を中心とした、
現場監督業務をお任せします。

当社では、現場監督1人に
多くの案件を集中させない
体制を整えています。
1人あたりの担当は月2～4件程度で、
平均すると月3件程度です。

• 主な仕事内容

・工程表の作成、調整、全体管理
・施工写真や進捗状況の確認
・協力業者との連絡、調整
・必要に応じた現場確認
・進捗報告書などの書類作成
・安全管理、品質管理
・原価管理

工程・品質・安全を管理しながら、
施工管理業務全般を担当します。

• 担当案件について

・木造注文住宅を中心に担当
・1案件あたりの工期は4～6カ月
・1人あたり月2～4件程度
・平均担当数は月3件程度

棟数だけを追うのではなく、
品質を大切にしながら
無理のない体制で現場を管理しています。

• 現在の施工管理体制

現在は、ベテランスタッフ1名と
育成中のスタッフ2名が在籍しています。

経験者の方が入社した際は、
経験やスキルに応じて担当を分担し、
特定のスタッフへ業務が集中しないよう
体制を整えていきます。

今後、着工棟数が増えた場合も
必要に応じて人員を増やし、
1人あたりの負担を抑える方針です。

• 判断・相談体制

技術的な判断は、
社長への確認を基本として進めます。
一人で判断を抱え込まず、
周囲と相談しながら進められる環境です。

【1日の流れ／例】

• 9:30／出社

・当日の工程確認
・施工写真、進捗状況の確認
・協力業者への連絡、指示出し

• 午前～午後

・工程管理
・必要に応じた現場確認
・協力業者との打ち合わせ
・品質、安全状況の確認

• 帰社後

・工程や図面の確認
・日報、報告書の作成
・翌日の準備

• 18:30～19:00頃／退社

残業は月平均10時間程度。
担当棟数を抑えているため、
書類作成にも余裕を持って取り組めます。

求めている人材

⸜⸜ 木造戸建ての現場監督経験者歓迎 ⸝⸝

✅応募条件
・施工管理の実務経験（目安3～10年）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方におすすめ＞

✋木造戸建住宅の現場監督経験を活かしたい方
✋工程管理や現場管理の経験を活かしたい方
✋担当棟数を抑えた環境で働きたい方
✋一件一件の品質を大切にしたい方
✋周囲と相談しながら仕事を進めたい方
✋残業を抑えて長く働きたい方

社長確認を基本とした体制のため、
一人で判断を抱え込まず、
相談しながら業務を進められます。

✨こんな経験が活かせます
【現場監督】【建築施工管理】
【工程管理】【現場管理】
【写真管理】【業者折衝】
【原価管理】【安全管理】
【品質管理】【報告書作成】

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

• 9:30～18:30

（実働8時間／休憩1時間）

✅残業は月平均10時間程度
DXツールを活用しながら
業務の効率化を進めています。

休日休暇

✅完全週休2日制（水曜・日曜）
✅年間休日114日

• 長期休暇

・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・GW休暇（2日）

• その他

・有給休暇
・慶弔休暇

希望休取得も可能！
毎月1ヶ月分の出勤カレンダーを作成。
あらかじめ休みたい日を申告すれば、
他休日と振り替えることが可能です。

土曜の希望休も申請できますが、
土曜に現場打ち合わせが
入る場合があるため、
毎週土曜の固定休は確約できません。

勤務地

〒9398015富山県富山市中川原３３４番地

交通・アクセス

不二越駅より車で5分｜富山県立中央病院より車で9分 車・バイク通勤可

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 29万6362円 〜 40万4543円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万3638円 〜 3万5456円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 6万円

※給与には一律役職手当を含む
※年齢や経験などを考慮し決定

等級6段階・号俸20段階を
目安とした評価制度を導入。
評価に応じて給与を決定し、
年1回、
昇給・等級・号俸の見直しを行います。

評価方法や給与の内訳については、
面接時に分かりやすくご説明します。

✨キャリアアップも目指せます
係長課長次長部長などへ
ステップアップも可能です！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 月給33万円の場合

年収約490万円
（月給33万円×12ヶ月＋賞与）

• 月給49万9999円の場合

年収約713万円
（月給49万9999円×12ヶ月＋賞与）

賞与は年2回支給。
会社業績に応じた還元もあり、
会社全体の成果を社員へ還元しています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給年1回（4月）

※能力・評価に応じて決定

• 賞与年2回（7月・12月）

※会社業績に応じた還元あり

• 評価制度あり

等級6段階・号俸20段階を目安に評価

• 昇給・評価見直し年1回

前職の給与・経験・保有資格・スキル、
入社後の実績などを考慮します。

詳細な評価方法は面接時にご説明します。

• 退職金制度あり

• 交通費規定支給（月5万円まで）

• 車・バイク通勤OK

• 無料駐車場完備

• 資格手当

・1級建築施工管理技士：1万円
・2級建築施工管理技士：5,000円

• 役職手当

・部長：6万円
・次長：4万円
・課長：2万円
・係長：1万円
・主任：5,000円

• 私服勤務OK

（作業着上着支給）

• 定年60歳
• 再雇用制度あり

職場環境

少人数体制だからこそ、
施工管理担当や社長との距離も近く、
困ったことを相談しやすい職場です。

基本的には一人で業務を進めますが、
判断に迷うことなどがあれば
周囲に相談しながら対応できます。

選考プロセス

✨ネットからのご応募
「応募」ボタンより
簡単にご応募できます！
ご応募より1～3日以内に、
お電話またはメールにて
ご連絡いたします。

✨電話でのお問い合わせ・ご応募

• 076-421-1441

「求人を見た」と
お気軽にお電話ください！

＜応募後の流れ＞

①応募後、お電話またはメールにて
面接日程のご連絡
②面接（1回予定）
③採用！

• 勤務開始日は相談に応じます
• 在職中の方のご応募も歓迎します